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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Bewerbungsmanagement

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsmanagment bei SSF als verbesserungsfähig wahrgenommen. Es wurden mehrfach Vereinbarung bzgl. Telefonaten/Gesprächen nicht eingehalten. In den Verhandlungen wurde ich als Bewerber dann auf einmal geghostet - es kam einfach gar keine Rückmeldung mehr, obwohl ein Termin hierfür besprochen war. Da das nicht das erste Mal einer verspäteten Rückmeldung in dem Bewerbungsprozess war, und ich so einen sehr unprofessionellen Eindruck von dem Unternehmen gewonnen habe, habe ich mich dann selbst anders entschieden.
Die Gespräche selber fand ich professionell. Die Gehaltsvorstellungen habe ich als unrealistisch empfunden (Mercedes wollen, Opel bezahlen...).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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