Super Arbeitgeber, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, spannendes Produkt :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Kritik wird offen und lösungsorientiert kommuniziert. Die Kollegen sind (bis auf ein paar Ausnahmen) super. Feedback wird angenommen. Vor allem seitdem die HR-Abteilung verstärkt wurde, merkt man deutliche Verbesserungen.
Kommunikation
Die Roadmap bezüglich der künftigen Unternehmensentwicklung wird offen vom Management kommunziert, damit jeder Mitarbeiter abgeholt ist. Ich finde es super, dass das Vertrauen den Mitarbeiter gegenüber so hoch ist :) Gelegentlich gehen Themen unter, aber das passiert vor allem, weil DRACOON sich aktuell in einer starken Wachstumsphase befindet und es manchmal etwas chaotisch ist. Hat sich aber mit der neuen HR-Leitung verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige Kollegen, die (entgegen der sonst konstant gelebten Unternehmenswerte) nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind. Obwohl abteilungsübergreifende Initiativen manchmal chaotisch laufen erhält man immer Unterstützung, egal von welchem Team.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit funktioniert super.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind im Durchschnitt relativ jung und leben eine vorbildliche Fehlerkultur und ein offenes Mindest. Kein Fingerpointing, nur lösungsorientierte Analyse von "Fehlern". Auch größere Projekte werden vertrauensvoll delegiert. Es geht nie um Kontrolle, nur um Unterstützung bei den Aufgaben, im Alltag. Eigene Ideen und konstruktive Kritik werden wertschätzend angenommen.
Interessante Aufgaben
Da viele Bereiche in der aktuellen Phase neu definiert werden, wird es nicht langweilig. Man hat die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und aktiv Prozesse mitzugestalten.
Arbeitsbedingungen
Bzgl. Hardware und anderweitiger Ausstattung gibt es einen Katalog, welcher viele Optionen umfasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits mehrere Spendenaktionen, das Produkt DRACOON wird unentgeltlich für soziale Projekte zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist entsprechend der Unternehmensgröße in Ordnung. An manchen Stellen wird besser bezahlt als an anderen.
Image
Cooles Image auf linkedin und super Beiträge durch Marketing und auch einzelne Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Skills gefördert. Aufstiegschancen sind gut, wenn man sich entsprechend einbringt. Wechsel zwischen Abteilungen ist auch möglich, sodass Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln möchten nicht direkt den Arbeitgeber wechsels sondern innerhalbs des Unternehmens neue Aufgaben bekommen und sich entfalten können.