SSI 

Schäfer

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze waren damals kostenfrei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so gut wie alle

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal aktiv zuhören!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen gönnen einem nichts - nur tratsch auf den Fluren

Work-Life-Balance

am liebsten wäre es, wenn man NUR für die Firma lebt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn man sich da kennt, oder aus dem gleichen Dorf kommt

Umgang mit älteren Kollegen

kommen kaum zu Wort, wenn sie nicht in Führungspositionen sind

Vorgesetztenverhalten

voller Vorurteile, keine Faire Behandlung. Wenn man sich beschwert, dann kommt nur "Er ist nun mal so" oder "es wurde schon immer so gemacht"

Kommunikation

Arbeitsanweisungen unklar - Einarbeitung war ein fremdwort

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr als Frauen. Mehr Gehalt durch Vitamin B

Interessante Aufgaben

eintönig, veraltet

Verbesserungsvorschläge

Nach Leistung besetzen und nicht nach Nasenfaktor

Image

Stark nachgelassen

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier spürt man langsam ein Bestreben

Umgang mit älteren Kollegen

Dies ist sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

In Neunkirchen muss noch ganz viel in den Büros passieren, damit die Arbeitsbedingungen passen.

Kommunikation

Zu viele Hierarchien um dies zu gewährleisten

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen. Selbst wenn hier wirklich fähige Frauen tätig sind, werden sie bei Personalentscheidungen kaum oder gar nicht berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider mittlerweile sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Geschäftsleitung und das Verhalten der Familie, niemand kümmert sich mehr ernsthaft ums Unternehmen. Jeder will nur Geld rausziehen!

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen? Da gibt es etliche, das würde hier den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet leider unter einem immer größer werdenden Sparzwang.

Image

hat leider besonders bei den Kunden sehr stark gelitten

Work-Life-Balance

War für mich bis auf die letzten 6 Montage in Ordnung. Allerdings dann in Arbeit untergegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist nicht angemessen, man Meister oder Techniker einstellen, zahlt aber nicht mehr als ein gutes Facharbeitergehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren recht freundlich und Hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden leider oft nicht ernst genommen, obwohl grade diese Mitarbeiter am Wertvollsten sind

Vorgesetztenverhalten

Waren stehts Fair und hatten ein offenes Ohr, ändern konnten Sie jedoch an der schlechten Gesamtlage in der Firma leider nichts.

Arbeitsbedingungen

zuletzt durch eine SAP Umstellung unterirdisch.

Kommunikation

Seitens der Firma Mangelhaft. Man versucht bewusst die Mitarbeiter im Ungewissen zu lassen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich im Projektgeschäft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunterehmen, traditionell, mit vielen Ecken und Kanten die abzuschleifen sind, große Herausforderungen zu meistern, Branche in enormen Wachstum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vergangene C-Level hat Vieles im Unternehmen innerhalb weniger Jahre zerstört. Neuaufbau ist lang- und mühsam.

Verbesserungsvorschläge

Investitionsentscheidungen müssen dringend endgültig getroffen werden, um der Belegschaft klarzustellen dass der Standort erhalten bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen

Image

Verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Remote Office für diejenigen die es möchten, mit maximal 2 Tage pro Woche im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Derzeit keine Grund zur Klage. Ein Stern weniger weil die IG-Metall-Vorgaben nicht angewandt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dieses Thema wird immer instensiver betrachtet und sogar auditiert, mit regelmäßigen Berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Jahre ging es bergab, jetzt wieder bergauf. Ältere Kollegen bekommen mehr Freiheiten ihe Erfahrungen einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher kein Grund für Beschwerden.

Arbeitsbedingungen

In den Angestelltenbreichen, werden ätere Möbel gegen modernere Ausstattung nach und nach ausgetauscht, inklusive höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft nicht immer rund.

Gleichberechtigung

Es wird besser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat wahnsinniges Potential und eine starke Marke im Bereich der Intralogistik. Was in der Kommunikation und dem Außenauftritt immer wieder in den Vordergrund gestellt wird. Leider ist intern davon nichts mehr zu spüren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die letzten beiden Dekaden wurde leider versäumt, dass kaiserlich geprägte Missmanagement und die damit aus den 50er Jahren stammenden Prozesse und Bedingungen anzupacken. Wer als motivierter Mitarbeiter versucht Dinge zu verbessern oder etwas kritisch in Frage zu stellen, fliegt raus. Der Betriebsrat hat nur symbolische Funktionen.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten des "Fachkräftemangels" sollte auch dieses Unternehmen langsam aber sicher die innere Haltung gegenüber Mitarbeitern sofort ändern. Sonst gibt es bald keine motivierten mehr.

Arbeitsatmosphäre

Wer zu viele Fragen stellt, fliegt raus.

Image

Nach außen immer noch eine starke Marke, welche sich aber merklich von innen heraus zu Grunde wirtschaftet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Management gut stellen, sonst war es das.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird aussortiert aufgrund des Kostendrucks

Vorgesetztenverhalten

Moral höchst verwerflich, Mitarbeiter sind Nummern.

Arbeitsbedingungen

Meist baufällige Infrastruktur

Kommunikation

Pure Politik

Gehalt/Benefits

Vorsicht, wenn von einem Tarifvertrag gesprochen wird. Es handelt sich um einen Haustarifvertrag und hat mit dem eigentlichen Tarif wenig zu tun.

Interessante Aufgaben

Unternehmen könnte so viel mehr...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles allerdings sind die globalen Projekte durchaus interessant und sehenswert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr in der Vergangenheit leben und Innovation zulassen und fördern

Image

Wird immer schlechter!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eher Schmerzensgeld für die Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch eher das Gegenteil… nach außen pfui und nach innen Schmutzwasser in die Bäche und Flüsse

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer drauf an. In Köln würde man es Klüngel nennen. Wenn man hier unwissend alte Seilschaften kritisiert oder einfach nur eine andere Meinung hat ist man draußen.

Umgang mit älteren Kollegen

Joa ok würde ich sagen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man zu allem Ja und Amen sagt kann man durchhalten

Arbeitsbedingungen

Das schlimmste was ich bisher erlebt habe. Das hier nicht noch mit c64 oder Atari gearbeitet wird ist eigentlich ein Wunder.

Kommunikation

Unter den MA gut vom C-level nach unten Katastrophe!

Gleichberechtigung

Gibts hier nicht! Eher das Gegenteil!

Interessante Aufgaben

In den Projekten bestimmt in der Organisation selber wohl kaum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, interessante Baustellen und Aufgaben. Es gibt viel und genug zutun.

Tipp: nicht die guten Mitarbeiter alle einfach gehen lassen. Und schon gar nicht zum Wettbewerb. Allein in den letzten Monaten sind mehr als 10 GUTE Leute zum Wettbewerber gewechselt. Das kann man doch nicht einfach zulassen oder gar so weit kommen lassen!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich bereits deutlich gemacht.

Schade eigentlich …
Ich wäre gern bei Schäfer alt geworden was die interessanten Aufgaben etc angeht. Und ich hätte noch viele Jahre vor mir gehabt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat ein so schlechtes Image und eine sehr schlimme Firmenphilosophie. Gute Mitarbeiter werden verheizt und auch dann einfach gehen gelassen. Das ist unterirdisch.
Man reicht den kleinen Finger und es wird die ganze Hand genommen und zurück kommt nichts. Das aktuelle C-Level ist leider eine Katastrophe!
Man kann keine Umstrukturierung auf Biegen und Brechen abgeguckt von einem Serienfertiger auf so ein Unternehmen wie Schäfer durchführen. Das ist bei 90% Sonderprojektgeschäft zum Scheitern verurteilt.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind unmotiviert und schlecht gelaunt und das wirkt sich weitgehend auf viele entsprechend aus.

Image

Sehr schlecht. Egal wem man erzählt hat, dass man bei Schäfer arbeitet… jeder hat den Kopf geschüttelt oder negatives im Gedanken. Schade eigentlich. Die Firma hat so viel Potential und geniale Produkte….

Work-Life-Balance

Gleitzeit und HomeOffice Tage ohne Probleme. Das spricht für Fa. Schäfer. Ist natürlich auch Vorgesetztenabhängig. War bei mir aber top.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr als schlecht. Die Gehälter variieren in den Abteilungen teils drastisch. Das soll eine Anlehnung an IG-Metall sein??? Niemals! Totale Ausbeute teilweise. Und wenn man mehr Geld haben will heißt es seitens Personal immer „kein Budget“ ….

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung (das Team) war dieser top! Kann man nicht anders sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen. Ich weiß nur dass viele ältere Kollegen nur noch da sind, weil sie entspr. nicht mehr lange haben bis zur Rente und viele Schäferjahre schon intus haben. Sonst wären auch die schon gegangen……

Vorgesetztenverhalten

Bis zum Vorgesetztenwechsel war dies überragend und top. Danach ging’s leider den Bach runter…..

Kommunikation

Zu viel interner Schriftverkehr, wenig Vertrauen und viel Hintenrum.

Gleichberechtigung

Na ja. Personalabteilung könnte sich da mal mehr was zu diesem Thema auf die Fahne schreiben.

Interessante Aufgaben

Immer was Neues. Immer spannend. Ich habe dort sehr gerne gearbeitet. An den Aufgaben lag meine Entscheidung die Firma zu verlassen in keinster Weise.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich was verändert im Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter im dunklen stehen zu lassen

Verbesserungsvorschläge

Gezielter Mitarbeiter mit einbeziehen und Arbeitsabläufe kontrollieren auch von Vorarbeitern oder Abteilungsleitern.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ein Super Zusammenhalt.

Image

Intern schlecht

Work-Life-Balance

In meinem Bereich auch top durch gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In höheren Positionen sehr gut . Und sonst auch ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufstrebende Ziele und Bewusste Umsetzung. Gut

Kollegenzusammenhalt

Tip top .

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und Immer ein offenes Ohr. Aber man sollte immer aufpassen . Das sieht leider schnell auch anders aus. Aber leider macht eben jeder nur seinen Job

Arbeitsbedingungen

Es wird dran gearbeitet die veralteten Strukturen und baulichen Mängel zu beseitigen.

Kommunikation

Was wirklich beschlossen wird und was gemacht wird erfährt man nicht wirklich transparent.

Gleichberechtigung

Über die Zeit hat sich dies gebessert aber steht immer noch in keinem Verhältnis. Beruht vor allem auf der Faulheit mancher Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Langweilig und immer das selbe.