49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Mitarbeitern hilft jeder dem/der anderen. Hier wird sich gedutzt.
Es herrscht ein offenes, transparentes, faires und freundschaftliches Klima in Düsseldorf.
SSF genießt ein hervorragendes Image nach außen.
Es gibt keine Schwierigkeiten seinen Urlaub zu nehmen oder auch mal früher zu gehen/später zu kommen. Überstunden lassen sich zwar projektbedingt hin und wieder nicht vermeiden, aber es gibt immer die Möglichkeit, diese wieder abzufeiern. Der Firma ist wichtig, dass neben dem "Work" vor allen Dingen auch das private "Life" stimmt.
Es gibt vielfältige Weiterbildungsangebote, wie z.B. externe Schulungen, Vorträge von Externen, aber auch interne Weiterbildungsevents. Der Wissenstransfer ist der Firma extrem wichtig.
Das Gehalt wird pünktlich und marktüblich gezahlt. Auch Gehaltsanpassungen finden in regelmäßigen Abständen statt.
Es wird eine betriebliche Altervorsorge angeboten.
Der Firma sind Mitarbeiterevents wie die jährlichen Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sehr wichtig. Ca. alle zwei Jahre werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer großen Feier an einen Ort (bisher München) eingeladen, sodass sich dort die ganze Firma trifft und man die Gelegenheit bekommt, mit Kollegen mal in Echt und nicht nur am Bildschirm in Videokonferenzen zu sprechen.
Der Firma ist das umweltbewusste Handeln sehr wichtig, was sich in der unternehmensweiten Gründung eines Arbeitskreises zum Thema Nachhaltigkeit zeigt.
Das Düsseldorfer Team ist fantastisch. Der Zusammenhalt ist großartig.
Das Alter spielt keine Rolle. Alle gehen respektvoll unabhängig vom Alter miteinander um. Die älteren Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt und geben Ihr Wissen gerne an die jüngere Generation weiter.
Den Vorgesetzten sind auch die Menschen dahinter wichtig. Sie haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit, wenn mal ein Problem auftritt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Vor neuer Technologie versteckt sich die Firma nicht. So werden insbesondere die Themen BIM und KI vorangetrieben.
Die Arbeitsausstattung/-mittel sind den Aufgaben entsprechend angemessen.
Grundsätzlich ist eine gute Kommunikation gegeben. ... und sollte mal eine Info fehlen, besteht immer die Möglichkeit Fragen zu stellen und gute Antworten zu erhalten.
Mangelnde Gleichberechtigung ist kein Thema.
Der Name SSF steht für interessante Aufgaben.
Generell das ganze Klima in der Firma zw. den Kollegen und abteilungsübergreifend finde ich top. Es gibt regelmäßige und tolle Firmenevents (Sommerfest, Wies´n, Weihnachtsfeier, etc.). Dazu freie Getränke und frisches Obst sind ein nettes Extra.
Es gibt sicher immer Dinge die man besser machen kann, aber so richtig schlecht ist bei SSF nichts. Für mich persönlich ist SSF ein top Arbeitgeber!
Das Großraumbüro so optimieren, dass Telefonate und Online-Besprechungen nicht mehr so störend für die Kollegen sind.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist grundsätzlich gut. Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet. Viele Pflanzen sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung. Zwei Sterne Abzug gibt´s jedoch für das Großraumbüro. Es ist einfach störend, wenn Kollegen um einen herum viel telefonieren oder in Online-Besprechungen sind.
Das Image von SSF ist sehr hoch. Viele Auftraggeber wissen die enorme Erfahrung und Zuverlässigkeit von SSF sehr zu schätzen.
Die WLB ist top. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten des Homeoffice, lassen sich private und berufliche Dinge gut auf einander abstimmen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit weiterzubilden und bekommt hierbei auch die Unterstützung der Vorgesetzten.
Nach meiner Einschätzung sind die Gehälter auf einem sehr guten Niveau. Mehr Verantwortung und Leistung werden durchaus honoriert. Wenn der Umsatz passt, gibt es auch schonmal eine Bonuszahlung für alle Mitarbeiter.
In unserer Abteilung (und auch in anderen Abteilungen - soweit ich das beurteilen kann) ist der Zusammenhalt sehr gut. Jeder ist hilfsbereit und freundlich - auch abteilungsübergreifend.
Durch die flache Firmenhierarchie ist der Zugang zu den Vorgesetzten problemlos. Selbst der Vorstand hat jederzeit ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation ist durch SSF-Home auf einem sehr hohen Niveau.
Nach meiner Einschätzung werden alle gleichberechtigt behandelt.
Wer Lust auf den Entwurf, die Planung oder Überwachung von Ing.-Bauwerken hat, wird bei SSF definitiv auf sehr interessante Aufgaben treffen und seine Stärken einbringen können.
Meine ehemalige Kollegin.
In einzelnen Situationen hätte ich mir mehr Unterstützung sowie klarere und konstruktivere Lösungsansätze im Umgang mit Herausforderungen gewünscht.
Aus meiner Sicht wäre eine stärkere Förderung und Einbindung von Nachwuchskräften sinnvoll. Zudem könnte eine konsequentere Umsetzung von Gleichberechtigung sowie ein insgesamt wertschätzenderer und unterstützender Umgang im Arbeitsalltag zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als eher angespannt und nur begrenzt unterstützend erlebt. Der zwischenmenschliche Austausch wirkte teilweise zurückhaltend, wodurch ein offenes Arbeitsumfeld aus meiner Sicht nur eingeschränkt gegeben war.
Nach außen vermittelte das Unternehmen aus meiner Sicht ein insgesamt positives und professionelles Image, was auch ein Grund für meine Entscheidung war, dort eine Werkstudententätigkeit aufzunehmen. Im internen Arbeitsalltag konnte ich diese Wahrnehmung jedoch nur eingeschränkt wiederfinden. Insbesondere in Bezug auf Gleichbehandlung und Einbindung unterschiedlicher Mitarbeitender entstand bei mir ein abweichender Eindruck.
Die Anforderungen im Arbeitsalltag standen aus meiner Sicht teilweise in einem ungünstigen Verhältnis zur erhaltenen Unterstützung und Förderung. Eine ausgewogenere Balance zwischen Leistungserwartung und individueller Entwicklung wäre aus meiner Sicht wünschenswert gewesen.
Das Thema Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben wurde dabei aus meiner Wahrnehmung nicht durchgängig ernsthaft berücksichtigt und eher zurückhaltend behandelt.
Keine konkreten Aussagen aus meiner persönlichen Erfahrung.
Keine Förderung der Nachwuchskräfte.
Der Zusammenhalt im Team war nach meiner persönlichen Wahrnehmung eher schwach ausgeprägt. Dies hat sich teilweise auch auf die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag ausgewirkt.
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung war die Unterstützung von Nachwuchskräften nur eingeschränkt ausgeprägt. Der Umgang wirkte insgesamt stärker auf langjährige Mitarbeitende ausgerichtet, wodurch Nachwuchskräfte weniger konsequent eingebunden wurden.
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als funktional wahrgenommen, jedoch mit Verbesserungspotenzial hinsichtlich eines insgesamt unterstützenden Arbeitsumfelds.
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht nicht durchgängig transparent oder strukturiert. Relevante Informationen wurden teilweise nur verzögert oder nicht vollständig weitergegeben, was die Zusammenarbeit erschwert hat.
Kaum für Werkstudierende.
Das Thema Gleichberechtigung war aus meiner persönlichen Wahrnehmung im Arbeitsalltag nur eingeschränkt sichtbar umgesetzt. Insgesamt entstand der Eindruck, dass Vielfalt und Gleichbehandlung stärker hätten gefördert werden können.
Der Umgang mit jungen Mitarbeitenden und Werkstudierenden wirkte aus meiner Sicht teilweise wenig fördernd und nicht konsequent unterstützend.
Aus meiner Erfahrung bestand bei Nachwuchskräften nur begrenzt Vertrauen in die eigenständige Übernahme verantwortungsvollerer Aufgaben. Dadurch wurden eher unterstützende oder weniger anspruchsvolle Tätigkeiten zugewiesen, was die Entwicklungsmöglichkeiten teilweise eingeschränkt hat.
dass es Spaß macht hier zu arbeiten
bessere Honorare durchsetzen
Kollegial bis freundschaftlich
Champions-League
Teilzeit in verschiedensten Modellen möglich
Wer will kann was werden
Überdurchschnittlich - regelmäßige Bonuszahlungen
Hat einen sehr hohen Stellenwert - angetrieben auch durch den AK Nachhaltigkeit
Kollegial bis freundschaftlich
viele Mitarbeiter sehr lange im Unternehmen - auch nach dem Renteneintritt wird die Weiterbeschäftigung angeboten
Viel Licht - wenig Schatten
technische Ausstattung Top - offene Bürostruktur mag halt nicht jeder
SSF Mitarbeiterportal - wöchentliche Meetings für die ganze Belegschaft
Selbstverständlich
Im Branchenvergleich sicher überdurchschnittlich
Interessiert sich für die Mitarbeiter und hat eine sehr faire Unternehmenskultur. Man fühlt sich Teil einer Familie.
Überwiegend Großraumbüro hat auch seine Nachteile, wobei hier auch viel verbessert wurde.
Ich schätze das hervorragende Arbeitsklima, den respektvollen und unterstützenden Umgang sowie die spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, die mein Arbeitgeber bietet. Moderne Arbeitsbedingungen, gelebtes Umweltbewusstsein, faire Vergütung und ein starker Teamgeist runden das Gesamtbild positiv ab.
Ich schätze das hervorragende Arbeitsklima, die spannenden Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und die faire Vergütung sehr. Noch schöner wäre es, wenn wir zusätzlich ein wenig mehr Urlaub genießen könnten, um erholt und voller Energie in unsere Arbeit zu starten.
Derzeit bestehen keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Das Arbeitsklima bereitet mir große Freude und Zufriedenheit.
Im Unternehmen herrscht ein hervorragendes Arbeitsklima, und SSF Ingenieure wird durchweg in positivem Kontext genannt.
Meine Work-Life-Balance ist im Gleichgewicht und trägt zu meiner Zufriedenheit bei.
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote, fördert den gegenseitigen Support im Team und organisiert regelmäßig Workshops.
Die Vergütung ist fair bemessen und wird zuverlässig pünktlich ausgezahlt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben bei uns einen hohen Stellenwert, und Klimaschutz wird konsequent praktiziert.
Das Miteinander im Kollegenkreis empfinde ich als besonders angenehm.
Mit älteren Kollegen wird jederzeit respektvoll umgegangen, und ihr Verhalten ist durchweg vorbildlich.
Die Führungskräfte agieren stets professionell und unterstützen ihr Team in jeder Hinsicht.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: Moderne Technik, regelmäßig gelüftete Räumlichkeiten und eine angenehm ruhige Umgebung schaffen optimale Voraussetzungen.
Die ausgezeichnete interne Kommunikation fördert maßgeblich mein Wohlbefinden.
Nach meinem Empfinden wird Gleichberechtigung gelebt und jeder erfährt faire Behandlung.
Vielfältige, interessante Aufgaben fördern gezielt meine persönliche Weiterentwicklung.
Vermittlung von Sicherheit
Das Fehlen weiblicher Vorbilder. Schade, denn die Mischung machts!
Unterstützung von Familien könnte mehr sein, z.B. Zuschuss zu den Kita-Gebühren ( bringt ja auch dem Arbeitgeber etwas, wenn der AN trotz Kindern weiterhin viele Stunden ankann)
Homeofficeregelung sollte zeitgemäß umgesetzt werden. Zu viele Hürden
Gehalt ist anständig
Die Firma ist sehr bemüht sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu befassen.
Sehr hilfsbereite ältere Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen
Toller Niederlassungsleitung, immer ansprechbar, menschlich und fachlich kompetent
Zu wenig weibliche Führungskräfte als Vorbild
Die Projekte, die Kolleginnen und Kollegen, den Umgang miteinander über alle Hierarchiestufen.
Nichts gravierendes ....
Manche Information braucht etwas zu lange .... ;-)
Gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung untereinander und regelmäßige gemeinsame Unternehmungen machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.
SSF genießt einen sehr guten Ruf innerhalb der Branche und unter den Kunden. Insbesondere bei komplexen herausfordernden Anforderungen kommen wir ins Spiel. Die vorhandene Fachexpertise wird zu Recht anerkannt. Außerhalb der Branche noch nicht so bekannt.
Einer der großen Vorteile - ist sehr gut integrierbar.
Möglichkeiten zur persönlichen/fachlichen Weiterbildung sind gegeben. Es gibt auch Kollegen, die zudem intern schulen.
Neben dem Gehalt wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt.
Nachhaltigkeit ist ein Thema, was uns zunehmend bewegt. Hier findet bereits Austausch statt, der noch intensiviert werden kann.
Wird auch gefördert beim gemeinsamen Kickern und beim Taekwondo. Wertschätzender Umgang untereinander.
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt, geben ihr Know-how gerne an die jungen Kollegen weiter. Es gibt auch ein Buddy-Programm.
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich, auch mit kritischem Feedback wird konstruktiv umgegangen.
Kicker, frisches Obst, Taekwondo und Brötchenservice sind super. IT- und Büroausstattung sind state of the art.
Erfolgt regelmäßig über das Intranet, Projektmeetings oder den Gruppenleiter. Könnte teilweise etwas zeitnaher sein.
Es werden sehr viele unterschiedliche und flexible Teilzeitmodelle angeboten.
Interessante Projekte insbesondere im Brücken- und Tunnelbau mit viel Gestaltungsfreiraum. Es ist toll, sich hier kreativ einbringen zu können und später die Ergebnisse seiner Arbeit in realer Umgebung zu erleben.
Schönes Büro und interessante Projekte
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungen anbieten, Gehalt an den Markt anpassen, Kommunikation verbessern, mehr als einen Tag homeoffice anbieten, Führungskräfte für diese Position Schulen
So verdient kununu Geld.