Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SSF Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ist eine gute Kommunikation gegeben. ... und sollte mal eine Info fehlen, besteht immer die Möglichkeit Fragen zu stellen und gute Antworten zu erhalten.
Das Düsseldorfer Team ist fantastisch. Der Zusammenhalt ist großartig.
Es gibt keine Schwierigkeiten seinen Urlaub zu nehmen oder auch mal früher zu gehen/später zu kommen. Überstunden lassen sich zwar projektbedingt hin und wieder nicht vermeiden, aber es gibt immer die Möglichkeit, diese wieder abzufeiern. Der Firma ist wichtig, dass neben dem "Work" vor allen Dingen auch das private "Life" stimmt.
Den Vorgesetzten sind auch die Menschen dahinter wichtig. Sie haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit, wenn mal ein Problem auftritt.
Unter den Mitarbeitern hilft jeder dem/der anderen. Hier wird sich gedutzt.
Es herrscht ein offenes, transparentes, faires und freundschaftliches Klima in Düsseldorf.