SSW 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Anfangen Probleme zu lösen anstatt Sie in unzähligen Meetings zu zerreden.

Arbeitsatmosphäre

Positiv hervorzuheben ist das freundliche, hilfsbereite und kooperative Arbeitsumfeld mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist gut, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an 2-3 Tagen in der Woche

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Kritik ist unerwünscht. Zudem fehlt der Überblick

Arbeitsbedingungen

Technisch super eingerichtet.

Kommunikation

Unter Kollegen herrscht eine offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Teilweise werden Dinge getan, nur um Dinge zutun. Bürokratie nimmt zu

Verbesserungsvorschläge

Am Kommunikationskonzept arbeiten, die Büros gemütlicher und attraktiver gestalten. Hört auf alle Mitarbeiter (nicht nur die glücklichen Kollegen) und das angesprochene Feedback. Hebt euch mit Benefits auf das gleiche Niveau, wie Mitbewerber. Fordert nicht nur Mitarbeiter, fördert diese ebenfalls und verbrennt bzw. vergrault diese nicht. Erarbeitet ein einheitliches Onboarding-Konzept und nehmt euch Zeit für interne Themen; lasst diese nicht hinten runter fallen, weil Projektgeschäft stets Vorrang hat.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel erwartet und leider wenig zurückgegeben, wobei letzteres stark auf die Abteilung und den Vorgesetzten ankommt. Lob kommt so gut wie nie vor, die (wechselnde) Kritik an Leistung aber umso häufiger - des "Kritikgebens" wegen. Leider werden Mitarbeiter in letzter Zeit häufiger aktiv gekündigt und diese Arten des Weggangs nicht genauer und proaktiv beleuchtet, was deutlich Unsicherheiten im Kollegenkreis schürt. Sonst arbeiten - je nach Bereich - die Kollegen recht allein in Silos und versuchen das Chaos aus der Vergangenheit zu beseitigen (never touch a running system - Gedanken werden groß geschrieben)

Work-Life-Balance

In den operativen Abteilungen herrscht ein Schichtsystem. Überstunden sind offiziell nicht vorhanden und werden nicht erfasst, außer es handelt sich um Zulage-Überstunden, die entsprechend der gesetzlichen Regelungen entlohnt werden.
Jeder ist entsprechend angehalten auf seine Zeiten und Balance zu achten - wenn man sich die Freiheiten nimmt, klappt es ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Teils unklare Karrieremöglichkeiten, Beförderungen werden gewürfelt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf die Abteilung an, generell schon vorhanden. Der Fokus liegt auf der Arbeit und Unterhaltungen zwischendurch finden meist beim Mittag oder an der Kaffeemaschine statt.

Vorgesetztenverhalten

siehe oben, steht & fällt mit der Abteilung. Es gibt einige Vorgesetzte, die einfach nicht dafür gemacht sind...

Arbeitsbedingungen

Unterpowerte Notebooks, die teilweise bei Meetings den Geist aufgeben. Hohe Sicherheitsanforderungen zulasten der Geschwindigkeit. Keine festen Arbeitsplätze, wodurch eine Anonymität in den Räumlichkeiten entsteht. Das Bürodesign ist in die Jahre gekommen und bietet keine "Gemütlichkeit" und "Persönlichkeit", dabei sollen die Mitarbeiter mindestens 2 Tage die Woche vor Ort sein - wenn es nach den Vorgesetzten geht, besser jeden Tag.

Kommunikation

Hat leider gelitten, trotz Onsite Präsenz(verpflichtung). Themen werden zwischendurch per Teams-Anruf geklärt und nicht in passenden Terminen für alle Beteiligten besprochen; dadurch ist jeder unterschiedlich informiert. Der Flurfunk versorgt die Kollegen mit den Nachrichten, da vielmals Infos einfach unter'n Teppich gekehrt werden. Erwartungshaltungen werden nicht transparent kommuniziert; seitens Geschäftsführung werden Infos nur in Townhalls kurz angerissen oder die Unzufriedenheit von oben wird ungefiltert mitgeteilt. Termine werden (ob sinnig oder nicht) gewürfelt erstellt, Zusagen/Absagen erfolgen seltenst durch die Kollegen - es bleibt also spannend, wer auftaucht.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

vielfältiges internationale Umfeld im weltweiten Börsenhandel - spannend, aber nicht immer Krisensicher.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere und das sorgt für Spannung und Lernchancen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wer will, kann sich hier fachlich und persönlich stark weiterentwickeln.
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
- sehr gute Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zwischen dem Tagesgeschäft bleibt manchmal wenig Raum für strategische Rückblicke oder Lessons Learned

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen, könnte aber klarer, strukturierter und proaktiver sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Entscheidungen werden oft schnell getroffen, was ich sehr gut finde, jedoch würde mehr Einbindung oder zumindest Nachvollziehbarkeit das Vertrauen zusätzlich stärken. Per se ist das hier Jammern auf sehr hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen und respektvoll – auch in herausfordernden Phasen

Image

Positives Außenbild, das intern gelebt wird.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist da – man muss aber auch bereit sein, sich einzubringen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – wer will, kann hier viel erreichen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement ist spürbar, auch wenn noch nicht alles perfekt ist.

Kollegenzusammenhalt

starker Teamspirit, gegenseitige Unterstützung wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe, mit Raum für Eigenverantwortung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Tools und flexible Arbeitsmodelle – mit Luft nach oben bei Details.

Kommunikation

Transparent und direkt, auch wenn es mal schnell gehen muss.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird geschätzt, Chancengleichheit ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere – abwechslungsreich und herausfordernd.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten. Ansonsten so weiter machen wie zuletzt.

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an fühlt man sich bei der SSW Group wohl. Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend, und man merkt, dass hier jeder mit Motivation und Spaß bei der Sache ist. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen - was nicht heißt, dass jede Idee eine gute ist und umgesetzt wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Zuletzt wurde sich etwas mehr Office-Anwesenheit gewünscht. Einerseits ist das nicht für alle ideal, andererseits stärkt es den Teamzusammenhalt und den Austausch. Am Ende ist das meckern auf hohem Niveau – die Flexibilität ist immer noch da, und es wird auf individuelle Bedürfnisse geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gespendet und man kann Ideen selbst einwerfen.

Karriere/Weiterbildung

An den internen Entwicklungsmöglichkeiten kann man arbeiten. Karriere und Weiterbildung ist möglich, hier trägt man selbst jedoch viel Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Für mich der größte USP. Man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich und hat auch nach der Arbeit noch Lust, mal etwas zusammen zu unternehmen. Und das über alle Teams hinweg.

Arbeitsbedingungen

Ein Evergreen-Thema. Die Firma sitzt in Oststeinbek, mit Öffis schlecht zu erreichen, ansonsten kein Problem. Dafür gibt es viel Flexibilität, HomeOffice und Essen vor Ort.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert. Es gibt regelmäßige Updates und einen offenen Austausch. Hier und da gibt es sicher noch Luft nach oben, aber insgesamt geht es in die richtige Richtung.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv anzumerken ist die Existenz von Entscheidungsspielräumen gegeben ist. Wer was leistet wird honoriert. Gute Balance zwischen daily doings (routine) extra Aufgaben und high demanding phases. Nettes add on sind die perks wie kostenloses Essen/Getränke und urban sports membership.

Arbeitsatmosphäre

Positiv. Tolles, freundliches Miteinander. Durch die internen Unternehmenswerte weiter gepusht.

Work-Life-Balance

Also hier zieht die Firma alle Register: ob remote-work, oder im neu gestalteten Office, flexible Arbeitszeit - hier gibt's gar nix zu meckern.
Natürlich gibt auch mal Hochbelastungszeiten, aber das ist zu managen/organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit seinem Vorgesetzen spricht, ist vieles mögliches.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein interner Unternehmenswert. Über die Maßen ist SSW hier engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es hier und da Kleinigkeiten, an denen man(n) sich aufreiben könnte, aber wo gibt's die nicht? In der Gesamtbetrachtung aber sehr gut..

Vorgesetztenverhalten

Im Fokus steht die sachlich, objektive Bewertung von Sachverhalten ohne das auch das Schwätzen an der Kaffeemaschine zur kurz käme.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es absolut nichts zu meckern. Stand der Technik ist very up to date. Im Sommer gibts ne Klimaanlage und im Winter ne Heizung. Höhenverstellbare Schreibtische sind der Standard. Die Büros frisch renoviert.

Kommunikation

Hier und da könnte transparenter kommuniziert werden, aber es muss ja immer ein bisschen Luft nach oben bleiben ;)

Gleichberechtigung

Durch das doch sehr männlich geprägte Umfeld ist hier etwas Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich. Ist bisher noch nie langweilig geworden. Wenn man eigeninitiativ ist, kann man eine ganze Menge bewegen und bewirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv am Arbeitgeber finde ich die freundliche Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option zum Homeoffice. Die interessanten Aufgaben sorgen dafür, dass die Arbeit nie langweilig wird. Zudem schätze ich die Anerkennung von Leistung und Eigeninitiative im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Büros.

Verbesserungsvorschläge

Persönlich würde ich mir wünschen, dass das Unternehmen das Gehalt konkurrenzfähiger gestaltet, um die Mitarbeitermotivation zu stärken. Eine klarere Karriereentwicklung mit definierten Laufbahnen und verstärkten Möglichkeiten für Führungspositionen wäre förderlich, um individuelle berufliche Perspektiven zu unterstützen. Die Betonung von Leistung und Eigeninitiative bleibt wichtig und sollte weiterhin als entscheidender Faktor gelten.

Arbeitsatmosphäre

Positiv hervorzuheben ist das freundliche und kooperative Arbeitsumfeld. Die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht eine offene Kommunikation, was die Zusammenarbeit erleichtert. Die Geschäftsführung legt Wert darauf, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, und das spiegelt sich in der allgemeinen Stimmung wider.

Die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen ebenfalls zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, was in der heutigen Zeit besonders geschätzt wird.

Allerdings gibt es auch einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Zum Beispiel könnte die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen noch effizienter gestaltet werden. Manchmal fühlt es sich so an, als ob Informationen nicht reibungslos weitergegeben werden, was zu Missverständnissen führen kann.

Insgesamt bin ich jedoch zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen. Mit einigen gezielten Verbesserungen könnte sie sogar noch weiter optimiert werden.

Image

In der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist gut, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Karriere/Weiterbildung sind etwas begrenzt, da es nur wenige Führungspositionen gibt und keine klare, klassische Laufbahn vorgezeichnet ist. Dieser Ansatz birgt sowohl Vor- als auch Nachteile. Leistung und Eigeninitiative werden jedoch immer belohnt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist sicherlich noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Besonders hervorzuheben ist die Bereitschaft der Kollegen, Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu helfen. Diese Kultur des Miteinanders trägt nicht nur zur Lösung von Herausforderungen bei, sondern schafft auch ein Gefühl der Gemeinschaft im gesamten Team.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation und eine transparente Leistungsorientierete Beurteilung.

Gleichberechtigung

Das Gehaltsgefälle ist leider sehr groß aufgrund mangelnder Transperenz.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst interessant und werden nie langweilig, bieten jedoch gelegentlich eine Herausforderung, wenn man sich nach neuen Wegen sehnt und feststellen muss, dass dies nicht immer einfach umsetzbar ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flache Hirarchiestufen
-Integrität und jeder Mitarbeiter wird gehört
-Free Breakfast and Lunch
- Tolle Firmenevents und Firmenfeiern regelmäßige Afterworks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Verkehrsanbindung, eigentlich nur mit dem Auto erreichbar

Verbesserungsvorschläge

-Offenheit -> Auch sensible Themen und Problemstellungen offen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

-Tolle Kollegen
-Top modernisierte Arbeitsplätze u. Arbeitsmaterialien

Image

Viele haben keine Berührungspunkte mit SSW, kennen das Unternehmen nicht

Work-Life-Balance

-Vertrauensarbeitszeiten -> Gibt Tage da muss man länger machen aber gibt auch Tage wo man früher gehen kann

Karriere/Weiterbildung

Da flache Hirarchiestufen -> begrenzte Aufstiegs und Entwicklungsmöglichkeiten, jedoch kann man, wenn man will sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden und spezialisieren. Die Seminare u. Schulungen werden übernommen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

-Wir Gefühl, alles wird versucht im Team und "Gemeinsam" zu erreichen, keine alleingänge

Vorgesetztenverhalten

-Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für einen und Probleme können immer angesprochen werden
- Viele Vorgesetzte haben jedoch viel zu tun und wenig Zeit

Kommunikation

-Flache Hirarchien
-Jeder kennt jeden
-Jedoch werden einige Themen sehr vertraulich und verschlossen besprochen

Gleichberechtigung

-Gehälter werden verhandelt, aus diesem Grund gibt es interne unterschiede

Interessante Aufgaben

-> Wenn man will kann man in vielen verschiedenen Bereichen hospitieren und sein eigenes Wissen weiter vorran bringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern/Erfahrungen, habe ich mit SSW einen super Arbeitgeber gefunden. Das Verhältnis zwischen Unternehmensinteressen und den Interessen der Mitarbeitenden, ist aus meiner Sicht in einem gesunden Rahmen. Zudem finde ich die agile Arbeitsweise und die flachen Hierarchien von SSW klasse.

Verbesserungsvorschläge

Die kommunikation über Leistungen und Erfolge der SSW Group könnten etwas intensiviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Nettes und faires Miteinander auf Augenhöhe.

Image

Gibt viele Punkte wo SSW hervoragend aufgestellt ist. Jedoch wird es aus meiner Sicht zuwenig kommuniziert... nach innen sowie nach außen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homoffice Möglichkeit, sehr Familienfreundlich. Angebote für Sport und Pausenaktivitäten. Auch spontaner Urlaub ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auf die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird geachtet. Auch gibt es immer wieder die Möglichkeit, Verantwortung für neue Aufgaben zu übernehmen. Jedoch ist auch der persönliche Einsatz entscheidend.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SSW achtet auch nachhaltigkeit und unterstützt soziale Projekte. Auch Ladestationen für E-Bikes und E-Autos sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen*innen sind alle hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Und auch wenn mal etwas knapp wird, sind die Kollgegen*innen sofort da. Tolle Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind willkommen und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen auf die belange der Mitarbeitenden ein. Ziele und Projekte werden gemeinsam geplant und besprochen. Wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, höhenverstllbare Schreibtische, Klimaanlage. Auch fürs leibliche wohl wird gesorgt. Alles Top!

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation, konstruktives Feedback. Probleme/Ideen/Verbesserungsvorschläge können jederzeit offen angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine benachteiligung oder bevorzugung mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Ständige Weiterentwicklung des Unternehmens bringen immer wieder spannende neue Aufgaben. Wobei auch notwendige Aufgaben dabei sind, die mit erledigt werden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer im automatisierten Wertpapierhandel unterwegs sein möchte, muss zu SSW kommen. Riesige Chancen durch flache Hierarchien und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und aktiv Verantwortung zu übernehmen. Wenn man weiterkommen möchte, wird schon Leistung gefordert. Dann hat man aber Zugang zu allen Informationen und bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen. Insgesamt gibt es viele Chancen, die man für sich nutzen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr öffentlich zeigen, was SSW zu bieten hat und wie viele Facetten der moderne Wertpapierhandel hat.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang, super Zusammenhalt im Team. Lob wird ausgesprochen, aber auch sachliche Kritik wird geäußert. Betriebsklima ist gut, auch nach Feierabend kann man sich mal austauschen oder etwas gemeinsam unternehmen.

Image

Guter Austausch innerhalb der Firma, wird positiv wahrgenommen. Gerade in der Branche ist SSW schon ein bekannter Name, wird aber noch zu wenig in der Öffentlichkeit/Sozialen Medien dargestellt.

Work-Life-Balance

Gute Möglichkeiten zur "Erholung" vor Ort mit Kicker, Spielekonsole, Grill, TV etc. Gibt auch immer mal gesponsorte Events, wo man mit Kollegen etwas unternehmen kann. Vorgesetzte haben auch immer ein offenes Ohr, wenn man mal mehr Flexibilität in der Arbeitszeit braucht.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien bieten vor allem Chancen der inhaltlichen Verantwortung. Enorme Möglichkeiten für jeden, der weiterkommen möchte. Ist aber vor allem abhängig von persönlichem Einsatz und der gezeigten Leistung, dann gibt es eine super Förderung und auch Zugang zu den erfahrenen Fachleuten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konkrete Initiativen und bewusste Auseinandersetzung mit Fußabdruck und Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamzusammenhalt, grundsätzlich sind viele Kollegen auch bereit sich auch mal über die normale Zeit und Anforderung hinaus einzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat hier dieselben Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir im Bereich stets fair. Angebot zur Förderung ist grundsätzlich vorhanden, muss aber durch Initiative des Mitarbeiters wahrgenommen werden. Vor allem, wenn man Einsatz und Leistungsbereitschaft zeigt, merkt man die tollen Freiheiten und vor allem die inhaltlich schnell übertragene Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zur freien Platzwahl, sodass Teams dynamisch zusammenarbeiten können. Super Ausstattung von Kaffeemaschinen bis Mittagessen.

Kommunikation

Verschiedene Kanäle zur Verteilung von Informationen. Aufgrund stets hoher Vielfalt an Themen und Chancen große Informationsdichte, da bekommt man nicht immer alles mit. Innerhalb des Teams regelmäßig Meetings und stets Möglichkeit um Fragen zu stellen. Technisch tolle Tools für Erreichbarkeit.

Gleichberechtigung

Jeder hat hier dieselben Chancen.

Interessante Aufgaben

Toller Zugang zu einer wirklich exklusiven globalen Branche mit stets den neuesten Technologien und Methoden. Riesige Vielfalt an Aufgaben, da SSW auf so vielen Märkten und Bereichen aktiv ist. Für mich ist gerade das Zusammenspiel zwischen inhaltlicher Komplexität und den technischen Möglichkeiten diese zu lösen sehr spannend. Regelmäßiger Austausch ist auch über "Talks" möglich, wo neue Ideen oder Technologien vorgestellt werden.