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SRS-Stahl 
GmbH
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine reifende Firma mit positiven Veränderungen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme in jeglicher Hinsicht werden angenommen und lösungsorientiert bearbeitet. Die Arbeit ist vielseitig und erfordert oft eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An sich gibt es nichts erwähnenswertes „Schlechtes“ zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Chef, wir brauchen eine neue Halle!

Arbeitsatmosphäre

Fairness wird immer wichtiger! Gute Mitarbeiter und gute Arbeiten werden gesehen und nicht als selbstverständlich wahrgenommen.

Image

Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma aber nicht mit der Firma

Work-Life-Balance

Geregelte Schichtarbeit. Arbeitszeiten können in Einzelfällen auch flexibel gestaltet werden. Kurzfristige Urlaubstage können oft genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu genüge vorhanden und dürfen mit gestaltet werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt solide Gehälter und zahlreiche Zulagen

Kollegenzusammenhalt

Ein verrückter Haufen mit Herz und Verstand

Vorgesetztenverhalten

Wir werden immer in die Entscheidungen eingebunden und Wünsche werden Berücksichtigt. Verbesserungsvorschläge werden besprochen und oft umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meistens interessant aber oft muss eine gewisse Flexibilität gegeben sein um die verschiedenen Aufgaben erledigen zu können. Manche Kollegen lassen arbeiten… Führungskräfte und Geschäftsleitung greifen hier zügig ein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Verstehe die negativen Kommentare nicht!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche sind immer auf Augenhöhe! Man wird respektvoll behandelt. Es wird einem bei der Weiterentwicklung geholfen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamwork & offene Kommunikation

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereit und offen.

Vorgesetztenverhalten

nahbar und ehrlich

Kommunikation

auf Augenhöhe, kurze Wege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Engagiertes Team, tolle Kollegen&Kolleginnen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeitige Unterstützung bei Fragen&Problemen

Vorgesetztenverhalten

jederzeit ein offenen Ohr

Kommunikation

regelmäßig und offen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ohne Worte

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Stabiler Arbeitgeber, schnelle Entscheidungswege, Transparenz, flexibel und fair

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

am Ende bist du selbst ein Teil der Stimmung und kannst jeden Tag deines dazu tun, dass die Atmosphäre gut ist und bleibt

Image

28 Jahre stark, eingespielt wie ein gutes Uhrwerk – und das merkt auch der Wettbewerb. Familienbetrieb mit Herz

Work-Life-Balance

Freitag ab 14.00 Uhr ist Feierabend, da muss man woanders einen halben Tag Urlaub nehmen. Homeoffice usw.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsprogramm vorhanden und individuelle und allgemeine Trainings

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt gibt’s bei SRS - wer noch mehr will, darf auch gerne noch mehr bewegen. Gehalt ist bereits Tage vorher auf dem Konto! Sozialleistungen vorhanden, Umsatzbeteiligung usw.

Kollegenzusammenhalt

prima Zusammenhalt, ehrliches Feedback

Vorgesetztenverhalten

Jede Meinung zählt, gute Feedbackkultur, man wird gehört und die Ziele werden gemeinsam festgelegt. Alle sitzen im gleichen Boot. Klar in der Sache

Kommunikation

Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche und Aufgaben werden stark nach dem individuellen Talent vergeben. Nur wer stark im Thema ist und begeistert, kann andere mitreißen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wenn ihr Eingeladet werdet zum Probetag geht nicht hin!

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist egal ob man Vorgesetzter ist oder normaler Mitarbeiter.
Viel unterschied ist da nicht ( was eigentlich sein sollte) da beide ziemlich wenig verdienen für die Leistung die man bringt. (Natürlich nur auf leute bezogen die normal mit machen auch mal wenns sein muss mehr)

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Immer auszahlen statt die Leute bis zum letzen Tag zapeln zu lassen bis sie wissen ob mann es bekommt da mann ja immer sagt in 25 Jahren hätte man nur einmal nicht gezahlt und das in der corona zeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine weiterbildungsmöglichkeiten!

Gehalt/Benefits

Gehälter anpassen.
Finde es nicht in Ordnung das jemand der seid 5 Jahren drinnen Arbeitet aber dann weniger verdient als ein Neuzugang der nicht mal die hälfte kann wie er!!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronald BinderGeschäftsführer

Guten Tag,

wir bedauern, dass Sie Ihre Kritik anonym äußern und nicht den direkten Dialog mit den verantwortlichen Personen gesucht haben. Gerne nehmen wir zu Ihren Anmerkungen Stellung:

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind freiwillige Leistungen unseres Unternehmens. Diese Regelung ist vertraglich festgehalten und wird transparent kommuniziert. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten – wie z.B. während der Coronapandemie oder der aktuellen Rezession – dient diese Flexibilität der Sicherung der Unternehmensstabilität und des Erhalts von Arbeitsplätzen.
Deutschland befindet sich seit 2023 in einer anhaltenden Rezession mit spürbaren wirtschaftlichen Auswirkungen. Während viele Unternehmen auf Kurzarbeit oder betriebsbedingte Kündigungen zurückgreifen mussten, konnten wir bei SRS-Stahl bisher auf solche Maßnahmen verzichten. Dies ist auch dem verantwortungsvollen Umgang mit freiwilligen Leistungen geschuldet.

Zur Lohnentwicklung: SRS-Stahl ist nicht tarifgebunden. Lohnanpassungen erfolgen im Rahmen regelmäßiger Personalgespräche und basieren auf einer strukturierten Leistungsbeurteilung. Dabei werden sowohl Qualität als auch Quantität der individuellen Leistung berücksichtigt.

Hinsichtlich der Weiterentwicklungsmöglichkeiten möchten wir betonen, dass bei Interesse und Eignung vielfältige Chancen bestehen. Viele unserer Mitarbeitenden haben sich durch Engagement und Zuverlässigkeit intern weiterentwickelt – vom Produktionsmitarbeiter bis zur Führungskraft. Auch Quereinsteiger konnten bei uns erfolgreich neue Aufgaben übernehmen.

Zum Thema neue Kolleginnen und Kollegen: Die Qualifikation und zukünftigen Aufgaben neuer Mitarbeitender sind nicht immer auf den ersten Blick und für jedermann ersichtlich. Eine faire Beurteilung sollte daher nicht vorschnell erfolgen. Entscheidungen zur Vergütung basieren auf Qualifikation, Erfahrung und dem vorgesehenen Verantwortungsbereich.

Mit freundlichen Gruß
die Geschäftsleitung der SRS-Stahl GmbH

Mehrfachbewertung

Traditionsunternehmen mit moderner, transparenter Führungskultur, zukunftsfähigen Ideen und Maßnahmen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Ideen & Vorschläge der Mitarbeiter*innen ernst, treibt zukunftsträchtige Themen, ohne den Faktor Mensch zu vernachlässigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gerne hier!

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene Kommunikation, Umgang auf Augenhöhe, Mitarbeiterbeteiligung an guten Ergebnissen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortlichkeit für seinen Bereich. Hohes Vertrauen vom Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Kostenloses Wasser sollte zur Verfügung gestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im großen und ganzen einwandfrei. Wenn was nicht passt wird es direkt angesprochen.

Image

Top!! Nicht umsonst wurden es immer mehr kunden. Der Kunde ist König.

Work-Life-Balance

Freitag 14:00h ist Feierabend, ansonsten geht man auf wünsche und private Termine gerne ein. Der Urlaub wurde untereinander abgesprochen und war nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man kann und dürfte sich Weiterbildungen sogar aussuchen für die man sich interessiert. Es wurde Eigeninitiative erwartet, und wenn alles im Rahmen war, durfte man die Weiterbildung besuchen.

Gehalt/Benefits

Getreu dem Motto. Wer leistet der bekommt auch.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, und Arbeitgeberleistungen für Rentenversicherung werden bezuschusst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im normalen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und ganzen ganz gut.
Wie überall kann man nicht mit jedem auf einer Wellenlänge sein. Es herrscht aber ein fairer Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab es keine Mängel zu beanstanden.
Es gab eigentlich keine „alten“.

Vorgesetztenverhalten

Direkter und schneller Zugang zum Vorgesetzten. Probleme wurden gelöst mit Verbesserungsvorschlägen. Getreu dem Motto, lerne aus den Fehler.
Ansonsten fair und direkt.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplatz, da gibt’s nicht zu bemängeln. Durch die permanente Weiterentwicklung der Digitalisierung wird auch die Software und Hardware angepasst.

Kommunikation

Durch die flache Hierarchie herrscht ein schneller Austausch.

Gleichberechtigung

Alle sitzen im selben Boot.
Es wird vom Unternehmer auf den einzelnen eingegangen.

Interessante Aufgaben

Für die Branche ein Vorreiter in Sachen Digitalisierung und moderner Arbeitsweise.
Man muss nicht stur nach Listen arbeiten, sondern hat einen großen Ermessensspielraum für seine Aufgabe.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SRS-Stahl durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden SRS-Stahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SRS-Stahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.