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Siedle
Vorstellungsgespräche

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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

"alles nur Ausreden"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Siedle & Söhne in Furtwangen im Schwarzwald als Fertigungsplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibungen besser definieren..................

Bewerbungsfragen

es gab keine da es kein Gespräch gab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna MalmendierPersonalreferentin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir bemühen uns, allen Bewerber*innen einen transparenten und wertschätzenden Ablauf zu bieten – auch wenn es nicht immer zu einem persönlichen Gespräch kommt.
Ihre Hinweise zur Stellenbeschreibung und Kommunikation nehmen wir ernst und prüfen, wie wir hier künftig noch klarer und nachvollziehbarer werden können.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement
S. Siedle & Söhne Telefon-und Telegrafenwerke OHG

Unprofessionell und respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Kommunikationsdesigner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Einladung zum Vorstellungsgespräch wäre es ganz gut, den/die Bewerber:in nicht zu ghosten – nur ein Vorschlag...


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Milena BehaPersonalreferentin

Guten Tag,

es tut uns sehr leid, wenn das passiert ist - wir achten sehr darauf, allen Bewerbern zeitnah eine Antwort zu geben. Wir würden der Sache gern nachgehen und bitten um Mithilfe. Eine kurze persönliche Nachricht an die Personalabteilung würde uns helfen herauszufinden, was möglicherweise schiefgegangen ist: personalmanagement@siedle.de
Vielen Dank im Voraus.

Mit freundlichen Grüßen,

S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Freizeitaktivitäten, Ehrenamtliches Engagement
  • Gründe für den Wechsel, Warum der Schwerpunkt Personal im Studium (+ Praxissemester), Aufgaben/Verantwortungsbereiche beim Vorarbeitgeber
  • Persönliche/Berufliche Werte, Was muss der neue Arbeitgeber/Vorgesetzte mitbringen?, Herangehensweise an neue Aufgaben, Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein wertschätzender Arbeitgeber im familiären Umfeld - empfehle ich gerne jederzeit weiter!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Area Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anhand meiner bisherigen Erfahrungen: bitte weiter so machen!

Bewerbungsfragen

  • Soft und Hard Skills
  • Ausbildung- und Studienwahl, Erfahrungen im internationalen Vertriebs- und Immobilienumfeld, Ziele und Erwartungen bezüglich einer neuen Aufgabe / Herausforderung
  • Warum Siedle? Warum jetzt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unmögliches Verhalten von Personalabteilung

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Technischer Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kompetentes Recruiting Personal einstellen

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen
  • Leistung
  • Warum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im August beworben, im November immer noch nichts gehört...

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fehlende Wertschätzung! Wenn es nicht passt, spricht doch nichts gegen eine Absage?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hochmut kommt vor dem ...

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber dem Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Umgang mit Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen im Schwarzwald als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter austauschen oder Kompetenzen wegnehmen.

Bewerbungsfragen

Keine Angaben zur Absage, Nur ein komischer Anruf, nichts vom Personalbüro gehört sondern einem Aussendienstler der die Absage erteite. Dieser rief mich nicht auf mein Privattelefon an, sondern an meinem Arbeitsplatz. Fragen wie was wollen Sie bei Siedle und gefällt es nicht mehr am jetzigen Arbeitsplatz. Mit soviel Stellenwechsel können Sie das vergessen! Weiss eigendlich ihr Cheff von dieser Bewerbung? Keine Profis im Bewerbungsprozess. Diskriminierend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren, wie man sich das vorstellt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Siedle in Furtwangen im Schwarzwald als Technischer Berater / Sales Consultant im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller und effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Siedle in Furtwangen im Schwarzwald beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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