16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- steht hinter seinen Mitarbeitern
- verhandelt fair
- hat ein offenes Ohr bei Anliegen
- gibt bei wichtigen projekttechnischen Entscheidungen Sicherheit
- kümmert sich jährlich um ausreichend Unternehmenserfolg
- hat sehr strukturierte, gewissenhafte, loyale, liebevolle Abteilungsleiter
- hat Herz
- Interne Organistion / Jahresprojektierung muss besser werden
- Dienstreisenregelung bzw. Vergütung der Mehrarbeit auf Dienstreisen sollte verbessert werden (welche sich aber mittlerweile wohl geändert hat)
- zeitweise recht hohe Mitarbeiter-Fluktuation, welche zu hohem Arbeitspensum der verbliebenen Mitarbeiter geführt hat
Strukturiertere Jahresplanung seitens der Geschäftsleitung für die Mitarbeiter.
Zurückblickend ein toller, fairer Arbeitgeber, der sein Unternehmen sehr sicher und zielorientiert führt, aber auch Herz hat und Mensch ist.
- marktbeständig
- expandierend (DACH, NL, PL)
- souverän
Mittlerweile haben sich flexible Arbeitszeiten, Überstundenverwaltung, HomeOffice-Regelung und Zeitausgleich bedeutend im Vergleich zu meiner Bewertung bedeutend verbessert.
- Weiterbildungsangebot sollte verbessert werden
- bisher sehr viel Eigenleistung / Selbsterarbeitung
- Karrieremöglichkeiten bezogen auf Führungspositionen begrenzt, anderweitig tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Liebevolle, zielorientierte Menschen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten und gemeinsame Zeit zu verbringen!
- super Infrastruktur (Handy, Laptop, Fuhrpark, alles top!)
- neues Gebäude (klimatisiert, Möglichkeit Mittagessen zu bestellen - subventioniert, Terrasse, Etagenküchen)
- kompetente Mitarbeiter / Ansprechpartner für Hardware-IT-Probleme
Etwas zu oft über den Flurfunk als „offiziell“ seitens der Geschäftsführung.
- sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- umfangreiches ERP-System
- ständig neue Geschäftsprozesse
- angenehmer Kundenkontakt
- breit gefächert von Consulting über Schulung bis Projektierung
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr man muss nur auf Sie zugehen.
Die Zeitplanung, daran wird aber zurzeit gearbeitet.
Mehr freiwillige Sozialleistungen, flexiblere Arbeitszeiten.
Sozialleistungen könnten verbessert werden.
Abwechslungsreiche Tätigkeit, wenn man sich einbringt.
Moderner Arbeitsplatz, offenes Ohr für alles