15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die praxisanleitung :)
Die stationsarbeit
Bessere gehaltsanpassung
In der Praxisanleitung gut auf station hektisch und schlecht vor allem Gefäßchirurgie
Okay könnte besser sein
Zu wenig freizeit
Ist okay man ist aber eingeschränkt durch die arbeitsbedingungen
Zu wenig für das was man leidtet
Okay
In der Praxisanleitung super auf station schlecht v
In der Praxisanleitung und auf station ein gewinn :)
In der Praxisanleitung gut auf station schlecht
Auf station schlecht in der Praxisanleitung gut
In der Praxisanleitung super auf Station ganz schlecht
Ist in ordnung
Praxisanleitung ist abwechslungsreich auf station gleich mit schlechter kommunikation und wenig abwechslung
Kommunikation
Sollte mal menschlicher mit Kollegen umgehen oder auch das Abwärtstrend hinterm Rücken untereinander ist einfach bodenlos
Schlechtes arbeitslos unter Kollegen
Jeder für sich oder in zweier Gespannen
Nichts
Alles
Nicht alles und jeden anfeinden.
Wenn überhaupt Stationen besetzt sind dann sind die voll mit wartenden Patienten und die beschweren sich regelmäßig.
Bei mir ein schlechtes
Die Mitarbeiter meinen die können über alles bestimmen.
Ich bin da nicht angestellt, ich will mich nur beschweren.
Keine Ahnung ich arbeite hier nicht.
Anstelle ihre Aufgaben zu machen meinen manche hier ständig aufräumen zu müssen.
Wenn es gegen andere geht arbeiten alle zusammen.
Alter ist egal es wird auf alle losgegangen.
Die Vorgesetzten weisen die Mitarbeiter überhaupt nicht zurecht.
Jeder weiß es besser als alle anderen wie hier die Bedingungen angeblich sein sollen.
Wenn man an den falschen Mitarbeitern vorbeigeht beschweren die sich und lästern dann mit irgendwelchen Personen die grade in der Nähe stehen.
Jeder meckert soviel er kann.
Leute die vorbeigehen anmotzen.
Wir könnten alle meckern, aber seien wir mal ehrlich. Wir haben es schon gut hier.
Gutes Verhältnis zur Pflegedirektion
Weiterbildungschancen
Prämien
Jobbike
Ausfallkonzept
Kommunikation
Zusammenarbeit der Verschiedenen Bereiche:Arzt/Pflege
Weiterbildungsmöglichkeiten, Einspringprämie
Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht gehört, zumindest wird leider nur sehr wenig dafür getan die Umstände zu verbessern und die Laune oben zu halten. Dadurch schwindet die Motivation.
Geschäftsführung sollte praxisbezogener agieren. Man hat immer noch das Gefühl dass der Pflegemangel noch nicht gesehen wird, genau wie die Bedingungen zu denen die Pflegenden teilweise arbeiten müssen.
Da fällt mir nichts ein...
Es gibt ein Leitbild, das aber überhaupt nicht gelebt wird, aber man tut so, als ob.
Mitarbeiter aller Ebenen ernst nehmen, sie wertschätzen, präsent sein.
Tolle Sprüche über Zusammenhalt auf dem Flur, in der Realität fehlt es leider an Wertschätzung, Interesse an den Problemen der Arbeitnehmer von Seiten der Geschäftsführung ist gleich Null.
Der ganze Bereich EDV ist hoffnungslos durcheinander, viel zu langsam und vollkommen instabil. Niemand fühlt sich zuständig, Ansprechpartner sind nicht erreichbar.
Es gibt zwar einen Betriebsarzt, dieser ist aber seltenst erreichbar und daher nicht hilfreich. Planmäßige Turnusuntersuchungen des Personals finden nicht mehr statt.
Merkwürdige Sparmaßnahmen, z. B. dünnere Papierhandtücher, da man nun aber die doppelte Menge zum Abtrocknen benötigt, kein Spareffekt.
Bestimmte Berufsgruppen werden in Watte gepackt, sie können sich alles erlauben, anderen versucht man ständig, die Schuld für Missmanagement in der oberen Etage zuzuschieben, ohne Fehlerquellen zu analysieren. Corporate Identity gibt es hier nicht, auch wenn man so tut.
Unter den Kollegen herrscht gute Stimmung und man hilft sich gegenseitig immer.
Jedes Krankenhaus hat ein eher schlechtes Image, aber ehrlich gesagt ist das St. Agnes gut aufgestellt.
Es ist schon manchmal stressig, aber dafür hat man dann auch länger am Stück frei
Sehr viele Optionen, wrnn msn möchte und sich ins Zeug legt, oft auch komplett gefördert!
Nach Tarif mit Altersversorgung, meckern kann man da nicht, aber auf dem freien Markt gibt es auch noch mehr.
Es wird noch zu viel auf Papier gedruckt.
Sehr zufriedenstellend
Wie Vorgesetzte nun mal sind, etwas distanzierter, aber immer professionell und freundlich
Interne Hausmitteulungen und Intranet, gerade jetzt sehr informativ
oft sehr stressig, Überstunden als Führungskraft sind nicht auszuschließen
wertschätzend, freundlich,
ja, da tarifgebunden auch keine Probleme mit der gleichberechtigter Zahlung
abwechslungsreich, viele Themen, interessante Projekte
Nichts, aber er ist als Standort des Klinikums Westmünsterland der einzige Arbeitgeber in diesem Bereich in unserer Gegend!
Die absolut mangelnde Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber!
Sie sollten sich einfach einmal an ihr eigenes Leitbild halten!
So verdient kununu Geld.