5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt ist pünktlich da, mein Team ist toll
hohe Arbeitsbelastung + Überforderung und deshalb leider hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Grad wenn man sich an Kollegen gewöhnt hat, sind sie schon wieder weg weil die Arbeitsbelastung woanders viel weniger ist.
Außerdem gibt es oft viele Langzeitkranke vorallem wegen der Psyche . Und darauf wird einfach nicht geachtet, oder sich mal gefragt „oh woran liegt das?“
mehr Mitarbeiterschätzung, vorallem an Kollegen die schon länger da sind.
Vielleicht auch regelmäßige interne Befragungen der Mitarbeiter zur Zufriedenheit und natürlich dementsprechende Änderungen.
- das Vorgesetzte nicht im Beisein anderer Mitarbeiter über wieder andere herziehen und ebenfalls mache Leute bevorzugen (PDL)
Nur für mich persönlich, bei anderen sieht das besser aus.
Mit den direkten Vorgesetzen ist alles toll, man spricht auf Augenhöhe und hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungen. Leider ist es meiner Meinung nach „eine Etage höher“ nicht so.
Räumlichkeiten müssten dringend mal saniert werden. 70er Jahre Look
Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein
Wenn man ein medizinisches Problem hat, wird man natürlich ein wenig bevorzugt
Man ist absolut nichts wert und wird einfach ausgetauscht.
Gute Leistungen würdigen
Mehr Wertschätzung
Niemals außertarifliche Gehaltserhöhungen, auch bei sehr guter Leistung
Absolut unprofessionell, nicht neutral
Ein Arbeitsplatz der arbeitssicherheitstechnisch nicht zugelassen war.
In Krisensituationen fühlt man sich nicht allein gelassen. Jeder packt an, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
Ich kann nichts großes am Arbeitgeber kritisieren, lediglich an der Gesundheitspolitik für die mein Arbeitgeber nichts kann.
Ich denke während und nach der Flut hat man gesehen wie wir Mitarbeiter hinter unserem Krankenhaus stehen, sonst hätten wir nicht so schnell wieder öffnen können.
Was soll man sagen, es ist halt Pflege. Der Arbeitgeber ist top, die Gesundheitspolitik muss nur umgekrempelt werden.
Was soll man sagen, es ist halt Pflege. Der Arbeitgeber ist top, die Gesundheitspolitik muss nur umgekrempelt werden.
Was soll man sagen, es ist halt Pflege. Der Arbeitgeber ist top, die Gesundheitspolitik muss nur umgekrempelt werden.
Was soll man sagen, es ist halt Pflege. Der Arbeitgeber ist top, die Gesundheitspolitik muss nur umgekrempelt werden.