Aufbruchstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine klare Vorstellung was es bedeutet Teil der SRH zu sein. Der aktuelle Kulturchange.
Verbesserungsvorschläge
Kollaboration zwischen Abteilungen weiter verstärken
Arbeitsatmosphäre
Großteils sehr freundlich und kollegial. Teilweise muss erst der Stein ins rollen bevor man sich annähert. Aber immer professionell.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Mobilem Arbeiten und 30 Tage Urlaub machen die Gestaltung des Alltags flexibel. Es gibt Phasen, da ist der Workload schon enorm, man sollte belastbar sein.
Gehalt/Benefits
Es wird versucht im Kontext der aktuellen Situation immer an die Mitarbeitenden zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen springen in die Bresche wenn es bei einem selbst zu Schwierigkeiten kommt. Bieten Hilfe und Lösungen an. Gemeinsames Mittagessen ist an der Tagesordnung oder auch regelmäßige Events.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich. Die Ergonomie des Arbeitsplatzes ist ausbaufähig.
Kommunikation
Gesellschaftsübergreifend ausbaufähig. Dafür werden aber aktuell Strukturen geschaffen. Das Unternehmen lernt noch diese zu nutzen. Hier ist man auf dem richtigen Weg.