SRH 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte im Konzerverbund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offener und respektvoller Umgang miteinander

Image

Entscheidend verbessert

Work-Life-Balance

Stimmt vollumfänglich

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich und auch Gegenstand der jährlichen Mitarbeitergespräche

Gehalt/Benefits

Wie überall: Noch Luft nach iben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prozess ist implementiert

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und flexible Einteilung von Arbeitszeiten ist möglich , insbesondere bei Projekten

Kommunikation

Transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist auch bei den Führungskräften gegeben

Interessante Aufgaben

Sehr breites und vielfältiges Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige engagierte Kolleginnen und Kollegen, die trotz schwieriger Bedingungen ihr Bestes geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung, mangelnde Kommunikation und fehlende Wertschätzung durch die Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft angespannte Stimmung. Wertschätzung für Mitarbeitende ist kaum spürbar, wodurch die Motivation deutlich leidet.

Image

Das öffentliche Bild des Unternehmens unterscheidet sich deutlich von den Erfahrungen vieler Beschäftigter im Alltag.

Work-Life-Balance

Dienstpläne ändern sich kurzfristig, private Termine lassen sich nur schwer planen. Auf die Belastung der Mitarbeitenden wird wenig Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung wird nach außen dargestellt, intern ist davon jedoch wenig zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark von einzelnen Personen abhängig. Unterstützung untereinander könnte deutlich besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Mitarbeitender wird nicht ausreichend genutzt oder wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Unterstützung und Anerkennung fehlen häufig. Kritik wird eher weitergegeben als Lösungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsbelastung bei häufigem Personalmangel. Die Arbeitsbedingungen erschweren eine qualitativ gute Arbeit.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben. Transparente Kommunikation findet selten statt.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung wird zwar kommuniziert, im Arbeitsalltag sind jedoch Unterschiede bei Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten spürbar.

Interessante Aufgaben

Viele Tätigkeiten wiederholen sich ständig. Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sind begrenzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig positive waren die wenigen Kollegen (überwiegend aus anderen Abteilungen), mit denen gut zu arbeiten war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So vieles, dass ich nicht einmal weiß wo ich Anfangen und wo aufhören sollte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bei (technischen) Problemen, irgendwelche brauchbaren Informationen zu bekommen wo und was genau los ist ist nur eine von vielen Hürden des Alltags.
Den zweiten Stern gibt's nur aus Mitleid gegenüber den zurückgelassen Kollegen, die jetzt noch weniger Zeit zum ausführen der Arbeiten haben.

Image

Hat man die SRH YSG einmal als Stigma im Lebenslauf stehen gibt's nur 2 Möglichkeiten für die Zukunft. Entweder man wird aus absolutem Mitleid wo anders angestellt oder wird sogar bei Norma/Poco/Netto & Co nichteinmal mehr zum Regale einräumen angenommen.

Work-Life-Balance

Der einzige Vorteil hier in der Technik sind die festen Arbeitszeiten. Die können aber bei Rufbereitschaft auch gerne "flexibel" gehandhabt werden. Und als Objektleiter ist man vor dieser "Flexibilität" generell nicht sicher.

Karriere/Weiterbildung

Wäre schön, wenn man derartiges bekäme.
Selbst als Objektleiter wartete ich auf die Genehmigung zu eingereichten Weiterbildungen bis zum letzten tag. Jetzt brauche ich sie auch nicht mehr...

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen?
Jobticket, Jobbike oder VWL gibt's nur für auserwählte obere Kreise.
Ein einfacher Handwerker bekommt derartiges nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So lange es einfach, schnell und günstig erledigt ist ist fast alles legitim.
Es darf nur, nach Möglichkeit nichts kosten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an wie man mit wem steht.
Sonst gilt eher die Deathmatch-Devise: 'Jeder gegen jeden und alle nur für sich'.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschont wird niemand.
Selbst wenn man Krankheiten wie zb Diabetes oder Asthma schon beim Vorstellungsgespräch offen legt und nie verheimlicht, sind diese bei Vorgesetzten schnell vergessen, verdrängt und "wurden nie erwähnt".

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche.....
Während etliche (leider die Mehrheit) eher an einen Kindergarten erinnern, gibt es wiederum welche (wenn auch nur wenige), die erwachsen und auf Augenhöhe kommunizieren können. Leider sind diese aber meist so weit über einem, dass der Kontakt eher non-existent ist.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge sind veraltet und in schlechtem Zustand. Neues Werkzeug zu bestellen oder bekommen war selbst als Objektleiter eher ein krampfhafter Kampf.
Da bin ich ja privat sogar fast besser aufgestellt.
Und vom kommunikativen Informationsfluss will ich erst gar nicht anfangen.

Kommunikation

Zu viele "Häuptlinge" mit unterschiedlichen Ansichten und Meinungen über die Ausführungen der Arbeit. Und keinem kann man es Recht machen.

Gleichberechtigung

Klar. Einige sind eifach nur gleicher als andere, wodurch sie auch mehr dürfen

Interessante Aufgaben

Eher monoton.
Da es, zu mindest in meinem Gewerk/Fachbereich in welchem ich als einzige Fachkraft arbeitete, überwiegend die gleichen Probleme waren auf die ich nur reagieren konnte. Da sich zum rechtzeitigen agieren von Vorgesetzten zu viel Zeit zum eruieren der Möglichkeiten und Kosten gelassen wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch (Arbeitnehmer) steht nicht mit im Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich 0 Sterne verdient

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Chancen sich intern zu verändern und neue Jobs zu finden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Größe des Konzerns macht manche Entscheidungen etwas schwerfällig!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team

Gehalt/Benefits

Woanders wird mehr bezahlt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Beste Chefin der Welt!!!

Arbeitsbedingungen

Büro etwas eng

Kommunikation

Transparent und offen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office möglich, 2 Tage im Büro. Obwohl es auch hier Unterschiede gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das eine Führungskraft gekündigt hat, die menschlich war, dem Team den Rücken stärkte und es immer noch nicht realisiert wird, welcher Verlust es ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es war schon immer etwas schwierig, aber seit dem eine Führungskraft gekündigt hat wird es noch schlimmer.

Image

Soweit ich weiss gibt es Wertepaare, die hier an der Spitze nicht wirklich gelebt werden.

Work-Life-Balance

Die gibt es nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an, wessen Gunst man hat.

Gehalt/Benefits

Passt nicht wirklich Markt, es ist zu wenig für das was geleistet werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an, wer mit wem zusammen arbeitet.
Es gibt Kollegen, die halten sich für etwas besonderes, dass erlebt man an deren Verhalten in Meetings.

Sie wollen sich gut verkaufen und überall sich melden für die Übernahme von Aufgaben, aber ihre eigenen nicht schaffen und dann nach Hilfe betteln.

Umgang mit älteren Kollegen

Für Kollegen, die schon länger da sind, gibt es keine wirkliche Wertschätzung. Neue Kollegen werden mit fast gleichen Gehalt eingestellt, wie Kollegen, die schon 3 und mehr Jahre im Unternehmen sind bei gleicher fachlicher Voraussetzung.

Vorgesetztenverhalten

An der Spitze toxisches Verhalten, fehlendes Verständnis und Mitgefühl.

Arbeitsbedingungen

Es gibt 4 Standorte, den einen kennt man nur vom erzählen und man weiß das dort 4 Mitarbeiter sitzen. Die anderen wurden neu gestaltet.

Kommunikation

Alles nur minimal gehalten, da helfen auch keine Team übergreifende Meetings

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Unterschiede beim Gehalt gemacht für lang Jährige und neue Kollegen finde ich schade . Bei 30 Jahren Betriebszugehörigkeit kommt ein Packet mit fast verfallenen Prokukten.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Brauchen die alten auf und schonen die neuen so lange es geht .

Vorgesetztenverhalten

Da geht es nur nach der Nase

Gehalt/Benefits

Wenn der Betriebsrat einen nicht leiden kann hofft man vergeblich auf Hilfe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das miteinander

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

ja das passt

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

befriedigend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und tolle Menschen am Campus

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut und ausreichend

Interessante Aufgaben

sehr gut Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muß ich lange überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kümmert sich niemand um den Laden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gedrückte Atmosphäre

Image

Auf Grund des Betriebsklima im KH und auch außerhalb schlecht

Work-Life-Balance

Ist den Vorgestzten egal

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das, kenne ich so gut wie nicht in meinem Bereich

Kollegenzusammenhalt

Mit Ausnahmen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auf mein Alter(65)und meine Schwerbehinderung(70%)wird keine Rüchsicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, lächerlich und dem Betrieb unwürdig

Arbeitsbedingungen

Schlecht, schreien und brüllen des direkten Vorgesezuzen, der Objektleiter ist lieber im Garten als sich um Probleme zu kümmern

Kommunikation

Gibt es so gut wie nicht, es wird nicht einmal versucht die Mitarbeiter mitzunehmen

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier wirklich wohl und bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein. Es macht mir großen Spaß, weil ich noch nie zuvor so viele nette, freundliche und gleichzeitig professionelle Kolleginnen und Kollegen auf einmal erlebt habe.

Ich sehe ein starkes Miteinander, gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation – das ist für mich nicht selbstverständlich.

Ich möchte meinen Beitrag dazu leisten, dieses Team noch stärker zu machen und gemeinsam mit euch weiterzuwachsen. Danke, dass ich dabei sein darf!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich bisher gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, offen und motivierend – man fühlt sich direkt wohl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen – man hat genug Raum für Beruf und Privatleben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Allerdings denke ich, dass das Gehalt besser sein könnte, da viele hier sehr engagiert arbeiten und die Bezahlung meiner Meinung nach nicht ganz dem Einsatz entspricht. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die die Zufriedenheit und Sicherheit der Mitarbeiter fördern.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten macht wirklich Freude – alle sind hilfsbereit, respektvoll und professionell.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend – ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Manche sind manchmal etwas schnell gereizt, deshalb ist es wichtig, mit Respekt und Geduld zu handeln.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair, unterstützend und wertschätzend – man fühlt sich gesehen und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und gut organisiert – sie schaffen eine produktive und sichere Arbeitsumgebung. Gleichzeitig gibt es hier immer Raum, sich selbst weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe – das schätze ich besonders

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben – alle werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und machen Spaß – man lernt ständig etwas Neues dazu.