Ihr Unternehmen?

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SRP 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Teamorientierter, interessanter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SRP GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Allerdings wird unter Mitarbeitenden häufiger über Probleme gesprochen, ohne diese direkt mit den verantwortlichen Personen zu klären. Dadurch bleibt teilweise unnötiger Frust bestehen.

Image

Sehr professionell und kompetent. Intern zeigt sich jedoch, dass der eigene Anspruch im Arbeitsalltag nicht immer vollständig erreicht wird.

Work-Life-Balance

Sehr positiv-Vollzeit 38 Std flexibel gestaltbar- Freizeitausgleich/Auszahlung für Überstunden-Homeoffice selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Wird definitiv gefördert und ist gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerecht, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee, Urban Sports Club, jährliches Gehaltsgespräch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittlich zB keine wirklich konsequente Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Das Teamgefühl ist ausgeprägt und positiv zu bewerten. Wie in vielen Teams kommt es auch hier vereinzelt zu Konflikten. Unter höherem Arbeitsaufkommen nimmt die gegenseitige Unterstützung teilweise massiv ab, und das Verhalten Einzelner kann stellenweise stärker eigenorientiert wirken, was sich auf das Teamgefüge auswirkt.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht zu beanstanden

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr positiv und wertschätzend. Gleichzeitig besteht auch hier Verbesserungspotenzial. Wertschätzung ist durchaus vorhanden, wird im Arbeitsalltag jedoch nicht immer konsistent vermittelt. Insbesondere regelmäßiges, auch ungefragtes Feedback könnte hier zur weiteren Verbesserung beitragen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büroräume standortabhängig sogar klimatisiert, professionelle IT, eigener Laptop, modernste Hard- und Software. Hier wird zurecht viel investiert.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zum Austausch von Neuigkeiten sind vorhanden. Allerdings gehen vereinzelt Informationen verloren oder werden nicht rechtzeitig kommuniziert, sodass man sich diese teilweise selbst beschaffen muss. Partner und Kollegen sind grundsätzlich immer ansprechbar, bei hohem Arbeitsaufkommen jedoch manchmal schwieriger.

Gleichberechtigung

Frauen sind ein gleichwertiger Teil des Teams. Hier gibt es keine Probleme alles vorbildlich

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die ein eigenständiges und strukturiertes Arbeiten ermöglichen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.