Flexibles Arbeiten möglich, aber schwierige Kommunikation und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Homeoffice-Regelung
Spontane Urlaubsplanung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache interne Kommunikation
Neue Mitarbeiter müssen sich erstmal Vertrauen erarbeiten
Teilweise sehr autoritäre Führung
Hohe Fluktuation im Support-Bereich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und respektvollere Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitern
Klare Strukturen und nachvollziehbare Aufgabenverteilung
Bessere interne Kommunikation
Mehr Transparenz bei Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen herrscht ein angespanntes Klima. Es kommt teilweise zu Lästereien oder negativen Gesprächen über Kollegen, was das Arbeitsumfeld belastet. Nach außen wirkt der Umgang freundlich, intern aber oft unauthentisch.
Image
Das Unternehmen ist nach außen wenig präsent. In meinem Umfeld war es kaum/garnicht bekannt.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie spontane Urlaubsanträge waren grundsätzlich positiv und wurden in meinem Fall flexibel gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum erkennbar. Gezielte Weiterbildungsangebote habe ich während meiner Zeit dort nicht erlebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung wird beachtet. Darüber hinausgehende Umwelt- oder Sozialinitiativen sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unterschiedlich stark ausgeprägt. In Stresssituationen fehlt manchmal das Gefühl, dass das Team geschlossen hinter einem steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Der Umgang erschien respektvoll und fair.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist aus meiner Sicht sehr autoritär und emotional geprägt. Kritik oder eigene Ideen werden nur bedingt angenommen. Wer sich stark an bestehende Strukturen hält, hat es deutlich leichter. Eine ruhigere, wertschätzendere Kommunikation wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber einheitlicher gestaltet werden. Höhenverstellbare Schreibtische oder ergonomische Arbeitsplätze sind nicht für alle verfügbar.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich schwierig. Viele Mitarbeiter sind ständig in Meetings, wodurch Absprachen oft verzögert oder unklar sind. Das Management greift sehr stark in operative Abläufe ein, was teils als Micro-Management empfunden wird.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter erhalten die gleiche Ausstattung oder Arbeitsbedingungen. Zum Beispiel variieren Schreibtische oder technische Geräte zwischen den Teams. Das wirkt manchmal willkürlich und sorgt für Unmut.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, die jedoch teils unstrukturiert verteilt werden. Manche Teams sind stark ausgelastet, während andere weniger zu tun haben. Die Aufgaben wirken dadurch unausgewogen und teilweise wenig sinnvoll organisiert.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass die Zeit bei der SSH GmbH nicht durchweg positiv wahrgenommen wurde.
Für individuelle Wahrnehmungen haben wir Verständnis und nehmen diese ernst. Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass es in der Verantwortung eines Unternehmens liegt, auf mangelnde Loyalität und die damit verbundenen Auswirkungen angemessen zu reagieren.
Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute und stehen für einen weiteren persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.