22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
eigenverantwortlicher Job mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stemwede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und innovativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird von Jahr zu Jahr besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stemwede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hybrides Arbeiten ist für Jeden möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung Als Systemintegration
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemintegration im Bereich Administration / Verwaltung in Stemwede absolviert.
Karrierechancen
Die Firma bildet grundsätzlich aus um zu übernehmen
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Relativ gut im vergleich mit allen in der Klasse
Die Ausbilder
Wird bei Problemen immer geholfen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist gut balanciert
Variation
Ist ein IT Berufe immer was Neues zu tuhen
Respekt
Ja aufjedenfall
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stemwede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Festhalten am HomeOffice Prinzip - gegen den allgemeinen Trend. Und die gute Arbeitsatmosphäre sowie die Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas klarere Strukturen - wer ist für was verantwortlich - und eine bessere, transparentere Kapazitäts-Planung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Miteinander im Team ist sehr freundlich und kollegial. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang immer respektvoll und nett.
Image
Das Unternehmen genießt intern ein positives Image, vor allem dank der gelebten Werte und der guten Atmosphäre. Und die Außenwirkung ist, dank starkem Engagement in den sozialen Medien, ebenfalls sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Vertrauen sorgen dafür, dass Job und Privatleben gut zusammenpassen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich, auch wenn diese manchmal nicht ganz klar kommuniziert sind. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt - was aber nicht unbedingt negativ zu bewerten ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und nah am Markt, dazu kommen attraktive Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen oder Job-Fahrräder. Insgesamt ergibt das ein sehr gutes Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nimmt Nachhaltigkeit und Umweltschutz ernst.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist der Kollegenzusammenhalt – es gibt ein starkes Wir-Gefühl, man unterstützt sich gegenseitig, die Zusammenarbeit ist konstruktiv und fast schon freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt und respektvoll behandelt. Erfahrung wird als ein klarer Gewinn fürs Team gesehen - auch bei Quereinsteigern
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und geben regelmäßig Feedback, Entscheidungen sind nachvollziehbar, und individuelle Anliegen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern, man achtet auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, z.B. durch das Bereitstellen von höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft überwiegend transparent und unkompliziert, Infos kommen regelmäßig an und Meetings sind sinnvoll strukturiert. Auch die Geschäftsführer haben offene Ohren für Anliegen oder Probleme
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt – Diskriminierung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderungen sind vielseitig, es gibt Kundenkontakte und die eigene Arbeit kann, unter Berücksichtigung von zugesagten Terminen, eigenständig geplant und umgesetzt werden
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Läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stemwede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Miteinander im Team ist wertschätzend, freundlich und motivierend. Man fühlt sich willkommen, gut integriert und kann offen seine Meinung äußern. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und kollegial.
Image
Das Unternehmen genießt intern ein gutes Ansehen, besonders aufgrund seiner Werte und der positiven Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work–Life–Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch in arbeitsintensiven Phasen wird darauf geachtet, Überlastung zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, allerdings sind diese nicht immer klar kommuniziert oder strukturiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fast marktgerecht und fair. Auch die angebotenen Sozialleistungen wie Gesundheitsangebote oder Zusatzversicherungen sind sehr positiv hervorzuheben. Insgesamt ein attraktives Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Klima- und Umweltschutz sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist hervorragend. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, man unterstützt sich gegenseitig und geht offen miteinander um. Auch über die Abteilungsgrenzen hinweg ist die Zusammenarbeit konstruktiv und freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und sinnvoll eingebunden. Altersdiversität wird nicht nur akzeptiert, sondern als Bereicherung für das Team empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren fair, sind ansprechbar und geben regelmäßig Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und es wird auf individuelle Anliegen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Ausstattung ist modern, ergonomisch und auf dem neuesten Stand. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet – sowohl in Bezug auf das physische Arbeitsumfeld als auch auf technische und organisatorische Unterstützung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils transparent und effektiv. Informationen werden regelmäßig weitergegeben, und es gibt sinnvolle Meetingstrukturen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen grundsätzlich gelebt. Es gibt keine erkennbaren Diskriminierungen, und Diversität wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf dem richtigen Kurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stemwede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Transparenz in manchen Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Seit 2020 ist Home-Office komplett akzeptiert und etabliert. Dreimal jährlich finden Präsenztage statt, um das persönliche Zusammenspiel zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte das Angebot der Firma noch optimiert werden. Wer kann eigenes Interesse zeigt, nimmt aktuell auch an keinen Weiterbildungen teil.
Kommunikation
In einigen Punkten noch zu verbessern. Aber im großen Ganzen gut.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stemwede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist äußerst teamfähig und aufgeschlossen gegenüber neuen Mitarbeitern. Ich wurde sehr gut aufgenommen und fühle mich als Teil des Teams.
Image
Viele Mitarbeiter sind schon seit über 10 Jahren im Unternehmen und sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Besonders hervorzuheben ist das flexible Arbeiten, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, was mir hilft, meine Arbeit optimal mit meiner Familie zu vereinbaren. Arbeitszeiten kann ich flexibel einrichten, was mir sehr entgegenkommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt großen Wert auf Schulungen/Weiterbildungen. Ich konnte bereits eine Online-Schulung absolvieren und werde demnächst an einem Seminar teilnehmen, um mein Stellenprofil weiter auszubauen und neue Schlüsselqualifikationen zu erlangen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet eine betriebliche Krankenversicherung und Rentenversicherung an.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt aufgrund der Homeoffice Regelung und vielen Kollegen, die bundesweit arbeiten, 3x im Jahr Präsenztage. Hier findet auch immer eine Team Building Maßnahme statt, die wirklich Spaß macht.
Kommunikation
Teilweise könnte ich mehr Hintergrundinformationen gebrauchen, um noch tiefer in meine Aufgaben einzutauchen. Da meine engen Kollegen oft stark ins Tagesgeschäft eingebunden sind, ist die Einarbeitungszeit dann über feste Termine im Kalender geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar tage homeoffice in der Woche, auch wenn andere Firmen direkt 5 Tage die Woche homeoffice anbieten, weil dies normal ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, es gibt nur sehr sehr wenig punkte die hier gut sind, jede andere Firma kann diese Firma direkt überbieten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, sonst gibt es bald niemanden der dort freiwillig arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Die Wände/Türen sind so dünn, dass man sogar die Telefonate auf dem flur hört. Die Chefetage macht das ganze durch das dauerhafte rumgeschreie wie ein Kindergartenkind dann auch nicht besser
Image
Nach außen hin stellt sich die Firma gut da, intern ist das Image alles andere als perfekt
Work-Life-Balance
Existiert nicht, man arbeitet sich hier kaputt
Karriere/Weiterbildung
Von alleine kommt hier nichts. Man muss alles nachfragen und selbst dann wird man vergessen oder bekommt es von vorne rein nicht
Gehalt/Benefits
Jede andere Firma zahlt direkt mehr, das Gehalt ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarplatten auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
nette kollegen, ein paar ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem schlecht
Vorgesetztenverhalten
Bockige Kinder in einem Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Hardware veraltet, Arbeitgeber zu geizig neues zu kaufen
Kommunikation
Existiert nicht, und falls doch ist sie schlecht
Gleichberechtigung
Existiert hier nicht, Neue Kollegen bekommen starke Lock Angebote, alte Kollegen nicht einmal neue Hardware oder sonstiges
Interessante Aufgaben
Wiederholend oder Aufgaben die durch den Arbeitgeber abgebrochen werden, da er einen Sinneswandel hatte und es jetzt doch ganz anders als besprochen haben möchte
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Besser als früher aber immer noch Vetternwirtschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Seit ehrlich und respektvoll mit den Mitarbeitern. Honoriert und fördert, anstatt zu drohen und zu fordern. Verlässlichkeit sollte man vorleben.
Image
Nach Außen gut. Guter YouTube Auftritt, aber...
Work-Life-Balance
Das kennt man hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wie beim Gehalt. Der Arbeitgeber bietet nichts von allein.
Kollegenzusammenhalt
gut und
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich gern selbst alles Mögliche zugestehen. Als Mitarbeitern muss man aber um jedes Ding betteln und dazu werden auch noch dumme Sprüche abgegeben.
Sozialkompetenz ist dem Einen ein komplettes Fremdwort und er verbindet diese auch noch mit Unzuverlässichkeit und Inkompetenz.
Der Andere macht auf Kumpel, ist aber auch nur auf seine eigenen Vorteile bedacht und ändert seine Einstellungen täglich. Was heute ok, ist morgen niemals.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut. Zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern nicht.
Gehalt/Benefits
Nur durchschnittlich. Von allein kommt niemand auf die Mitarbeiter zu um Leistungen zu honorieren. Immer nach dem Motto: Wer nicht fragt, ist zufrieden. Aber wenn dann Alternativangebote vorliegen und man droht zu gehen, dann werden Angebote gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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...es macht wirklich Spaß im Job und natürlich auch mit dem was nicht so viel Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch moderne Technik&Tools am Standort und im Home-Office ist man dabei
Work-Life-Balance
ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
jeder schätzt sich
Vorgesetztenverhalten
mit allem was dazu gehört - wie es objektiv auch woanders so läuft
Kommunikation
auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S+S SoftwarePartner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden S+S SoftwarePartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S+S SoftwarePartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.