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St.-Antonius-Hospital
gGmbH
Unternehmenskultur

Eschweiler

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei St. Antonius-Hospital gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

St. Antonius-Hospital gGmbH

Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

St. Antonius-Hospital gGmbH

Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
67%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
67%
Mitarbeiter kleinhalten
FührungTraditionell
50%
Ohne klare Abläufe arbeiten
Strategische RichtungModern
50%
Persönlich und warmherzig sein
Umgang miteinanderModern
50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Vorgesetzen ist alles toll, man spricht auf Augenhöhe und hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungen. Leider ist es meiner Meinung nach „eine Etage höher“ nicht so.

Februar 2026Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein

Mai 2023Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unprofessionell, nicht neutral

Februar 2023Bewertung lesen

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll man sagen, es ist halt Pflege. Der Arbeitgeber ist top, die Gesundheitspolitik muss nur umgekrempelt werden.

Oktober 2021Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in