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S&SK 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 164 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S&SK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S&SK
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S&SK
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

164 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    27%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    26%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    25%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    23%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Sehr professionell und von großem gegenseitigem Vertrauen geprägt. Die Arbeit im Klinikbereich erfordert Fingerspitzengefühl, aber das ruhige und eingespielte Team sorgt für ein sicheres und angenehmes Arbeitsklima.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Direkt, offen und unkompliziert. Dienstpläne werden rechtzeitig übermittelt und bei Fragen stehen die Objektleiter sowie die Einsatzzentrale schnell zur Seite.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Vorbildlich! Im Krankenhaus ist Verlässlichkeit das A und O. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig zu 100 % und auch die Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal vor Ort klappt hervorragend.

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Durch klare Schichtmodelle sind die Arbeitszeiten gut planbar. Persönliche Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt, sodass sich Beruf und Freizeit gut vereinbaren lassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe, haben Verständnis für schwierige Situationen im Dienst und bieten stets schnelle Rückendeckung.

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4,0
KommunikationFreelancer

Die Absprachen mit der Zentrale und den Einsatzleitern funktionieren reibungslos. Man erhält alle wichtigen Infos zum Objekt im Voraus und hat bei Fragen direkte Ansprechpartner.

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