29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt immer Pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wenn man länger als ein halbes Jahr danach noch beschäftigt ist. (Sonst muss es zurück gezahlt werden.)
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen und Flexibilität. Neue Ideen und Performance-Marketing-Ansätze werden offen aufgenommen und schnell umgesetzt. Die Zusammenarbeit ist professionell, direkt und lösungsorientiert. Besonders positiv finde ich die schnelle Kommunikation, die Offenheit für neue Technologien und den Fokus auf Qualität statt reine Quantität.
Durch das schnelle Wachstum und die hohe Dynamik kann es teilweise hektisch werden und Prioritäten ändern sich kurzfristig.
Teilweise könnten Prozesse und Abstimmungen noch strukturierter dokumentiert werden, insbesondere bei parallelen Projekten und kurzfristigen Kampagnenänderungen. Ansonsten ein sehr modernes und flexibles Arbeitsumfeld.
Kollegial und wertschätzend
In der Branche etabliert und angesehen
Kaum Überstunden
Bedingt aber möglich. Schulungen werden angeboten
Leistung wird honoriert
Zeitgemäß
Vorbildlich
Respektvoll
Auf Augehöhe
Angenehm, technisch auf dem neuesten Stand
Auf Augenhöhe
Keine geschlechterspezifische Unterschiede
Vielfältig und nie langweilig
Er nimmt sich Zeit und ist dann auch da
Nichts....Alles so lassen
Jeden Tag etwas neues....
Ich bin zufrieden
Genug
Denke es bleibt gleich
Bin zufrieden
Gut
Mal mehr mal weniger
Man macht Scherze aber nimmt es mit Humor
Super Chef....hat immer ein offenes Ohr
Kann manchmal stressig werden
Super...
Nicht immer
Jeden Tag etwas neues,es wird nie langweilig
Ich empfand die Atmosphäre als sehr schlecht. Bei Kleinigkeiten wurde herumgeschrieen, beleidigt und Kompetenzen in Frage gestellt.
Nicht vorhanden
Immerhin keine vierzig Stunden mehr aber da man an bestimmten Tagen die Arbeitsstelle verlassen muss wenn der letzte beispielsweise um 16:30 geht muss man seinen Arbeitstag ebenfalls beenden. Flexible nenne ich das nicht.
Nicht möglich. Keine Veränderung erwünscht.
Meines empfinden nach unterdurchschnittlich. Wird in der Verhandlung auch so kommuniziert, da es sich um ein „familiäres Umfeld handelt.“
Nicht gegeben, da die Branche kein Bewusstsein hergibt.
War nicht vorhanden. Manche picken sich die einfachen Aufgaben heraus, verteilen obwohl keine Weisungsbefugnis andere Aufgaben, um dann darüber abzulästern wie schlecht man diese Aufgabe erledigt hat.
Wird genau so wenig eingegangen nur auf die lange zugehörigen Kollegen.
Der Versuch auf Mitarbeiter einzugehen war oft versucht worden. Leider wird hier auch nur auf die älteren Kollegen eingegangen, weil man keine Lust hatte hier groß Widerstand einzugehen. Eher schwaches Verhalten der Vorgesetzten.
Sehr schlecht da der Stand der Technik und auch Sicherheit sehr alt ist. Auf Bedenken wird nicht eingegangen, diese werden eher abgetan.
War so gut wie nicht vorhanden. Meist laut und persönlich angegangen oder die Kommunikation wurde einfach komplett eingestellt zwischen Kollegen.
Nicht vorhanden Ältere werden bevorzug die anderen neuen Kollegen bleiben zurück.
Die Aufgaben sind eher langweilig, da der Stand der Maschinen eher einem Museum gleicht. Daher sind gerade für jüngere Kollegen die Aufgaben dann so fremd, das man sie kaum bewältigen kann. Ein Lernerfolg entsteht auch nicht da man nur in der Vergangenheit agiert.
Nix
Er soll besser denn Laden schließen, da die Geschäftsführer keine Ahnung haben von Nix, viel versprochen am Ende wird man ausgebeutet , man bezahlt für Firmen Wagen wie für AMG obwohl Skoda , keine Wertschätzung , eine gehaltsanpassung sowas existiert nicht und wenn dann kriegt man 100 Euro brutto mehr
Es gibt keine
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, Ausnahme bestätigen natürlich die Regel, jedoch auf Arbeitsebene immer professionell.
Kurzfristige Urlaubsanträge werden meistens direkt genehmigt.
In manchen Themen sehr eingefahren, besonders was manche Arbeitsabläufe angeht.
Starker Kontrollzwang durch scannen der Arbeitszeiten mit GPS
Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen.
Steuerlich freie Zuschläge ausgeben (z.B. Coronazulage etc. die gab's nicht)
Echt top, man hat Spaß an der Arbeit, im Lager morgens ist immer gute Stimmung, was zeigt dass der Zusammenhalt hier super ist.
Durch die neue 4,5 Tage Woche super.
Aktenlage wird komplett digital erledigt, selten hat man etwas in Papierform vorliegen
Auf Baustelle und im Büro gut, manchmal wird versucht jemanden hinter dem Rücken in die Pfanne zu hauen
Vorschläge werden angehört und diskutiert, wenn sie Sinn ergeben auch zügig umgesetzt.
In der Regel gut, manche Sachen werden erst spät kommuniziert.
Leider kein Weihnachts- / Urlaubsgeld, dafür andere Benefits, wie z.b. Jobrad
Jede Baustelle ist anders, jeder Kunde ist anders. Es wird nicht langweilig.
Gar nicht
Von dem Umgang mit den Arbeiten bis Aufgaben
Teilweise gute Arbeitskollegen
Ausbildungsvergütung
30 Tage Urlaub
Haben Ahnung vom Beruf
Sehr gebildet
Man kann teils über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden (Arbeitszeiten /unternehmenskultur)
Azubis respektieren und fördern
Keine Leere versprechen
Mehr Kommunikation untereinander
Ausbilder Auffrischung
Zwischenmenschlicher werden
Oft ausgeschlossen
Keine Aufstiegschancen da es ein sehr kleines Unternehmen ist.
Übernahme nur mündlich kein Vertrag
Immer von 8-17 Uhr
Keine Chance auf Gleitzeit
Kein Homeoffice
Nur stumpfes arbeiten
Im Vergleich zu den Klassenkameraden in der Berufsschule ist man ganz oben dabei
Saarländischer staaltarif
Teilweise sehr vernachlässigt
Schlechte Beziehung zum Azubi
Kein offenes Ohr
Sehr direkt
Fachlich top
Ggf. neuen Ausbilderschein machen
Setzt sich nicht ein
Sehr raue Atmosphäre
Große Hierarchien
Altmodische arbeitskultur
Kollegen duzen sich
Als Azubi muss man alle siezen
Man lernt alles
Man nimmt viel auf, da man Vertretung für Mitarbeiter machen muss und man daher schnell selbstständiges arbeiten lernt
Alte technische Ausstattung
Büro nicht modern
MS Office Programme
All in all Arbeiter man sehr viel in der Ausbildung und der Tätigkeiten Bereich steigt von Tag zu Tag.
Zu lernen sind die Abteilungen Seeschifffahrt Binnenschifffahrt Lkw und Buchhaltung
Jeden Tag eine neue Herausforderung und Aufgaben
Das von „oben herab“ ist viel zu vertreten
Als Azubi kein Mensch
Kein mobben
Eigentlich freundlich aber akzeptieren einen Azubi kaum
Überdurchschnittliches Gehalt
Maschinen und Fahrzeuge nicht im guten Zustand.
Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Wartung der Fahrzeuge
So verdient kununu Geld.