10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation, Umgang auf Augenhöhe, Mitarbeiterbeteiligung an guten Ergebnissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortlichkeit für seinen Bereich. Hohes Vertrauen vom Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kostenloses Wasser sollte zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen einwandfrei. Wenn was nicht passt wird es direkt angesprochen.
Image
Top!! Nicht umsonst wurden es immer mehr kunden. Der Kunde ist König.
Work-Life-Balance
Freitag 14:00h ist Feierabend, ansonsten geht man auf wünsche und private Termine gerne ein. Der Urlaub wurde untereinander abgesprochen und war nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man kann und dürfte sich Weiterbildungen sogar aussuchen für die man sich interessiert. Es wurde Eigeninitiative erwartet, und wenn alles im Rahmen war, durfte man die Weiterbildung besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Getreu dem Motto. Wer leistet der bekommt auch.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, und Arbeitgeberleistungen für Rentenversicherung werden bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im normalen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und ganzen ganz gut.
Wie überall kann man nicht mit jedem auf einer Wellenlänge sein. Es herrscht aber ein fairer Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es keine Mängel zu beanstanden.
Es gab eigentlich keine „alten“.
Vorgesetztenverhalten
Direkter und schneller Zugang zum Vorgesetzten. Probleme wurden gelöst mit Verbesserungsvorschlägen. Getreu dem Motto, lerne aus den Fehler.
Ansonsten fair und direkt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatz, da gibt’s nicht zu bemängeln. Durch die permanente Weiterentwicklung der Digitalisierung wird auch die Software und Hardware angepasst.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie herrscht ein schneller Austausch.
Gleichberechtigung
Alle sitzen im selben Boot.
Es wird vom Unternehmer auf den einzelnen eingegangen.
Interessante Aufgaben
Für die Branche ein Vorreiter in Sachen Digitalisierung und moderner Arbeitsweise.
Man muss nicht stur nach Listen arbeiten, sondern hat einen großen Ermessensspielraum für seine Aufgabe.
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm man fühlt sich wohl sicher und vertaurt am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Man gibt sich Mühe Fähre Einteilung und entscheidenungen zu treffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht umweltfreundlich zu sein
Kollegenzusammenhalt
Könnte in bestimmten Fällen solidarischer werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflich , bemüht ein offenes Ohr für jederman zu haben. Sehr firmen und zukunftsgaschiert
Arbeitsbedingungen
Sind die gleichen wie jedes Unternehmen erwartet
Kommunikation
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist sehr respektvoll und vorbildlich
Gleichberechtigung
Wenn man seine Aufgaben sorgfältig und vorbildlich macht. Kriegt man positive erliche Feedbacks und Chancen eventuell auf ne höhere Position im Betrieb
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wem es gefällt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich macht die Arbeit super viel Spaß; ist sehr abwechslungsreich; kleines Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern;
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man überdenken, wie man mit Mitarbeitern umgeht und ihnen auf Augenhöhe begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Vertriebsteam ist wechselhaft und kann innerhalb kürzerster Zeit von super auf richtig mies umschlagen.
Work-Life-Balance
Das geht auf jeden Fall klar, Freitag Nachmittag ist wirklich meist pünktlich um 14 h Feierabend!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht schon 15 Jahre im Unternehmen ist - schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so….ich würde dafür nicht mehr arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Assistenten wirklich gut oder sogar super. Auf den Zusammenhalt zwischen Teamleitern und Assistenten möchte ich nicht genauer eingehen…
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsteamleiter/*innen alle fachlich kompetent und erfahren. Leider gibt es keine(n) Teamleiter, der weiß wie Mitarbeiterführung funktioniert. Einzelne legen vor Allem ggü. ihren Assistenten schon sehr fragwürdiges Verhalten an den Tag.
Kommunikation
Ist ok, aber es gibt noch Berbesserungspotential.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne dabei!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, gute Mitgestaltungsmöglichkeiten für jeden der will.
Arbeitsatmosphäre
Guter Austausch, ehrlich und direkt, mag ich...
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber kaum bis wenig Überstunden, planbare Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kann meine Fortbildungen frei wählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden, mehr kann´s natürlich immer sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiervermeidung im Büro, Plastikvermeidung in der Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Bin sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, direkt und offen, komme gut damit klar.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht und noch mehr (höhenverstellbare Schreibtische, swopper etc.)
Kommunikation
Auf Augenhöhe und auch täglich mit GL, wenn gewünscht...
Interessante Aufgaben
Je nach Eigeninitiative kann viel Verantwortung übernommen werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punkt 1: Aufgaben- und Tätigkeitsbereich super!
Punkt 2: Man kann auch wieder kündigen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, wenig Eigenverantwortung, Arbeitszeit, Urlaub, die Softskills und Sozialkompetenz von Vorgesetzten / Teamleitern.
Verbesserungsvorschläge
- Fehlerpolitik muss dringendst verbessert werden!!
- Der sehr hierarchische und autoritäre Führungsstil ist längst nicht mehr angemessen und sollte verändert werden.
- Man sollte auch mal den "kleinen, normalen Mitarbeiter" beachten und anhören
Arbeitsatmosphäre
Immer relativ angespannt, da mann immer Angst haben muss, dass man wieder einen Wutausbruch in Monologform der/des Vorgesetzten (solche Personen sind da in Führungpositionen z.B. Vertriebsleiten, Prokurist usw...)abbekommt wenn man mal einen Fehler gemacht hat oder irgendetwas nicht so läuft wie er/sie es sich vorstellt.
Image
Die Firma ist zwar nicht sehr bekannt. Allerdings genießt das Unternehmen insbesonderes bei Kunden ein super tolles Image - denn der Kunde ist hier wirklich noch König....
Work-Life-Balance
Regelarbeitszeit 42 Stunden pro Woche - noch Fragen??? Außerdem nimmt man wegen der außerordentlich schlechten Arbeitsathmosphäre auch ofmals noch Themen und Probleme mit in den Feierabend und ins Wochenende!
Karriere/Weiterbildung
Was ist das??? Wenn dann muss man das hier auf privater Basis selbst in die Hand nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung & Knechtschaft beschreibt es ganz gut. Grundgehalt ziemlich niedrig, Urlaubs- und Weihnachtsgeld reißen es dann auch nicht mehr raus. Leistungszulage wird an Krankheitstagen gemessen und ab dem dritten Krankheitstag gibt es dann keine Leistungszulage mehr.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter dem normalen "Arbeitervolk" gut bis sehr gut! Andererseits wird man bei Fehlern aber von den Vorgesetzten (z.B. den Teamleitern) gerne mal vor versammelter Mannschaft (und bei der Geschäftsführung) in die Pfanne gehaut!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den Dienstjahren steigt das Ansehen....
Vorgesetztenverhalten
Das würde ich als unterste Schublade bezeichnen, vor Allem verhalten Sich hier Abteilungsleiter und Prokuristen wie "eine offene Hose".
Arbeitsbedingungen
In Sachen Ausstattung gibt es zwar keinen Luxus aber es fehlt definitiv an nichts.
Kommunikation
Nicht gut aber im Großen und Ganzen passts schon...
Gleichberechtigung
Manche Leute können sich alles erlauben un haben grundsätzlich immer recht - andere Leider nicht. Als normaler Mitarbeiter oder Assistent/in ist man da am Ende der Nahrungskette angesiedelt - das bekommt man auch direkt zu spüren.
Interessante Aufgaben
Meinen Aufgaben- und Tätigkeitsbereich kann man eigentlich mit einem Wort ganz gut beschreiben: MEGA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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freundliches Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist - Verantwortung - 26 Jahre als zuverlässiger Partner am Markt - Pioniergeist - Begegnung auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Arbeitgeber. Nette Kollegen Sie berücksichtigen wünsche helfen einem dabei sich weiterzuentwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SRS-Stahl durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden SRS-Stahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SRS-Stahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.