Schlechtester Arbeitgeber in meiner 30 jährigen Tätigkeit als Pfleger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Beschreibung
Verbesserungsvorschläge
Die Pflegekräfte und ihre Arbeit mehr wert schätzen, nicht immer die eigenen Mitarbeiter einspringen lassen und aus dem frei holen, es gibt mittlerweile für solche Engpässe Leasingfirmen,unbefristete Verträge anbieten um das Personal auch zu halten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanenter Stress durch viele pflegeintensive Patienten und wenig Pflegekräfte, es wird erwartet immer einzuspringen, wer es nicht macht wird schief angesehen
Image
In der Umgebung hat das Krankenhaus einen sehr schlechten Ruf, besonders die ZNA, auch bei Pflegekräften ist der Ruf schlecht, jeder weiß wie hier die Arbeit der Pflege „wertgeschätzt“ wird nämlich gar nicht
Work-Life-Balance
Ständig einspringen, 12 Tage am Stück arbeiten oder mehr, nach Nachtdienst direkt am nächsten Tag Frühdienst
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ein Jahr auf eine Fortbildung gewartet, es gibt lange Wartelisten. Pflichtfortbildungen laufen oft in der Freizeit und es muss daran teilgenommen werden
Karriere in der Pflege kaum möglich
Gehalt/Benefits
Für die ganze Arbeit und Verantwortung kein gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung läuft, alte Tabletten werden einfach in den normalen Müll entsorgt
Kollegenzusammenhalt
War ganz ok, allerdings gibt es auch viele Lästereien in den einzelnen Schichten
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen, ebenso nicht auf junge, frisch examinierte Pflegekräfte, es zählt nur viel zu arbeiten ohne Fragen zu stellen
Vorgesetztenverhalten
Krank darf man nicht werden, dann gibt es nach ein paar Tagen einen Anruf von der Pflegedienstleitung mit der Frage wie lange noch krank? Es werden nur befristete Verträge abgeschlossen und das bei chronischen Pflegekräftenangel , gut wer es sich leisten kann.
Mehrere Mitarbeiter haben nach einem Gespräch mit der Pflegedirektion geweint, weil der Ton schon sehr rau ist und teilweise unverschämt. Als Pflegedienstleitung wirklich kein gutes Vorbild
Arbeitsbedingungen
Kein Patientenbringedienst für Transporte, altes Krankenhaus, das aber jetzt renoviert wird, Arbeitnehmer müssen noch für den Parkplatz bezahlen
Kommunikation
Wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, als Mann hatte ich keine Probleme
Interessante Aufgaben
Man wird klein gehalten, darf nur wenig entscheiden als Pflegefachkraft