Nach Inhaberwechsel und Kundenabsprung - Chaos auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SSB Wind Systems GmbH & Co. KG in Salzbergen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mehrerer Firmenverkäufe in den letzten Jahren
- Aufspaltung in mehrere, unabhängige Einheiten, die zwar von einander abhängig sind, sich aber trotzdem bekämpfen (initiiert durch die jeweiligen Geschäftsführungen)
- Zerstörung der funktionierenden Mitarbeitstruktur
- Einsetzen von externen Vorgesetzten, die geimpft wurden, dass erfahrene Personal durch Härte zu führen, nicht durch Wissen
- durch häufige Wechsel in der 1. und 2. Managementebene kein roter Faden bei Geschäftsentscheidungen
- regelmäßige Versuche, durch falsche Unterstellungen/Beschuldigungen Mitarbeiter fristlos zu kündigen. Billigend in Kauf nehmen, dass die Arbeitskarriere dieser Mitarbeiter bewusst dauerhaft zerstört wird!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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