Ausbildung bei SRT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise gute Arbeitskollegen
Ausbildungsvergütung
30 Tage Urlaub
Haben Ahnung vom Beruf
Sehr gebildet
Man kann teils über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden (Arbeitszeiten /unternehmenskultur)
Azubis respektieren und fördern
Keine Leere versprechen
Mehr Kommunikation untereinander
Ausbilder Auffrischung
Zwischenmenschlicher werden
Die Ausbilder
Teilweise sehr vernachlässigt
Schlechte Beziehung zum Azubi
Kein offenes Ohr
Sehr direkt
Fachlich top
Ggf. neuen Ausbilderschein machen
Setzt sich nicht ein
Spaßfaktor
Sehr raue Atmosphäre
Große Hierarchien
Altmodische arbeitskultur
Kollegen duzen sich
Als Azubi muss man alle siezen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt alles
Man nimmt viel auf, da man Vertretung für Mitarbeiter machen muss und man daher schnell selbstständiges arbeiten lernt
Alte technische Ausstattung
Büro nicht modern
MS Office Programme
All in all Arbeiter man sehr viel in der Ausbildung und der Tätigkeiten Bereich steigt von Tag zu Tag.
Variation
Zu lernen sind die Abteilungen Seeschifffahrt Binnenschifffahrt Lkw und Buchhaltung
Jeden Tag eine neue Herausforderung und Aufgaben
Respekt
Das von „oben herab“ ist viel zu vertreten
Als Azubi kein Mensch
Kein mobben
Eigentlich freundlich aber akzeptieren einen Azubi kaum
Karrierechancen
Keine Aufstiegschancen da es ein sehr kleines Unternehmen ist.
Übernahme nur mündlich kein Vertrag
Arbeitsatmosphäre
Oft ausgeschlossen
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu den Klassenkameraden in der Berufsschule ist man ganz oben dabei
Saarländischer staaltarif
Arbeitszeiten
Immer von 8-17 Uhr
Keine Chance auf Gleitzeit
Kein Homeoffice
Nur stumpfes arbeiten