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Bewertung

Mehrfachbewertung

Super Kollegen - Führung ausbaufähig - mangelnde Integrität

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SSW Group in Oststeinbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Anfangen Probleme zu lösen anstatt Sie in unzähligen Meetings zu zerreden.

Arbeitsatmosphäre

Positiv hervorzuheben ist das freundliche, hilfsbereite und kooperative Arbeitsumfeld mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist gut, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an 2-3 Tagen in der Woche

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im mittleren Bereich. Eine Gehaltserhöhung und Bonuszahlungen werden nach Sympathie ausgezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Kritik ist unerwünscht. Zudem fehlt der Überblick

Arbeitsbedingungen

Technisch super eingerichtet.

Kommunikation

Unter Kollegen herrscht eine offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Teilweise werden Dinge getan, nur um Dinge zutun. Bürokratie nimmt zu


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture Team, People & Culture
Dein People & Culture TeamPeople & Culture

Hey :),
vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns und der Kununu-Community zu teilen.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten es als Chance nutzen, uns weiter zu verbessern. Gleichzeitig ist uns ein direkter Austausch besonders wichtig, vor allem, wenn es um Themen geht, bei denen mehr Unterstützung oder Orientierung durch die Führungskraft gewünscht wird.
Vielleicht wusstest du es bisher nicht, aber bei SSW gibt es vertrauliche und auch anonyme Möglichkeiten, Anliegen sicher anzusprechen: zum Beispiel unseren anonymen Personalbriefkasten sowie eine diskrete People & Culture Abteilung, die jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung steht.
Uns ist es ein großes Anliegen, dass alle Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und sich wertgeschätzt fühlen. Deshalb würden wir uns sehr wünschen, dass du das Gespräch mit uns suchst, um deine Punkte besser zu verstehen und zeitnah Verbesserungen umzusetzen.
Unsere Tür steht offen, wir freuen uns über den direkten Austausch.

Dein P&C

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.