Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungPünktlicher Lohn. Nette Kollegen. Ein junges Führungsteam, was gut zusammen arbeitet.
Zusammenhalt, offener Umgang
Pünktliches Gehalt.
Die Möglichkeit seine Ideen zu integrieren, Arbeit wird wertgeschätzt und es wird lösungsorientiert gearbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass es immerhin Parkplätze gibt .
Es fehlt oft noch an der richtigen Struktur und man könnte digitaler werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem den veralteten und autoritären Führungsstil. Wenn Ihre Bewertungen auf Kununu in den Keller gehen, liegt das nicht an Ihren Mitarbeitern – sondern an Ihrem falschen Management-Ansatz.
Ständiges Mikromanagement, fehlendes Vertrauen und eine „Befehl-und-Kontrolle“-Mentalität sorgen für Demotivation und Unzufriedenheit. Moderne Mitarbeiter wollen mitdenken, nicht nur ausführen. Wer das im Jahr 2025 noch nicht verstanden hat, sollte sich nicht über sinkende Mitarbeiterbindung wundern.
Nur noch schaffen
Immer mit alte schrot werkzeug arbeiten.
Es findet keine Lohnanpassung statt!
oh man, hier muss man dringend aufgeräumt werden. Wirtschaftlich geht es der Firma denk ich gut, aber der Umgang mit den Leuten, das verbreitete Gießkannenverhalten sorgt für viel Unmut.
Baut euch neu auf, gute Geschäftsführung, gute Bezahlung und hört ab und an mal an was die Mitarbeiter zu sagen haben und nimmt das Feedback wirklich ernst
Sich die Löhne angucken! Man soll sich angucken welches Mindestlohn derzeit aktuell ist. Gibt den Leuten das was sie Verdienen.
Zuhören und umsetzen. Lass laufen wenn es läuft.
Führungs Problem dar geht sich nichts ändern
Der am besten bewertete Faktor von SSS Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super Teamwork toller Zusammenhalt
Funktioniert super
Das ist ganz gut
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Sollte es in einem Bereich zu einen zeitlichen oder personellen Engpass kommen, hilft jeder mit wo er kann.
Die Kollegen helfen einander, es wird nicht gegeneinander gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSS Gruppe ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Quasi kaum vorhanden, nur während der alljährlichen Mitarbeitermeetings wurden Zahlen, Ziele etc. mit Mitarbeitern kommuniziert
Ist mal gut, mal schlecht. Momentan nach dem Motto, nimm den Ball, ich habe hin sicher.
Die haben keine ahnung
Mit Kollegen ganz gut aber die Führungskräfte haben gerne mal null Verständnis für andere Ansichtsweisen
Die wichtigen Dinge kommen an, man kann aber noch besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kannst dich weiter entwickeln aber ob du die Richtung willst ist die andere Sache. Dir wird schnell irgendwas auf geschwätzt das die dir da was anbieten und es ja so ne große chance für dich ist aber im Endeffekt eigentlich der größte müll ist nur weil die unbedingt einen brauchen der diese Arbeit weiter macht, weil ein Kollege wieder gekündigt hat
Man muss betteln um Weiterbildungen zu erhalten, aber komischerweise bei anderen geht es wie von alleine. Die bekommen sogar Weiterbildungen die sie für ihre Arbeit gar nicht benötigen.
Kann noch besser werden. Da wurde in der Vergangenheit zu wenig gemacht
Weiterbildung in allen Bereichen
Keine Chance