Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SSP Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
114 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40 % sind am lästern und bespitzeln 40% können kein Deutsch und gebrochen Englisch 20% sind super Kollegen
Teilweise habe ich einen Anruf bekommen das ich am Wochenende eine ausfallschicht über 10h arbeiten müsse. Dort fallen MA regelmäßig aus aufgrund des Arbeitsklimas und Überstunden und Notfall ausfallschichten sind dort ein dehnbarer Begriff. Teilweise werden Schichten ohne Absprache geändert.
Filialmanager war super aber alles oberhalb ist weder bei Problemen noch bei anliegen groß zu gebrauchen
Aufgaben waren abwechslungsreich so das man in vieles reinschnuppern und lernen konnte
Teils nette Teammitglieder aber meistgehend besteht eine reine lästeratmosphäre. Die defekten Dinge werden vllt irgendwann in 3 Jahren mal behoben