Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SRT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wen man überstunden arbeiten will und das täglich für 9.23€ dan sind sie bei Srt richtig.
Tägliche Anfragen nach schichtende ob man nicht noch Lust hätte Überstunden zu machen.
Man hat Abwechslung aber sobald man 1-2 Monate da ist war es dan auch mit der Abwechslung.
wie schon von einem anderen Ex-Mitarbeiter festgestellt: es gibt kein positives Feedback, sondern nur Druck, Quantität statt Qualität, ist ein bisschen wie Akkordarbeit
zwischen den Abteilungen hat es ganz gut geklappt, allerdings in der eigenen Abteilung fand Kommunikation kaum statt (da kam dann schon eher mal ein abwehrendes Grunzen oder Knurren)
Eigentlich kein Stern