16 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Motivation gemeinsam neue Strukturen zu schaffen und nachhaltig umzusetzen.
Alle Unternehmenssteile sollen noch besser zusammenarbeiten.
Die Atmosphäre ist in den letzten Monaten sehr viel besser geworden.
Die Vergangenheit hat viel "kaputt" gemacht. Man ist aber nun auf einem richtig guten Weg !
Definiert jeder anders !
Ich würde sagen, dass jeder im Rahmen seiner Tätigkeit die Möglichkeit besitzt sich weiterzubilden.
pünktliches Gehalt. Leistung zahlt sich aus.
Man ist auf dem richtigen Weg
Ist gut, und man wächst mehr und mehr zusammen.
Sind meistens mitverantwortlich für den Erfolg - hohe Erfahrung !
Klare Kommunikation ! Man kann sich auf Absprachen verlassen.
Hier muss digital etwas passieren.
Bin der Meinung, dass mehr zugehört wird und Dinge dann auch umgesetzt werden !
Zu 100%
Wenn man möchte, kann man sich in allen Bereich ausprobieren.
Stress
Nur arbeiten arbeiten arbeiten
Niedrig
Keins
Untereinander sehr gut
Ungerecht
Beleidigt
Unmöglich
Null
Nein
Alles wird angenommen
Nichts
Nur noch schaffen
Führungs Problem dar geht sich nichts ändern
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Keine Chance
Viel zu wenig
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Hühner politik
Schlecht
Die haben keine ahnung
Schlecht
Keine
Pünktlicher Lohn. Nette Kollegen. Ein junges Führungsteam, was gut zusammen arbeitet.
Es fehlt oft noch an der richtigen Struktur und man könnte digitaler werden.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Es gab viele Veränderungen in letzter Zeit.
Wenn man mal frei braucht, klappt das eigentlich immer.
Kann noch besser werden. Da wurde in der Vergangenheit zu wenig gemacht
Könnte mehr sein. Die Benefits sind aber eine gute Sache
Funktioniert super
Es gab einige Wechsel bei den Vorgesetzten. Aktuell ist es ein gutes Team
Die wichtigen Dinge kommen an, man kann aber noch besser werden
Viele unterschiedliche Kunden. Macht Spaß
Baut euch neu auf, gute Geschäftsführung, gute Bezahlung und hört ab und an mal an was die Mitarbeiter zu sagen haben und nimmt das Feedback wirklich ernst
Man kann zusammen arbeiten, aber was manchmal verlangt wird, naja. Musste in der Anfangszeit Sachen machen, die eigentlich nicht für Monteure sind sondern eher für Projekt/ Objektleiter zuständig sind.
War früher mal besser aber hat sich alles abgebaut
Wird halt verlangt, dass du mit bus und Bahn von a nach b fährst. Selten wird dir ein Auto gegeben, weil die zumindest zu dem Zeitpunkt nur 2 hatten die in der ganzen Firma herumgereicht werden. Kollegen mit Prozent Regelung wird gesagt, dass die dich nicht holen sollten, da das Auto für die ja als Entlastung gilt
Kannst dich weiter entwickeln aber ob du die Richtung willst ist die andere Sache. Dir wird schnell irgendwas auf geschwätzt das die dir da was anbieten und es ja so ne große chance für dich ist aber im Endeffekt eigentlich der größte müll ist nur weil die unbedingt einen brauchen der diese Arbeit weiter macht, weil ein Kollege wieder gekündigt hat
Bei einer Firma die sich als so groß und so toll ausgibt, ist das was man bekommt gerade mal so viel wie bei einem kleinen Familien unternehmen
Wenig autos = wenig CO2
Das ist ganz gut
Wenn die nach X Jahren ankommen dass die mehr wollen, wird halt nur ein Tropfen auf dem hrißen stein gegeben
Grauenhaft
Wirst sehr schnell in ne Richtung geschubst, in die du eventuell nicht willst aber das muss man erst 80 mal sagen bis es ernst genommen wird
Mit Kollegen ganz gut aber die Führungskräfte haben gerne mal null Verständnis für andere Ansichtsweisen
Wirst halt gleich gestellt
Ich sag ja nur "Ergo"
Zusammenhalt, offener Umgang
Gutes Klima, nette Kollegen
Immer offenes Ohr
Weiterbildung in allen Bereichen
Faire Bezahlung, mehr geht immer
Super Teamwork toller Zusammenhalt
Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt, viele Mitarbeiter kommen auch über die Rente hinaus
Kommunikation auf einer Augenhöhe, viel Verständnis
Super Standort
Viele Informationen über Verschiedene Wege, Besprechungen, Infodisplay…
Die Standorte wurden teilweise gegeneinander aufgehetzt durch das Miteinander-Vergleichen und haben sich dadurch gegenseitig die Erfolge nicht gegönnt.
40-Stunden-Woche konnte eingehalten, Überstunden abgesessen werden. Auch wenns mal stressiger wurde, es kamen immer auch ruhigere Zeiten.
Findet teils Beachtung, wie bspw Elektrofuhrpark, teils gar nicht (bspw extrem fleischlastiges Essen bei Teamevents)
Fast nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der Nächste und stößt im Zweifel den Kollegen vor den Zug.
Rassistische und frauenfeindliche Kommentare leider an der Tagesordnung, keinerlei Mitarbeiterwertschätzung, langjährige Kollegen konnten von heut auf morgen "gegangen werden".
Arbeitsbedingungen von Standort zu Standort extrem unterschiedlich.
Quasi kaum vorhanden, nur während der alljährlichen Mitarbeitermeetings wurden Zahlen, Ziele etc. mit Mitarbeitern kommuniziert
Wird keinerlei Wert drauf gelegt, wurde nie thematisiert außer in nicht ernst gemeinten Onlineschulungsvideos. Gelebter Alltag war das blanke Gegenteil.
Die muss man sich schon selbst ranholen und dann noch gegen die Geschäftsführung verteidigen, die strikt nach altbekanntem Schema und Aufgabenfeld agieren will. Bloß nix "Neues".
Pünktliches Gehalt.
siehe oben
oh man, hier muss man dringend aufgeräumt werden. Wirtschaftlich geht es der Firma denk ich gut, aber der Umgang mit den Leuten, das verbreitete Gießkannenverhalten sorgt für viel Unmut.
alle sind genervt, keine Zeit, alles schnell schnell, fragwürdige Entscheidungen
Wenig Verständnis bei Kollegen mit Kindern
Man muss betteln um Weiterbildungen zu erhalten, aber komischerweise bei anderen geht es wie von alleine. Die bekommen sogar Weiterbildungen die sie für ihre Arbeit gar nicht benötigen.
Für die Jungs draußen, ein Wunder das sie täglich auf Arbeit kommen und so gute Arbeit leisten. Es gibt Firmen da wird viel mehr gemacht. Aber die Führungskräfte machen sich selbstverständlich am Jahresende reichlich die Taschen voll.
Abfalltrennung was ist das? Sozialbewusstsein kennt hier keiner. Nach außen werden Vereine gesponsert, aber für die eigenen Leute bleibt nichts.
Nach vorn freundlich, aber sobald man sich umgedreht hat, wird schlecht über einen gesprochen. Jeder denkt nur an sich und will seinen Tisch sauber halten, das Wort "gemeinsam sind wir stark" kennt hier keiner
Sowas habe ich noch nicht erlebt, solange man seine Arbeit macht ok, aber Rückfragen/Hinterfragen ist nicht gern gesehen. Auch Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sande oder werden wegdiskutiert. "Das haben wir schon immer so gemacht" ist hier an der Tagesordnung.
Teilweise nicht mehr zeitgemäß, veraltete Technik, keine verstellbaren Schreibtische, viel zu wenige und alte Werkzeuge, alte Fahrzeuge, es gibt Bauhöfe, die haben noch nicht mal eine eigene Toilette
das meiste erfährt man in Gesprächen auf dem Gang
Wären ausreichend vorhanden, aber nur unter dem Gesichtspunkt, dass man es genau so weitermacht wie bisher. Bitte ja keine Veränderungen.
Geld pünktlich
Älte Arbeiter haben wenig Möglichkeiten
Vorarbeiter sollten mehr über ihre eigenen Personen wissen
Sehr gut
Soweit ganz gut
Nicht Gut
Null Bock auf Diskussion
Geht so
'Es herrscht eine sehr lockere und kollegial freundschaftlicher Atmosphäre
Ich persönlich empfinde das Image als sehr gut. Viele Kollegen und ich wissen das fast schon familiäre miteinander sehr zu schätzen.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist die Vereinbarkeit von Karriere und Familie gegeben.
Hier werden Weiterbildungen gerne gesehen und gefördert. Ich selbst konnte schon einige Schulung wahrnehmen und hatte so die Möglichkeit mit stetig in meinen Bereich und meine Karriere weiterentwickeln.
Manche Tätigkeiten sind mir persönlich noch zu sehr Papier lastig. Aber auch hier wird nach und nach die Digitalisierung vorangetrieben
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Sollte es in einem Bereich zu einen zeitlichen oder personellen Engpass kommen, hilft jeder mit wo er kann.
Hier weiß man den Mehrwert aus jahrelanger Erfahrung zu schätzen.
- Man wird hier nicht nur eine Personalnummer sondern es wird immer die Person und deren individuellen Bedürfnisse gesehen.
- Die eigene Meinung wird gehört und berücksichtigt
- Es ist explizit gewünscht Meinungen und Anregungen zu äußern
- Fehler dürfen gemacht werden
Jeder Arbeitsplatz ist bestens mit IT- Equipment, Höhenverstellbaren Schreibtischen und guter Beleuchtung ausgestattet.
Man wird über alle wichtigen Vorkommnis direkt durch die Geschäftsführung und Vorgesetzten informiert, sodass kein irreführender Flurfunk statt findet.
Bis jetzt habe ich noch nie mitbekommen, dass einer wegen seines Geschlechts, Herkunft, seiner Sexualität usw. ungerecht behandelt wurde.
Wechselnde Aufgaben und wenig wiederkehrende Tätigkeiten sorgen für Abwechslung und wirken einer Monotonie entgegen
So verdient kununu Geld.