58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hallo Amerika, tschüss Dracoon
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen - leider wurden knapp 20% entlassen und viele gehen jetzt freiwillig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten, Kommunikation der GF und Kiteworks, die Arbeitslast ist viel zu hoch und eine Entlastung ist nicht in Sicht
Verbesserungsvorschläge
DRACOON lässt sich alles von Kiteworks gefallen; seit der Übernahme gibt es nur negative und sinnlose Änderungen. Das spürt man dementsprechend auch an der aktuellen Stimmung. Hier muss definitiv mehr im Sinne der Angestellten gehandelt bzw. auf deren expertise vertraut werden. Leider ist Kiteworks das egal - was auch offen so kommunziert wird.
Karriere/Weiterbildung
mit Kiteworks wurden alle Möglichkeiten zum Aufstieg gestrichen, auch die bereits mündlich versprochenen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an sich okay, leider gibt es selten bis keine Erhöhungen. Auch einen Inflationsbonus hat niemand bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in den technischen Abteilungen ist der Zusammenhalt extrem stark und es herrscht ein sehr liebevoller Umgang
Arbeitsbedingungen
leider gibt es keinerlei Neuanschaffungen mehr. Auch die versprochene neue Büroausstattung wurde gestrichen
Kommunikation
Seit der Übernahme durch Kiteworks wird leider nichts mehr an die Angestellten kommuniziert
Gleichberechtigung
leider geht der Sales über alles, alle anderen werden untergeordnet
Interessante Aufgaben
hat sich innerhalb des letzten Jahres von spannend zu "Zeit absitzen" entwickelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r DRACOON S*Hero,
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dass du dir Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du derzeit mit verschiedenen Aspekten unzufrieden bist. Wir Es freut uns jedoch, dass Du den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv wahrnimmst.
Deine Anmerkungen bezüglich der Kommunikation und der Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst und werden diese intern besprechen, um mögliche Verbesserungen anzustoßen.
Wir hoffen, dass wir gemeinsam Wege finden können, um Deine Erfahrungen bei uns wieder positiver zu gestalten. Bitte suche auch gerne direkt den Kontakt zu uns, um Deine Anliegen zu besprechen.
Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit.
Herzliche Grüße Dein P&C-Team
Guter Arbeitgeber mit (derzeit) ungewisser Zukunft
3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich IT bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz einiger Kritikpunkte kann ich sagen, dass Dracoon für mich bisher der beste Arbeitgeber war. Ich persönlich habe viel Vertrauen, Freiheit und Spielraum genossen, um gut arbeiten zu können. Die Aufgaben waren immer anspruchsvoll und spannend. Das Unternehmen und meine Vorgesetzten haben mich immer unterstützt. Die Kolleginnen und Kollegen waren alle top und auch meine Mitarbeiter waren alle top, sowohl fachlich als auch menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Übernahme besteht derzeit große Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens. Es ist ein bisschen wie ein großes Schiff auf hoher See. Es fährt in eine Richtung, aber die Besatzung weiß nicht, in welche. Der Kapitän muss jetzt eine Ansage machen, sonst verlassen die Leute das Schiff und springen auf ein anderes, wo das Ziel klar ist.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht eine klare Vision, einen Plan. Das Personal muss wissen, wohin die Reise geht. Der Plan kann sich ändern, das ist in der Technologiebranche üblich, aber es muss zumindest einen geben.
Was die Entwicklung betrifft. Vertraut den Leuten. Sie wissen, wie es geht und sind auch in der Lage, für sich und ihr Team eine anständige Teamstruktur und Arbeitsmethodik zu definieren. Fachfremden Leuten zu viel Verantwortung zu geben, führt zu erheblicher Ineffizienz und auch zu viel Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams super. Seit der Übernahme etwas getrübt. Kann aber in Zukunft besser werden, sobald mehr Gewissheit besteht.
Image
Meiner Meinung nach war die Marke noch nie so bekannt. Das liegt natürlich auch ein bisschen am Business selbst (B2B). Aber da hätte man schon mehr machen können. Unsere Mitbewerber haben das ja auch gemacht. Jetzt zum Schluss wurde das Marketing mehr verstärkt und man merkt, dass es in die richtige Richtung geht.
Work-Life-Balance
Ich hatte immer das Gefühl, dass die Work-Life-Balance stimmt. Natürlich gab es immer mal wieder Phasen wo man länger arbeiten musste, aber diese wurden meist schnell durch ein oder zwei ruhigere Sprints abgelöst, wo man dann auch mal kurz nach Mittag Feierabend machte um einen Ausgleich zu schaffen. Das war nie ein Problem. Das Management hat sehr darauf geachtet. Auch hier hat natürlich der gute Zusammenhalt unter den Kollegen geholfen, wo immer angepackt wurde, wenn es mal eng wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wer wollte und sich geschickt anstellte, konnte bei Dracoon gut aufsteigen und alles lernen, was möglich war. Es gab Kollegen, die teilweise in 3 verschiedenen Positionen waren und gleichzeitig 3 mal aufgestiegen sind. Wenn man also 5 Jahre auf der gleichen Position war, lag es nicht am Unternehmen...
Gehalt/Sozialleistungen
Hier musste ich schon kämpfen, damit es vorwärts geht. Gerade am Anfang war ich nicht so glücklich. Aber zum Ende hin war ich dann in dem Bereich wo ich sagen kann: "Ok, passt jetzt". Im Großen und Ganzen hat Dracoon schon unter dem Marktdurchschnitt bezahlt und wer hier nicht auf der Zack ist, bleibt auch in dem Bereich. Aber Geld fällt ja bekanntlich nicht vom Himmel...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt schon einen Personenkreis, der bestimmte Themen im Unternehmen in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein mit bestimmten Initiativen vorantreiben will. Das ist mehr oder weniger spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die große Stärke des Unternehmens. Ich kann nur von der Entwicklung sprechen, aber es gab immer einen großen Zusammenhalt und eine große Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier. Das Alter war meines Wissens nie ein Thema.
Vorgesetztenverhalten
In meinen sechs Jahren bei Dracoon hatte ich mehrere direkte Vorgesetzte. Jeder hat eine andere Arbeitsweise und natürlich eine andere Persönlichkeit, Stärken und Schwächen. Die "Führungsqualität" hat sich im Laufe der Zeit immer weiter verbessert. Im Großen und Ganzen habe ich aber immer Vertrauen, Freiheit und Wertschätzung erfahren.
Arbeitsbedingungen
Top. Ich habe in den letzten Jahren ausschließlich von zu Hause aus arbeiten können. Das war genau das, was ich wollte und brauchte. Hier wurde ich voll unterstützt. Ob im Büro, hybrid oder komplett remote, Dracoon macht es möglich. Auch die Ausstattung war immer top.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Kollegen und Vorgesetzten war immer einwandfrei. Sobald es aber um Informationen ging, die über den eigenen Arbeitsbereich oder die eigene Abteilung hinausgingen und jedoch einen selbst betrafen, wurde es schnell nebulös.
Abzüge gibt es vor allem für die Kommunikation zu bestimmten strategischen Themen wie Unternehmensausrichtung, Vision, mittel- und langfristige Unternehmensplanung etc. Entweder gab es sie nicht, oder wenn es sie gab und sie kommuniziert wurden, waren sie nach drei Monaten wieder hinfällig, oder es wurde etwas ganz anderes gemacht als das kommunizierte Ziel eigentlich vorgab. Aber gerade was die jüngste Firmenübernahme angeht war die Kommunikation meiner Meinung nach desaströs. Das hat viel Vertrauen zerstört und ist auch ein Grund, warum es jetzt einen Exodus von langjährigen Mitarbeitern gibt.
Gleichberechtigung
In meiner Zeit bei Dracoon habe ich keine Benachteiligung oder Bevorzugung einer Person aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihrer Herkunft etc. erlebt. Das ist auch meine Definition von Gleichberechtigung. Es war einfach kein Thema.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer interessant. Dracoon hatte immer genug schöne Nüsse, die die Entwickler knacken wollten.
vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du die Zeit bei DRACOON als positiv empfunden hast und wir bedanken uns ebenfalls für die sehr konstruktive Kritik.
Du hast die aktuellen Herausforderungen sehr gut beschrieben und wir arbeiten auf Hochtouren daran, um derzeitige Unzufriedenheiten abzubauen und - um eine Metapher aufzugreifen – das Schiff in ruhigere Gewässer zu steuern.
Wir danken dir sehr für deine geleistete Arbeit in den vergangenen Jahren und für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße Dein P&C Team
Nicht empfohlen
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Wenig Plan wo es aus Produktsicht hingehen soll
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich mal einen längerfristigen inhaltlichen Plan.
An die Geschäftsführung: Sagt was ihr tut und TUT was ihr sagt.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Unsicherheit durch die Übernahme und die Entlassungen.
Image
Der Ruf als solider Arbeitgeber im Bereich IT in Regensburg ist meiner Meinung nach weg (nach der Übernahme und den Entlassungen).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal und Überstunden muss man selten machen.
Karriere/Weiterbildung
Ab Teamlead-Ebene geht meiner Meinung nach ohne einen guten Draht zur Geschäftleitung karrieretechnisch wenig.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, in den oberen Ebenen hört man, dass es durchaus knirscht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team super. Aber insbesondere die Geschäftsführung gibt kein gutes Bild ab, da sie aus meiner Sicht mehr auf den eigenen Vorteil aus ist statt auf das langfristige Wohl der Firma und damit auch das der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wurde viel Vertrauen seitens der Geschäftsführung durch die Übernahme verspielt. Versprechen (z.B. keine Veränderungen im ersten Jahr nach der Übernahme) wurden gebrochen, daher habe ich absolut kein Vertrauen in die Führung mehr.
Ein wirklicher Austausch über Ängste und Sorgen findet nicht statt, stattdessen kommen die üblichen Floskeln. Und diesen Floskeln kann ich nicht mehr trauen.
Die Kommunikation im Team funktioniert ganz gut.
Interessante Aufgaben
Es geht hauptsächlich darum, dass der Umsatz passt. Das Produkt und welchen Wert wir Kunden liefern spielt nur eine Nebenrolle. Das spiegelt sich auch in den Aufgaben wider.
wir danken dir dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben.
Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, da sie uns die Möglichkeit geben, gezielt Verbesserungen vorzunehmen. Wir verstehen, dass die Stimmung nach der Fusion derzeit noch angespannt und unsicher ist. Dies ist oft eine unvermeidbare Phase während einer Integration, die wir gemeinsam durchstehen müssen und wir bitten hier um etwas Geduld.
Wir arbeiten intensiv daran, gemeinsam mit Kiteworks einheitliche Abläufe, Werte und Synergien zu entwickeln, um euch eine stabile Atmosphäre und gute Arbeitsbedingungen zu bieten. Wir sind überzeugt, dass nach den anfänglichen Schwierigkeiten einzigartige Chancen und Möglichkeiten in einer globalen Struktur auf uns warten, die sich positiv für alle auswirken werden.
Wir laden dich ein, deine Sorgen direkt mit uns zu besprechen. Wir sind jederzeit bereit, dir beratend und unterstützend zur Seite zu stehen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Beste Grüße Dein People & Culture-Team
Arbeiten im dynamischen, modernen Umfeld - jetzt auch international.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir macht es Spaß, bei DRACOON zu arbeiten. Ich habe alle möglichen Freiheiten, kann Verantwortung übernehmen und empfinde meine Arbeit als Bereicherung. Ich werde unterstützt, sowohl von meinen Kollegen:innen als auch von den Vorgesestzten und das ich für mich sehr wertvoll.
Ich kann Ideen einbringen und diese umsetzen und manchmal auch nicht. Aber alle werden angehört und es wird gewertschätzt, dass man pro aktiv mit anpacken will.
Es ist sicherlich nicht alles perfekt, aber ich habe das Gefühl, dass jeder aktiv daran arbeiten kann, dass es besser wird. Ich empfinde keine toxischen Schwingungen, sondern nur den üblichen Schmerz, der eine Unternehmensintegration mit sich bringt. Ja, der tut weh, ja, das ist unangenehm und ja, es fällt nicht immer leicht das auszuhalten, aber letztendlich sind wir auch immer noch bei der Arbeit und teilweise scheint das einfach meines Erachtens vergessen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Frage, dass die Stimmung aktuell besser sein könnte. DRACOON wurde von Kiteworks übernommen und jeder, der eine Integration mal miterlebt hat, weiß, dass das schon sehr herausfordernd sein kann, da es mit viel Ungewissheit und Unsicherheit einhergeht. Das kann teilweise echt schwer auszuhalten sein und da merkt man sehr, dass DRACOON für viele Mitarbeiter:innen der erste Arbeitgeber ist und solche Phasen noch nie ausgestanden werden mussten.
Image
In den jeweiligen Branchen im B2B Bereich bekannt
Work-Life-Balance
So wie es sein soll. Ich bin in meiner Arbeit vollkommen flexibel und bekommen berufliches und privates sehr gut unter einen Hut. Ich habe 100% Vertrauensvorschuss bekommen und kann Arbeiten von wo aus ich will. Ob Remote, im Office oder in Workation, es ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gerade mit dem Zusammenschluss mit Kiteworks tun sich hier nochmal ganz andere Optionen und Karrieremöglichkeiten auf. Jeder Mitarbeiter:in hat ein eigenes Weiterbildungsbudget, dass er für sich ausschöpfen kann. Dieses muss natürlich auch aus intrinsischer Motivation passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt an sich bietet natürlich schon einen unglaublichen Mehrwert, vor allem unter Umweltaspekten, weshalb ich mich damals auch für das Unternehmen entschieden haben. Darüber hinaus wird sich auch immer wieder sozial engagiert und auch einen Sonderurlaubstag für Soziales Engagement angeboten, den man frei nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich so wie bei DRACOON noch nicht erlebt, es ist ein sehr gutes Miteinander und es macht einfach Spaß, mit den Menschen zusammenzuarbeiten. Die Leute verstehen sich wirklich gut, auch wenn es hier wie üblich den ein oder anderen Kollege:in gibt, denen man es meiner Ansicht nach nie recht machen kann und die alles immer schlecht finden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind teilweise recht jung und bei DRACOON in ihrer ersten Führungsrolle. Auch wenn da der Erfahrungsschatz noch nicht so groß ist und Fehler passieren, arbeitet man motiviert zusammen, was einfach Spaß macht und auf Augenhöhe passiert, was mir enorm wichtig ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig sogenannte "Connects" , bei denen die GFs und die Führungskräfte die neusten Entwicklungen präsentieren. Auch Mitarbeiter:innen bekommen die Chance Themen zu platzieren. Dort wurde meiner Meinung nach immer sehr offen kommuniziert, viel offener, wie ich es aus meinen vorherigen Arbeitgebern kenne. Ich hatte immer das Gefühl, dass transparent mit uns gesprochen wurde, insoweit das in einer Finanzierungsrunde auch möglich ist.
Sowohl die GF als auch das People&Cultre Team bieten auch immer wieder an, Ängste und Befürchtungen direkt bei ihnen zu platzieren, anstatt sich im Verborgenen zusammenzutun und sich gegenseitig noch runterzuziehen.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir wissen das zu schätzen, denn nur so sind wir in der Lage, aktiv etwas zu ändern.
Es freut uns zu hören, dass dir das Arbeiten bei DRACOON überwiegend Spaß macht und du das Umfeld und die Kollegen schätzt. Wir sind zuversichtlich, dass wir in den kommenden Monaten wieder in ruhigeren Gewässern fahren und sich dann auch die Stimmung wieder stabilisieren wird.
Herzliche Grüße Dein P&C Team
Leider nach der Übernahme nicht mehr zu empfehlen
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kolleginnen und Kollegen - Eigentlich bisher interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Geschäftsführung - Mitarbeiter fühlen sich austauschbar, wie Ressourcen
Verbesserungsvorschläge
- Verantwortung und Ehrlichkeit endlich in den Fokus setzen. - Einsehen, dass Kultur von der Spitze gelenkt wird. Wenn sich etwas ändern soll, muss dort angesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das für mich widersprüchliche und unverständliche Verhalten der Geschäftsführung stört die Arbeitsatmosphäre meiner Meinung nach maßgeblich.
Image
Kennt niemand. Seit der Übernahme durch Kiteworks ist das europäische Image auch dahin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Schnitt fair, allerdings sind die Schwankungen groß und wer es mit sich machen lässt, bekommt sehr schlechtes Gehalt. Außer der typischen bAV habe ich keine Sozialleistungen gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehe ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut, der Zusammenhalt über die Vorgesetztengrenzen hinweg lässt aber sehr zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere die Geschäftsführung kann ich einfach nicht mehr ernst nehmen und leider keiner Aussage trauen.
Arbeitsbedingungen
(Fast) keine höhenverstellbaren Tische, keine sinnvolle Küche, technische Ausstattung gut, Getränke kostenlos
Kommunikation
Nach meinem Verständnis hat die Geschäftsführung versprochen, dass nach der Übernahme im Dezember 2023 von Kiteworks keine Kündigungen zu befürchten sind. Dann wurden im Februar 2024 etwa 10% der Mitarbeiter gekündigt. So geht Kommunikation nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber DRACOON Hero,
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback.
Die jüngsten Veränderungen durch die Übernahme und Integration mit Kiteworks haben viel Dynamik mit sich gebracht. Uns ist bewusst, dass neue Herausforderungen belastend sein können, aber sie bieten auch Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Herausforderungen sind oft Teil eines Wachstumsprozesses. Unser Ziel ist es immer, die Sicherheit und das Wohl aller zu gewährleisten und gleichzeitig die langfristige Stabilität des Unternehmens im Blick zu behalten.
Wir möchten uns bei allen bedanken, die uns durch diese turbulente Zeit begleitet haben und weiterhin unterstützen. Eure Geduld und Unterstützung sind von unschätzbarem Wert. Wir sind zuversichtlich, dass wir bald in ruhigere Gewässer gelangen und gemeinsam eine erfolgreiche und stabile Zukunft gestalten können.
Viele Grüße Marc und Björn (Geschäftsführung)
Sinking ship with no direction. I do not recommend it.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There are quite a few outstanding employees who are also great individuals and who are a pleasure to be around.
The salary is appropriate for a company of this size.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top management is disastrous in my opinion. I think they hardly make any decisions, they do not set a clear (product) strategy and primarily do what is beneficial to them.
Extremely sales-driven – in my opinion this is not a tech company.
I feel that motivation is stifled by a lack of trust, freedom, appreciation and too many processes. In my view, this is definitely not a workplace for ambitious people!
Verbesserungsvorschläge
In general, hold each other and the management accountable for what has been promised. Make decisions, take ownership, and – most importantly – follow through.
Management should show sincere appreciation, not through hollow praise at all-hands meetings but through action.
Finally start thinking long-term.
Arbeitsatmosphäre
Dracoon was acquired by Kiteworks (US company) in December 2023 and then there were layoffs at Dracoon in February 2024.
Now, employees start leaving voluntarily and to me, the morale of the team is low.
Image
I think the company is completely unknown to most private individuals, which makes it difficult to attract good people.
To me, the main selling point (“Made in Germany, so your data is secure”) is gone after the US takeover and the future is more than uncertain. But hey, pulling off a successful takeover looks good on your resume!
Work-Life-Balance
Good work-life balance, working overtime is rare. Work location and work hours are flexible.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In my opinion, it's just marketing without substance.
Karriere/Weiterbildung
I do not recommend Dracoon for ambitious technical people because I don’t see a clear technical vision or strategy; it’s mainly about hitting the sales targets.
Kollegenzusammenhalt
Usually there's a great team spirit within the departments.
On the other hand, I feel that top management view employees only as a means to achieve their own goals.
Vorgesetztenverhalten
Varies a lot. There are very good managers with a modern understanding of leadership (listening, coaching, making decisions together at eye level, handing over responsibility) but I also see the complete opposite (managers who just pass on orders from above or who are just unfit for the job).
In my experience, top management acts very hierarchically due to a lack of modern leadership skills and is completely out of touch with most of its employees.
Arbeitsbedingungen
The hardware is up-to-date and the drinks are free.
The office furniture is not quite up-to-date (for example, there are hardly any standing desks). I also think that the room layout is not optimal.
Kommunikation
I think it might be a good start for the top management to be transparent about where the company is heading after the takeover by Kiteworks. And if you really don't know, I would prefer a simple and authentic “I don't know” over some empty talk about sales targets – I might as well go to the fortune teller – and why the future will be bright.
Gehalt/Sozialleistungen
In my opinion, the salary is fair and always arrives on time.
Gleichberechtigung
Good. In my opinion, gender plays no role when it comes to career opportunities and in everyday work. Returning to a previous position after parental leave is also not a problem.
Interessante Aufgaben
I think there are a number of interesting tasks, but an enormous amount of time is wasted on unimportant topics that do not move the needle (pet projects or projects to increase one's own relevance). I don’t see a clear product strategy, so in my opinion product management makes fairly arbitrary decisions.
For me, there are too many processes, which is paralyzing and annoying. It would be better to set a clear direction, trust the employees to get the job done and hold them accountable.
Meetings, meetings: A lack of strategy and leadership makes me feel like I’m sitting in meetings for three hours every day because every small detail has to be agreed.
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dear DRACOON-Hero
Thank you for your detailed feedback. We appreciate your honesty and effort, as it helps us improve.
We are glad you value your colleagues, team spirit, and working conditions. Our goal is to foster a supportive and cooperative environment.
However, we are concerned about your issues with management and the company’s direction. Your feedback is important, and we take it seriously. We understand the need for a clear strategy, transparent communication, and valuing our employees. The recent acquisition by Kiteworks has brought changes, and we are committed to managing this transition with clarity and transparency.
We are working with Kiteworks to implement a clear strategy, standardize processes, and re-establish a solid work environment. We ask for your patience and perseverance during this integration.
Thank you again for your constructive feedback. We are dedicated to addressing these issues and improving the workplace. If you have more thoughts or want to discuss your concerns, please reach out.
Your P&C Team
Vorbildlich und professionell
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnetes Team mit sehr professionellen Kolleginnen und Kollegen. Vorbildliche Kommunikation und exzellentes Expertenwissen. Innovativ und Top strategische Ausrichtung.
Es freut uns, dass du Teil von DRACOON bist und wir dir ein positives Arbeitsumfeld bieten können.
Herzliche Grüße Dein People & Culture Team
Nach US Übernahme Zukunft ungewiss
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme durch KiteWorks wird jetzt massiv eingespart und Personal abgebaut oder ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Früher super, heute nach Umstrukturierung mies
Vorgesetztenverhalten
Da kein Vorgesetzter weis wie es weitergeht nur noch planlos
Kommunikation
Die Führung darf nur noch ausführen darf was KiteWorks vorgibt.
Interessante Aufgaben
Nur wie lange noch?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) DRACOON Hero,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir verstehen, dass der Zusammenschluss mit Kiteworks Unsicherheiten mit sich bringt und bedauern eventuelle Frustrationen. Gemeinsam mit Kiteworks arbeiten wir intensiv daran, einheitliche Prozesse und Strukturen zu entwickeln, die allen Mitarbeitenden Stabilität und klare Richtlinien bieten. Wir bitten um etwas Geduld, während wir diese wichtigen Schritte umsetzen.
Die Integration in eine globale Struktur eröffnet uns zwar neue Möglichkeiten, zwingt uns jedoch auch, einige schwierige Entscheidungen zu treffen – insbesondere, wenn es um Veränderungen im Team geht. Sei versichert, dass solche Entscheidungen nie leichtfertig getroffen werden und wir stets bemüht sind, die bestmöglichen Lösungen für alle Beteiligten zu finden.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, kontinuierlich zu verbessern und das Wir-Gefühl bei DRACOON zu stärken. Bitte zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Herzliche Grüße Dein DRACOON People & Culture Team
Nach Aufkauf durch KiteWorks, Ausverkauf aller Werte
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung: Wundert euch nicht, dass es jetzt bergab geht. Ich habt euch das so ausgesucht. Kann mir keiner erzählen, dass ihr nicht wusstet, was es für das Produkt und das Unternehmen bedeutet, wenn ihr an einen Amerikaner verkauft. Euer persönlicher Vorteil war euch wichtiger. Jetzt lebt mit der Konsequenz. Aber ihr werdet natürlich wieder den Grund dafür in den Mitarbeitern finden. Die werden nämlich gerade entlassen, um einzusparen. Gleichzeitig springen Leads ab, da jetzt dem Produkt der USP fehlt. Den Mitarbeitern hätte das ja alles klar sein müssen. Die sind ja alle Low Performer, wenn sie jetzt das Produkt nicht mehr verkauft/entwickelt bekommen. Findet dann gerne Andere die da noch mitmachen wollen. You failed. Big Time!
Arbeitsatmosphäre
Meine Meinung: 100% Druck bei vollkommener Ziellosigkeit und 0% Identität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Meinung: Heiße Luft um gut dazustehen
Kollegenzusammenhalt
Meine Meinung: Wurde destabilisiert. Jeder der jetzt noch bleibt, den kümmert der Kollege nicht. Egoisten unter sich. Alle anderen gehen gerade freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung: Die Direktoren wurden vor vollendete Tatsachen gesetzt. Jetzt haben sie es schwer.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach toxisch
Kommunikation
Lässt sich meiner Meinung nach mit “Was kümmert mich mein Geschwätz von gestern” zusammenfassen.
Interessante Aufgaben
Meine Meinung: Dem Produkt wurde der USP genommen. Das europäische Bollwerk in Sachen Datensouveränität hat gegen Amerika kapituliert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) DRACOON Hero,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Wir verstehen, dass die aktuellen Veränderungen und Entscheidungen im Unternehmen Fragen aufwerfen und zu Frustration führen können. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns ermöglicht, die Arbeitsumgebung bei DRACOON stetig zu verbessern.
Die Integration in eine größere und globale Struktur bringt einzigartige Möglichkeiten mit sich, konfrontiert uns aber gleichzeitig mit der Notwendigkeit, unsere Prozesse anzugleichen und leider auch einige schwierige Entscheidungen zu treffen. Insbesondere die Entscheidung, sich von einigen unserer Teammitgliedern trennen zu müssen, war menschlich eine sehr große Herausforderung für uns. Wir möchten dir versichern, dass diese Entscheidungen wohl überlegt und niemals leichtfertig getroffen werden.
Wir nehmen deine Punkte, insbesondere zu Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und Kommunikation, sehr ernst und sind aktiv dabei, Maßnahmen zu ergreifen, um diese Bereiche zu verbessern. Deine Stimme ist ein wichtiger Beitrag, um uns dabei zu helfen, nicht nur aktuelle Herausforderungen zu bewältigen, sondern DRACOON als Arbeitsplatz und Gemeinschaft zu stärken.
Wir laden dich ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, wir stehen jederzeit beratend und unterstützend zur Seite, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Herzliche Grüße Dein DRACOON People & Culture Team
Mein Praktikum in der Quality Assurance
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DRACOON GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Mitarbeiter! - der Umgang untereinander - die Flexibilität bei meiner Arbeit - mein Arbeitsgebiet - meine Vorgesetzten - die Ruhe in den Büros - die stadtnahe Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt tatsächlich kein 'schlechter' Punkt ein :) Vielleicht ein paar optimierungsbedürftige Prozesse, aber nicht wirklich etwas was schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
- gemütlichere Stühle - (vielleicht) ein etwas strikteres Onboarding, ich war etwas verloren am Anfang - vielleicht etwas leistungsstärkere Arbeitsgeräte, mein Laptop war teilweise wirklich sehr langsam aufgrund seiner Leistungsschwäche
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr schön. In der QA ist eigentlich immer eine sehr gute Stimmung. Wir verstehen uns untereinander sehr gut und helfen einander oft aus.
Image
Ich bin mir nicht sicher, ob meine überragende Meinung von jedem in der Firma geteilt wird, aber ich denke, dass jeder im Allgemeinen mit seinem Arbeitsplatz zufrieden ist. In letzter Zeit habe ich von einiger Unruhe innerhalb der Firma mitbekommen, aber ich bin mir nicht sicher, ob das nur Gerüchte sind.
Work-Life-Balance
Ich finde die Flexibilität bei Dracoon wirklich super! Ich finde es richtig gut, dass Dracoon es jedem Mitarbeiter ermöglicht, nach seinen Vorstellungen und in seinem Tempo zu arbeiten. Ich finde die Möglichkeit des Homeoffice super. Ich persönlich bin lieber im Office, aber ich mag die Freiheit, mich entscheiden zu können, wie ich am besten arbeiten kann. Solange man seine Arbeit erledigt hat man in seiner Arbeitsweise wirklich vollkommende Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß, dass für Weiterbildungen meistens Budget da ist. Als Praktikant kann ich leider nichts über Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sagen. Ich habe allerdings gesehen, dass in meiner Zeit bei Dracoon Leute befördert worden sind oder andere 'höhere' Aufgabengebiete oder Teamleads erhalten haben, also gehe ich davon aus, dass das schon zu Dracoons Unternehmenskultur gehört.
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand der beste Aspekt bei Dracoon sind die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind jung, motiviert und sehr freundlich. Ich verstehe mich mit jedem einzelnen Mitarbeiter sehr gut. Ich finde auch die Teamevents jedes Mal richtig witzig, ich habe immer sehr viel Spaß mit meinen Kollegen. Ich habe sehr viele schöne Erinnerungen mit meinen Kollegen gemacht. Einige Mitarbeiter zähle ich mittlerweile auch zu meinen Freunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich kann da nicht so viel zu sagen, unser Team ist sehr jung, aber ich habe nie gesehen, dass irgendwer auf irgendeine Art und Weise diskriminiert wurde. Das Team ist sehr offen und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten wirklich sehr gut. Dracoon hat sehr flache Hierarchien, deshalb habe ich keine Angst Fragen zu stellen oder Feedback zu geben. Ich finde auch, dass meine Leitung mir bei Problemen immer helfen und Ratschläge geben konnte. Ich fand es auch richtig gut, dass meine Leitung persönlich nach kritischem Feedback gefragt hat, um sich zu verbessern. Es hat mich gefreut zu sehen, dass meine Leitung wirklich aktiv daran arbeitet, sich konstant zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Mein Büro ist sauber, kühl und gibt mir so eine gute Grundlage für konzentriertes Arbeiten. Was ich mir vielleicht wünschen würde wäre als Praktikant, der eigentlich immer im Office ist: einen festen Sitzplatz. Die Änderung mit den Hotdesks finde ich im allgemeinen gar nicht so schlecht, aber dieses tägliche 'Umziehen' stresst mich leider etwas. Auch finde ich persönlich, dass die Stühle etwas unbequem sind.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation zwischen mir und meinen Vorgesetzten/anderen Mitarbeitern sehr gut. Ich habe immer die Möglichkeit, meine Kollegen zu kontaktieren und fragen zu stellen. Ich finde auch das monatliche Connect sehr cool. Wenn die Firma zusammenkommt und ich über den Momentanen Stand des Unternehmens informiert werde fühle ich mich gut informiert und wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant kann ich natürlich nicht wirklich was über die Fairness vom Gehalt sagen, aber mir ist Geld ehrlich gesagt auch nicht wirklich wichtig. Ich finde, dass Dracoon mit seinem angenehmen Arbeiten und anderen Benefits aber durchaus trumpfen kann.
Gleichberechtigung
Ich als Frau in der IT habe mich in Dracoon sehr wohl gefühlt. Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich irgendwie anders behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Ich fand die Arbeitsbelastung mehr als fair. Ich finde es auch richtig gut, dass man sich auf Aufgabengebiete, die einen selbst interessieren, einen besonderen Fokus legen darf. Ich als Praktikant durfte in sehr viele Teams und Projekte hineinschauen und mir alles mal ansehen. Ich fand auch sehr gut, dass es für mich Tage gab, an denen ich einfach mal 'ausprobieren' durfte und nichts produziert habe. Richtig cool fand ich den 'Freaky Friday', ein Tag alle zwei Wochen, wo das IT-Personal an eigenen kleinen Projekten arbeiten darf. Richtig super! Mein kleiner Kritikpunkt hier: Ich fand mein Aufgabengebiet am Anfang etwas zu breit gestreut. Ich weiß, dass es der Sinn eines Praktikums ist, in möglichst viele Abteilungen mal reinzuschnuppern, aber ich hab mich am Anfang meines Praktikums etwas überfordert gefühlt mit all den Projekten.
Danke Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast für Deine sehr ausführliche und sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass wir Dir ein gutes Arbeitsumfeld bieten konnten, in dem du Wachsen konntest und vieles dazugelernt hast und wir hoffen, dass Dir das gelernte in Zukunft hilft weiterhin erfolgreich zu sein.
Auch wir bedanken und rechtherzlich für Deinen Einsatz und wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRACOON durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRACOON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRACOON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.