9 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stemwede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Festhalten am HomeOffice Prinzip - gegen den allgemeinen Trend. Und die gute Arbeitsatmosphäre sowie die Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas klarere Strukturen - wer ist für was verantwortlich - und eine bessere, transparentere Kapazitäts-Planung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Miteinander im Team ist sehr freundlich und kollegial. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang immer respektvoll und nett.
Image
Das Unternehmen genießt intern ein positives Image, vor allem dank der gelebten Werte und der guten Atmosphäre. Und die Außenwirkung ist, dank starkem Engagement in den sozialen Medien, ebenfalls sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Vertrauen sorgen dafür, dass Job und Privatleben gut zusammenpassen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich, auch wenn diese manchmal nicht ganz klar kommuniziert sind. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt - was aber nicht unbedingt negativ zu bewerten ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und nah am Markt, dazu kommen attraktive Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen oder Job-Fahrräder. Insgesamt ergibt das ein sehr gutes Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nimmt Nachhaltigkeit und Umweltschutz ernst.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist der Kollegenzusammenhalt – es gibt ein starkes Wir-Gefühl, man unterstützt sich gegenseitig, die Zusammenarbeit ist konstruktiv und fast schon freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt und respektvoll behandelt. Erfahrung wird als ein klarer Gewinn fürs Team gesehen - auch bei Quereinsteigern
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und geben regelmäßig Feedback, Entscheidungen sind nachvollziehbar, und individuelle Anliegen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern, man achtet auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, z.B. durch das Bereitstellen von höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft überwiegend transparent und unkompliziert, Infos kommen regelmäßig an und Meetings sind sinnvoll strukturiert. Auch die Geschäftsführer haben offene Ohren für Anliegen oder Probleme
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt – Diskriminierung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderungen sind vielseitig, es gibt Kundenkontakte und die eigene Arbeit kann, unter Berücksichtigung von zugesagten Terminen, eigenständig geplant und umgesetzt werden
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Läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stemwede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Miteinander im Team ist wertschätzend, freundlich und motivierend. Man fühlt sich willkommen, gut integriert und kann offen seine Meinung äußern. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und kollegial.
Image
Das Unternehmen genießt intern ein gutes Ansehen, besonders aufgrund seiner Werte und der positiven Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work–Life–Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch in arbeitsintensiven Phasen wird darauf geachtet, Überlastung zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, allerdings sind diese nicht immer klar kommuniziert oder strukturiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fast marktgerecht und fair. Auch die angebotenen Sozialleistungen wie Gesundheitsangebote oder Zusatzversicherungen sind sehr positiv hervorzuheben. Insgesamt ein attraktives Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Klima- und Umweltschutz sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist hervorragend. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, man unterstützt sich gegenseitig und geht offen miteinander um. Auch über die Abteilungsgrenzen hinweg ist die Zusammenarbeit konstruktiv und freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und sinnvoll eingebunden. Altersdiversität wird nicht nur akzeptiert, sondern als Bereicherung für das Team empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren fair, sind ansprechbar und geben regelmäßig Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und es wird auf individuelle Anliegen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Ausstattung ist modern, ergonomisch und auf dem neuesten Stand. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet – sowohl in Bezug auf das physische Arbeitsumfeld als auch auf technische und organisatorische Unterstützung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils transparent und effektiv. Informationen werden regelmäßig weitergegeben, und es gibt sinnvolle Meetingstrukturen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen grundsätzlich gelebt. Es gibt keine erkennbaren Diskriminierungen, und Diversität wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
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Ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stemwede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist äußerst teamfähig und aufgeschlossen gegenüber neuen Mitarbeitern. Ich wurde sehr gut aufgenommen und fühle mich als Teil des Teams.
Image
Viele Mitarbeiter sind schon seit über 10 Jahren im Unternehmen und sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Besonders hervorzuheben ist das flexible Arbeiten, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, was mir hilft, meine Arbeit optimal mit meiner Familie zu vereinbaren. Arbeitszeiten kann ich flexibel einrichten, was mir sehr entgegenkommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt großen Wert auf Schulungen/Weiterbildungen. Ich konnte bereits eine Online-Schulung absolvieren und werde demnächst an einem Seminar teilnehmen, um mein Stellenprofil weiter auszubauen und neue Schlüsselqualifikationen zu erlangen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet eine betriebliche Krankenversicherung und Rentenversicherung an.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt aufgrund der Homeoffice Regelung und vielen Kollegen, die bundesweit arbeiten, 3x im Jahr Präsenztage. Hier findet auch immer eine Team Building Maßnahme statt, die wirklich Spaß macht.
Kommunikation
Teilweise könnte ich mehr Hintergrundinformationen gebrauchen, um noch tiefer in meine Aufgaben einzutauchen. Da meine engen Kollegen oft stark ins Tagesgeschäft eingebunden sind, ist die Einarbeitungszeit dann über feste Termine im Kalender geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar tage homeoffice in der Woche, auch wenn andere Firmen direkt 5 Tage die Woche homeoffice anbieten, weil dies normal ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, es gibt nur sehr sehr wenig punkte die hier gut sind, jede andere Firma kann diese Firma direkt überbieten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, sonst gibt es bald niemanden der dort freiwillig arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Die Wände/Türen sind so dünn, dass man sogar die Telefonate auf dem flur hört. Die Chefetage macht das ganze durch das dauerhafte rumgeschreie wie ein Kindergartenkind dann auch nicht besser
Image
Nach außen hin stellt sich die Firma gut da, intern ist das Image alles andere als perfekt
Work-Life-Balance
Existiert nicht, man arbeitet sich hier kaputt
Karriere/Weiterbildung
Von alleine kommt hier nichts. Man muss alles nachfragen und selbst dann wird man vergessen oder bekommt es von vorne rein nicht
Gehalt/Benefits
Jede andere Firma zahlt direkt mehr, das Gehalt ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarplatten auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
nette kollegen, ein paar ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem schlecht
Vorgesetztenverhalten
Bockige Kinder in einem Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Hardware veraltet, Arbeitgeber zu geizig neues zu kaufen
Kommunikation
Existiert nicht, und falls doch ist sie schlecht
Gleichberechtigung
Existiert hier nicht, Neue Kollegen bekommen starke Lock Angebote, alte Kollegen nicht einmal neue Hardware oder sonstiges
Interessante Aufgaben
Wiederholend oder Aufgaben die durch den Arbeitgeber abgebrochen werden, da er einen Sinneswandel hatte und es jetzt doch ganz anders als besprochen haben möchte
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Besser als früher aber immer noch Vetternwirtschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Seit ehrlich und respektvoll mit den Mitarbeitern. Honoriert und fördert, anstatt zu drohen und zu fordern. Verlässlichkeit sollte man vorleben.
Image
Nach Außen gut. Guter YouTube Auftritt, aber...
Work-Life-Balance
Das kennt man hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wie beim Gehalt. Der Arbeitgeber bietet nichts von allein.
Kollegenzusammenhalt
gut und
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich gern selbst alles Mögliche zugestehen. Als Mitarbeitern muss man aber um jedes Ding betteln und dazu werden auch noch dumme Sprüche abgegeben.
Sozialkompetenz ist dem Einen ein komplettes Fremdwort und er verbindet diese auch noch mit Unzuverlässichkeit und Inkompetenz.
Der Andere macht auf Kumpel, ist aber auch nur auf seine eigenen Vorteile bedacht und ändert seine Einstellungen täglich. Was heute ok, ist morgen niemals.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut. Zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern nicht.
Gehalt/Benefits
Nur durchschnittlich. Von allein kommt niemand auf die Mitarbeiter zu um Leistungen zu honorieren. Immer nach dem Motto: Wer nicht fragt, ist zufrieden. Aber wenn dann Alternativangebote vorliegen und man droht zu gehen, dann werden Angebote gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Führung ist ein Witz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ein paar Tage Homeoffice machen kann was aber eigentlich normal ist in jeder anderen Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und nicht immer denken man weiß alles besser
Arbeitsatmosphäre
Es ist im unternehmen immer laut oder man wird mit nervigem Kleinkram von seiner eigentlichen Arbeit abgehalten
Image
Viele Mitarbeiter beschweren sich
Work-Life-Balance
Hier ist man dauerhaft mit Arbeit beschäftigt, manche Abteilungen wie die Systemintegration müssen auch am Wochenende bereit sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten, bringt hier nur sehr wenig
Gehalt/Benefits
Man bekommt woanders direkt viel mehr geboten als man hier je erreichen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr oder weniger
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger, kommt auf den Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen so gut wie keinen Wunsch erfüllt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm, der eine schreit und meckert nur rum wenn etwas nicht so funktioniert wie er sich das vorstellt und hört auch nicht auf die Mitarbeiter wenn sie sagen, dass es so nicht funktioniert. Der andere hingegen möchte, dass gut gearbeitet wird aber ist nicht bereit nur 20€ für Hardware auszugeben
Arbeitsbedingungen
Schlechte Hardware, das Office ist Ok
Kommunikation
Man erhält hier viele Zahlen bezogen auf Gewinne, Erfolge… nur leider geht alles in die Tasche der Führung und als Mitarbeiter sieht man nichts davon
Gleichberechtigung
Azubis und Ältere Fachkräfte bekommen so gut wie nichts. Extra angeworbene Fachleute hingegen alles nachgeworfen
Interessante Aufgaben
Teils mehr Teils weniger, kommt auf die Abteilung an vermute ich
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Die schlechteste Führungsebene aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Arbeitszeiten können frei gelegt werden und teilweise werden Weiterbildungen unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche fehlt komplett. Der eine sieht nur zahlen und will ohne zu kommunizieren abrechnen. Der andere ist im Kopf ein hyperaktives Kind, das sich nicht nur mit privaten Themen den Kollegen präsentiert, sondern auch den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Kunden und Kollegen reden und nicht nur Zahlen sehen wollen. Menschlichkeit zeigen, aber aus privaten Angelegenheiten raushalten.
Arbeitsatmosphäre
Es geht leider immer nur um Sparmaßnahmen
Image
Die Webseite ist veraltet, die Führungsebene wirkt auf Kunden unfreundlich, wenig Kommunikation vorhanden.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr wenig. Andere Arbeitgeber bieten direkt deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird gerne berücksichtigt, das Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden größtenteils ein gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas schlechtes und unreifes erlebt. Die andere Seite sieht nur zahlen und die Menschlichkeit fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten und der Arbeitsort dürfen frei gewählt werden. Arbeitsmaterialien sind leider stark eingeschränkt und müssen teilweise selbst finanziert werden.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur unter den Kollegen, die Führungsebene weiß leider mit dem Wort "Kommunikation" wenig anzufangen, es sei denn es geht um Einnahmen.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden eher klein gemacht, die nicht auf der Liste stehen, dürfen gelegentlich mitreden.
Interessante Aufgaben
Wird interessant geredet, ist es aber leider nicht.
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Ein Unternehmen geprägt durch eine lockere Firmenkultur mit familiärem Charakter. Hier macht Arbeiten Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima mit Wohlfühlfaktor. Alle sind per Du, inklusive der Führungsebene.
Work-Life-Balance
Private Anliegen und Verpflichtungen lassen sich definitiv mit der Arbeit vereinbaren. In Abstimmung ist fast alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative und Engagement zeigt wird unterstützt sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen, attraktive Sonderleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation und Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern, Teamwork auf hohem Niveau.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ, transparent und offen für jegliche Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet, persönliche Bedürfnisse finden Berücksichtigung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Abstimmungen zur Planung der Arbeit. Offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeit zur selbständigen Planung. Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So soll ein Arbeitgeber sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen und kann alles auf kollegialer Ebene auch mit den Chefs besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Stress ja, aber positiver.
Work-Life-Balance
Im Rahmen von externen Projekten muss man Abstriche machen. Aber was machbar ist, wird gemacht um dem Mitarbeiter entgegen zu kommen.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Personalgespräche mit realistischen Gehaltszuwächsen und ehrlichen Aussprachen
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfähige Chefs die auch wissen wovon sie reden
Interessante Aufgaben
Wechselndes Projektgeschäft
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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