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Holding
Bewertung

Mehrfachbewertung

Leider nur optisch schön

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SRH Holding in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Welche? Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Schön, aber nicht zweckmäßig

Gleichberechtigung

Eigentlich minus Stern

Interessante Aufgaben

Könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Libero Bott, Strategisches Personalmarketing & Recruiting
Libero BottStrategisches Personalmarketing & Recruiting

Liebes ehemaliges Teammitglied,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Ihre Offenheit. Das hilft uns, als Organisation weiter zu lernen.

Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass Themen wie flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance laut unserer aktuellen Mitarbeitendenumfrage zu den drei wichtigsten Bleibegründen bei SRH zählen. Auch unser Führungsverhalten wurde von den Teams insgesamt sehr positiv bewertet. Umso mehr bedauern wir, dass Sie es in der SRH Holding in diesen Punkten anders erlebt haben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und sind jederzeit offen für einen Austausch – besonders dann, wenn Wahrnehmungen voneinander abweichen. Sollten Sie hierzu in Kontakt treten wollen, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit besten Grüßen
Libero Bott
Strategisches Personalmarketing & Recruiting

SRH Holding (SdbR)
Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg

T +49 6221 8223-224
Libero.bott@srh.de

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.