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2 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei SRT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

Ausbildung bei SRT

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und logistikdienstleistungen im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SRT Saar-Rhein-Transportgesellschaft mit beschränkter Haftung in Duisburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise gute Arbeitskollegen
Ausbildungsvergütung
30 Tage Urlaub
Haben Ahnung vom Beruf
Sehr gebildet
Man kann teils über alles reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden (Arbeitszeiten /unternehmenskultur)
Azubis respektieren und fördern
Keine Leere versprechen
Mehr Kommunikation untereinander
Ausbilder Auffrischung
Zwischenmenschlicher werden

Arbeitsatmosphäre

Oft ausgeschlossen

Karrierechancen

Keine Aufstiegschancen da es ein sehr kleines Unternehmen ist.
Übernahme nur mündlich kein Vertrag

Arbeitszeiten

Immer von 8-17 Uhr
Keine Chance auf Gleitzeit
Kein Homeoffice
Nur stumpfes arbeiten

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu den Klassenkameraden in der Berufsschule ist man ganz oben dabei
Saarländischer staaltarif

Die Ausbilder

Teilweise sehr vernachlässigt
Schlechte Beziehung zum Azubi
Kein offenes Ohr
Sehr direkt
Fachlich top
Ggf. neuen Ausbilderschein machen
Setzt sich nicht ein

Spaßfaktor

Sehr raue Atmosphäre
Große Hierarchien
Altmodische arbeitskultur
Kollegen duzen sich
Als Azubi muss man alle siezen

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt alles
Man nimmt viel auf, da man Vertretung für Mitarbeiter machen muss und man daher schnell selbstständiges arbeiten lernt
Alte technische Ausstattung
Büro nicht modern
MS Office Programme
All in all Arbeiter man sehr viel in der Ausbildung und der Tätigkeiten Bereich steigt von Tag zu Tag.

Variation

Zu lernen sind die Abteilungen Seeschifffahrt Binnenschifffahrt Lkw und Buchhaltung
Jeden Tag eine neue Herausforderung und Aufgaben

Respekt

Das von „oben herab“ ist viel zu vertreten
Als Azubi kein Mensch
Kein mobben
Eigentlich freundlich aber akzeptieren einen Azubi kaum

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Arbeitgeber-Kommentar

Gürkan SeverNL

Das Wohl unserer Mitarbeiter und speziell unserer Auszubildenden liegt uns sehr am Herzen! Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Ausbildung und achten stets darauf, jedem Mitarbeiter mit viel Respekt und Vertrauen zu begegnen.

Es ist sehr schade, dass wir die Unzufriedenheit unseres mittlerweile ehemaligen Auszubildenden auf diesem Wege mitgeteilt bekommen. Wir haben nun leider auch keine Möglichkeit mehr, auf seine Verbesserungsvorschläge und Anregungen einzugehen, um ihm/ihr doch noch eine (noch) angenehmere Ausbildung zu ermöglichen. Allerdings werden wir versuchen, die Verbesserungsvorschläge zukünftig bestmöglich umzusetzen sowie auf die Anregungen einzugehen.

Dennoch ist die Bewertung für uns dahingehend unverständlich, da wir stets gute bis sehr gute Beziehungen zu unseren Auszubildenden gepflegt haben und wir ausnahmslos von "allen" sehr positive Feedbacks erhalten haben!

Wir bedanken uns für die Anregungen und Verbesserungsvorschläge!

Bewertung Saar-Rhein-Transportgesellschaft

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SRT Saar-Rhein-Transportgesellschaft mit beschränkter Haftung in Duisburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SRT durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden SRT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SRT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.