SSI 

SCHÄFER 

Automation 

& 

IT 

Solutions 

GmbH, 

Deutschland

Bewertungen

Sanja GastelManager HR Personel DevelopmentNovember 2025

Liebe Führungskraft,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders zu hören, dass Du die Abwechslung, die spannenden Aufgaben in der Intralogistik und den angenehmen Mix aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen so schätzt.
Dass Du unser Unternehmen als mitarbeiterfreundlich und absolut empfehlenswert empfindest, macht uns sehr stolz.

Wir nehmen auch Deine Hinweise zu möglichen Verbesserungen ernst – sei es die Attraktivität für das Arbeiten im Ausland, unsere Präsenz an Universitäten oder regionales Marketing. Solche Impulse helfen uns, weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Dass Du zudem die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die fairen Gehaltsstrukturen positiv bewertest, bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Danke, dass Du Teil unseres Unternehmens bist und mit Deinem Engagement dazu beiträgst, dass wir als SSI-Team noch erfolgreicher werden.

Herzliche Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelManager HR Personel DevelopmentNovember 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst. Auch wenn deine Rückmeldung sehr kritisch ist, nehmen wir jedes einzelne deiner Worte ernst. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du dich in zentralen Bereichen wie Kommunikation, Wertschätzung und Kollegenzusammenhalt so wenig unterstützt fühlst.

Dein Hinweis zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bewegt uns besonders. Ein funktionierendes, respektvolles und unterstützendes BEM ist uns sehr wichtig – und wenn du den Eindruck hast, dass es bei dir nicht so umgesetzt wurde, dann möchten wir das unbedingt klären. Bitte komm gerne direkt auf uns zu, damit wir gemeinsam eine Lösung finden und dir die Unterstützung geben können, die dir zusteht und die wir dir anbieten möchten.

Auch deine Rückmeldungen zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, zur Work-Life-Balance und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich jede und jeder im Unternehmen gesehen, wertgeschätzt und fair behandelt fühlt. Dass dein aktuelles Erlebnis davon abweicht, bedauern wir sehr.

Wir möchten dir ausdrücklich anbieten, das Gespräch mit uns zu suchen – vertraulich und mit echtem Interesse daran, gemeinsam etwas zu verbessern. Danke, dass du uns mit deiner offenen Kritik die Chance gibst, hinzuschauen und Dinge zu ändern.

Beste Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER IT SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung – darüber freuen wir uns sehr!

Schön zu sehen, dass du insbesondere das mobile Arbeiten als positiven Aspekt hervorhebst. Flexible Arbeitsmodelle sind für uns ein wichtiger Bestandteil eines modernen Arbeitsumfelds.

Danke dir auch für deinen Hinweis zur Attraktivität von Auslandseinsätzen. Internationale Projekte und Einsätze im Ausland sind für uns ein bedeutender Teil unseres Geschäfts, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die entsprechenden Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln und noch attraktiver zu gestalten.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit bei uns!

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback – und wir freuen uns sehr über deine Empfehlung und die insgesamt gute Bewertung!

Gerne möchten wir auf deine angesprochenen Punkte eingehen:

Bei dem von dir erwähnten Dienstfahrzeug handelt es sich um ein Servicefahrzeug, das speziell für den jeweiligen Einsatzbereich vorgesehen ist. Es wird im Rahmen der 1 %-Regelung versteuert und kann daher auch privat genutzt werden. Die von dir beschriebenen höheren Laufleistungen bzw. längeren Fahrzeiten ergeben sich aus dem Einsatzprofil und sind auch darauf zurückzuführen, dass das Fahrzeug unter diesen Rahmenbedingungen bereitgestellt wird.

Auch dein Feedback zu Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, wettbewerbsfähige und faire Rahmenbedingungen zu bieten. Dabei orientieren wir uns an branchenüblichen Vergütungsstrukturen und sind in vielen Bereichen an den Standards der IG Metall angelehnt.

Uns ist bewusst, dass die individuelle Wahrnehmung hier unterschiedlich ausfallen kann. Umso wichtiger ist uns ein transparenter Austausch zu Rahmenbedingungen und Erwartungen.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg bei uns!

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelManager HR Personel DevelopmentNovember 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches und sehr positives Feedback!
Es freut uns zu hören, dass Du die interessante Arbeit, die Freiheit in Deiner Rolle und die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, so schätzt. Auch die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice sowie das respektvolle Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen sind uns sehr wichtig – schön, dass Du das so positiv wahrnimmst.

Deinen Hinweis zum Betriebssport nehmen wir gern auf: Wir haben eine Kooperation mit Hansefit – Firmenfitness, die eine Vielzahl an Sportangeboten bietet. In unserem Intranet findest Du alle Informationen dazu, sodass sicher für jeden etwas Passendes dabei ist.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Unternehmens bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam unseren Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken!

Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER IT SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Empfehlung – darüber freuen wir uns sehr!

Es ist schön zu sehen, dass du insbesondere unsere Flexibilität, das Arbeitsklima und den starken Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnimmst. Genau das macht für uns einen modernen Arbeitsplatz aus: Freiräume durch Homeoffice und Gleitzeit, kombiniert mit einem Team, auf das man sich verlassen kann.
Auch deine positiven Rückmeldungen zu unseren Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schätzen wir sehr – sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Anspruchs, attraktive Rahmenbedingungen zu bieten.

Danke dir auch für deinen Hinweis zur Anerkennung langjähriger Zugehörigkeit sowie zum Thema Fehlzeiten. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvolle Impulse, um bestehende Angebote und Regelungen immer wieder zu überprüfen und weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dich an Bord zu haben, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit bei uns!

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du insbesondere das mobile Arbeiten, die spannenden Aufgaben in der IT und unsere Weiterentwicklungsangebote so positiv wahrnimmst.

Deinen Hinweis zu den Prozessen können wir gut nachvollziehen – umso schöner, dass du hier bereits Verbesserungen siehst. Daran arbeiten wir weiter.

Danke dir für deine Zeit und dein Vertrauen!

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere flexiblen Arbeitsmodelle, das mobile Arbeiten sowie unsere Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Prämien hervorhebst.

Deine kritischen Hinweise nehmen wir ernst. Die Wahrnehmung, dass es zu viele Schnittstellen bzw. Abstimmungsebenen gibt, hören wir immer wieder und arbeiten daran, Strukturen und Entscheidungswege klarer und effizienter zu gestalten.

Auch dein Wunsch nach stärkerer Anerkennung – insbesondere für langjährige Mitarbeitende – ist ein wichtiger Punkt für uns. Wertschätzung und faire Vergütung spielen eine zentrale Rolle, und wir prüfen kontinuierlich, wie wir hier noch besser werden können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND

Sanja GastelHR Manager Personnel DevelopmentMai 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Flexibilität durch Homeoffice, unsere Arbeitszeitmodelle sowie die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv hervorhebst.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Es ist unser klares Ziel, Informationen transparent, nachvollziehbar und rechtzeitig bereitzustellen. Umso wichtiger ist dein Hinweis, dass dies noch nicht durchgängig gelingt – auch wenn du bereits eine positive Entwicklung wahrnimmst. Daran arbeiten wir konsequent weiter.

Auch deinen offenen Hinweis zum Image schätzen wir sehr. Wir wissen, dass Vertrauen und Reputation Zeit brauchen und nicht von heute auf morgen aufgebaut werden. Umso wichtiger ist es, dass wir die richtigen Maßnahmen ergreifen und nachhaltig daran arbeiten – daher freut es uns, dass du hier bereits eine Verbesserung erkennst.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Weiterentwicklung.

Viele Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND