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SCHÄFER 
Automation 
& 
IT 
Solutions 
GmbH, 
Deutschland
Bewertungen

323 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

323 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagierte, hilfsbereite und kompetente Arbeitskultur in den Teams. Viele Möglichkeiten der internationalen Zusammenarbeit in diversen Teams. Sehr gutes Verständnis bei Führungskräften, was die Einhaltung von Prozessen angeht, d.h. man kann auch bei Notwendigkeit von Standardprozessen abweichen. Führungskräfte achten auf die Erreichung der Ziele, ohne Mikromanagement zu betreiben. Spannende Projekte und gute Möglichkeit zum Home Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig weiterhin als führendes Unternehmen im Bereich der Intralogistik bei den Kunden angesehen zu werden

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre, macht Spaß in die Arbeit zu kommen

Image

Man kann seinen Bekannten und im eigenen Netzwerk viel positives kommunizieren

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance mit Angeboten von Vorträgen in diesem Bereich

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur eignen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der eigenen Karriere

Gehalt/Benefits

Man kann hier auch mit größeren Unternehmen mithalten.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene und direkte Kommunikation, Persönlichkeit durch Du-Kultur

Kommunikation

Fllache Hierarchien und gute Kommunikation untereinander. „Du“ Kultur wird gepflegt bis zu den höheren Managementebenen.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Man arbeitet an interessanten Projekten und weltweit mit kleinen Kunden bis riesigen Unternehmen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Gastel, Manager HR Personel Development
Sanja GastelManager HR Personel Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Es freut uns besonders, dass du als Führungskraft unsere Kultur der Offenheit, des Vertrauens und der internationalen Zusammenarbeit so positiv erlebst.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ziele erreicht werden – ohne Mikromanagement, dafür mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten. Es ist schön zu lesen, dass du auch den respektvollen Umgang, die gelebte „Du“-Kultur bis ins Management und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt.

Dein Hinweis, auch weiterhin als führendes Unternehmen in der Intralogistik wahrgenommen zu werden, ist uns wichtig – und es ist das Engagement von Führungskräften wie dir, das diesen Anspruch jeden Tag mit Leben füllt. Vielen Dank dafür!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.

Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBH, DEUTSCHLAND

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter familiär geprägter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SSI Schäfer IT Solutions GmbH in Giebelstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Rahmen des Anlagenbaus wird eine maxiamale Vereinbarkeit von Beruf und Familie angestrebt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut marktgerecht beziehungsweise liegt im oberen Bereich des gewerkschaftlich anerkannten Rahmens.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsmannschaft hat hohe Sachkenntnis und prägt ein kollegiales, vertrauenvolles Arbeitsumfeld.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze am Standort Giebelstadt sind nach neuesten Gesichtspunkten gestaltet und bilden eine angenehme Umgebung

Interessante Aufgaben

Die Intralogistik bietet immer wieder neue, abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Gastel, Manager HR Personel Development
Sanja GastelManager HR Personel Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen! Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen als sehr guten, familiär geprägten Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere die Kombination aus kollegialem Miteinander, hoher Fachkompetenz und modernen Arbeitsbedingungen so positiv hervorhebst.

Dein Lob für das vertrauensvolle Führungsverhalten und die sachkundige Führungsmannschaft bedeutet uns viel – gerade weil wir großen Wert darauf legen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle mit Respekt und Vertrauen begegnen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können. Dass du auch die abwechslungsreichen Aufgaben in der Intralogistik und die Gestaltung unserer Arbeitsplätze am Standort Giebelstadt hervorhebst, macht uns stolz und zeigt, dass sich unsere Investitionen in eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung lohnen.
Besonders wichtig ist uns auch, dass du die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Anlagenbau sowie das marktgerechte Gehalt als positiv wahrnimmst. Genau das sind Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber zu sein.

Vielen Dank, dass du deine positiven Erfahrungen teilst und damit auch andere motivierst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER IT SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND

War schon Mal besser.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer zu viel fragt wird schnell ausgebremst.

Work-Life-Balance

Wenn es der Firma dient ja, sonnst nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ohne betteln läuft da nichts von alleine. Man muß sich selber kümmern und am Ende wird es vergessen oder es ist kein Budget vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Man muß sich um seine persönlichen Belange ( Weiterbildung, Gehaltsanpassung,..) selber kümmern. Aber wer zu viel fragt wird schnell vom Chef als zu lästiger Mitarbeiter angezählt.

Gehalt/Benefits

Trotz fadenscheiniger Gehaltsbänder keine wirkliche Gleichberechtigung. Geld wird weiterhin nach Verhandlungsglück und nicht nach Leistung ausgeschüttet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber im Umbruch mit Schwächen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer neue Herausforderungen
Kollegialer Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

hier besteht Potential

Gehalt/Benefits

sicher keine Spitzengehälter wie in der Industrie, aber angemessen für die Branche und Standort.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Licht und Schatten nah beieinander

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt. Moderne Ausstattung. Mehr oder weniger freie Arbeitsplatzwahl (Home-Office - Büro). Fairer Umgang mit Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Übermäßig viele Prozesse. Einkommensmöglichkeiten. Meistens sind die zusätzlichen Benefits nur an den großen Standorten vorhanden. Warum kann z. B. ein Angebot für ein Fitnessstudio nicht Deutschlandweit mit einer Kette umgesetzt werden?

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation verzettelt sich in Prozessen. Zu viele Hirachieebenen.
Gehälter trotz Gehaltsbänder intransparent. Gehaltsanreize (Boni, Zusatzleistungen) unzureichend, vor allem nach den Neuregelungen in den letzten Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen. Hilfsbereitschaft überall vorhanden

Image

Ein Konzern der gerne immer noch wie ein Inhabergeführtes Unternehmen dastehen würde.

Work-Life-Balance

Viele Aufgaben und viel Bürokratie, die einem die nutzbare Arbeitszeit rauben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch unterstützt. Karriere kommt immer auf den Standort an, teilweise in transparent.

Gehalt/Benefits

Momentan liegen Gehalt und Zusatzleistungen etwas unter dem Wettbewerb

Umgang mit älteren Kollegen

Man arbeitet als Team, Alter macht keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis aber wenig Informativ und Unteratützend

Arbeitsbedingungen

Moderne Umgebung, Home-Office, Büro, alles ist möglich

Kommunikation

Großunternehmen, für den Arbeitnehmern bleiben wichtige Infos gerne mal auf der Strecke

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Ungleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Weltweite Projekte haben ihren Reiz


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Praktikant Mechatronik auf Auslandsbaustellen

2,2
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet.

Gleichberechtigung

Von der jährlichen Bonuszahlungen wurden wir studentischen Praktikanten (auf Baustellen im Ausland arbeitend), sowie alle Azubis und Studenten ausgeschlossen. Da fühlt man sich wirklich wertgeschätzt ... nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Gastel, Manager HR Personel Development
Sanja GastelManager HR Personel Development

Liebes Praktikumsteammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du dich durch den Ausschluss von der jährlichen Bonuszahlung nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast.
Uns ist bewusst, dass du dich – gerade durch deinen Einsatz auf einer Auslandsbaustelle – stark eingebracht hast. Dafür möchten wir dir ausdrücklich danken. Die Bonuszahlungen sind jedoch an bestimmte vertragliche Rahmenbedingungen gebunden und richten sich in erster Linie an festangestellte Mitarbeitende mit langfristiger Unternehmenszugehörigkeit. Aus diesem Grund sind Praktikant:innen und Studierende von dieser Regelung ausgeschlossen. Für unsere Auszubildenden wurde eine prozentuale Erhöhung der Ausbildungsvergütung als Ausgleich eingeführt – ein Schritt, der ihre besondere Situation berücksichtigt und eine Form der Anerkennung darstellen soll. Bei Praktikant:innen und Studierenden ist eine vergleichbare Lösung derzeit nicht vorgesehen, was wir aber künftig in unseren Überlegungen mit einbeziehen wollen.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns als Unternehmen besonders wichtig. Sollten noch Fragen offen sein oder du dir mehr Hintergrundinformationen wünschst, steht dir unsere Personalabteilung jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Wir möchten, dass unsere Entscheidungen nachvollziehbar sind und freuen uns, wenn du das Gespräch suchst.
Wir schätzen dein Engagement sehr und hoffen, dass du dennoch wertvolle Einblicke und Erfahrungen während deines Praktikums bei uns sammeln konntest. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Das Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER Automation & IT Solutions GmbH Deutschland

Ganz OK

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SSI Schäfer IT Solutions GmbH in Giebelstadt gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind top, das Management leider nicht so..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Gastel, Manager HR Personel Development
Sanja GastelManager HR Personel Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr! Es ist schön zu lesen, dass du insbesondere den Umgang mit den direkten Vorgesetzten, den Kollegenzusammenhalt und viele weitere Aspekte deiner Arbeit bei uns als positiv wahrgenommen hast.

Dein Hinweis auf das Management nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass gute Führung und eine klare, transparente Kommunikation auf allen Ebenen entscheidend für ein erfolgreiches Miteinander sind. Deshalb hat das Thema Kommunikation in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert – und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu verbessern.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER Automation & IT Solutions GmbH Deutschland

Mehrfachbewertung

Manchmal etwas träge.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Zuviel Arbeit für zu wenig Personal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logistische Fehlentscheidungen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

War mal deutlich besser

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SSI Schäfer Automation GmbH in Giebelstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office und ziemlich freie Zeiteinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt mehr für Führungskräfte machen. Endlich einen Personalschlüssel bei dem man nicht gezwungen ist permanent mehr zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einer der besten Arbeitgeber den du finden kannst

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SSI Schäfer IT Solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sich das Unternehmen entwickelt hat.
Nicht schlecht reden sondern weitermachen bis es gut ist. Das ist der aktuelle Hintergrund in nahezu allen Bereichen. Hier wird miteinander geredet und verändert. Großes KnowHow und eine offene Arbeitsatmosphäre. Finde ich gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image aus vergangenen Zeiten ist manchmal Ballast...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Gastel, Manager HR Personel Development
Sanja GastelManager HR Personel Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Entwicklung unseres Unternehmens und die offene, kommunikative Arbeitsatmosphäre so schätzt. Der Ansatz "nicht schlecht reden, sondern weitermachen, bis es gut ist" spiegelt genau den Spirit wider, den wir in unserem Team fördern möchten.

Wir sind stolz darauf, dass du das große Know-how und die Zusammenarbeit im Unternehmen als Stärke siehst. Es ist unser Ziel, gemeinsam zu wachsen und uns ständig weiterzuentwickeln – dank engagierter Führungskräfte wie dir gelingt uns das immer besser.

Auch deine Anmerkung zum Image aus vergangenen Zeiten nehmen wir ernst. Wir wissen, dass wir mit diesem Ballast noch zu kämpfen haben, sind aber zuversichtlich, dass wir mit unseren aktuellen Initiativen und Verbesserungen auf einem guten Weg sind, ein neues, positives Bild zu prägen.

Dein Feedback zu weiteren Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir uns in vielen Punkten in die richtige Richtung bewegen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiterhin an diesen Themen zu arbeiten und das Beste für alle Mitarbeitenden zu erreichen.

Get Together & Act Together – gemeinsam schaffen wir eine starke Zukunft! Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns mit deinem Einsatz und deiner positiven Einstellung unterstützt!

Liebe Grüße
Dein Human Resources-Team
der SSI SCHÄFER IT SOLUTIONS GMBH, DEUTSCHLAND

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.