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Augustinus 
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Bewertung

Macht da KEINE Ausbildung (bewertung nur von Azubi Sicht)

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Alexius/Josef Krankenhaus Neuss in Neuss gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das neue gebaute ist tatsächlich sehr ansehnlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praxisanleiter + vertuschen von Informationen

Verbesserungsvorschläge

Neue praxisanleiter

Arbeitsatmosphäre

Persönliche Bewertung aufgrund schlechter Erfahrung

Karrierechancen

Ist halt pflege , kannst dich immer weiterbilden

Arbeitszeiten

Bisschen komisch weil die immer eine halbe Stunde weniger als 8 Std. Aber dafür den Nachtdienst zuballern + KEIN nachtzuschlag für spätdienst

Ausbildungsvergütung

Naja, Ausbildungsgehalt

Die Ausbilder

Die Praxisanleiter kannste in die Tonne werfen, bis auf eine einigermaßen nette. Empathie sollte das A und O sein und das ist da Mangelware, plus Diskriminierendes verhalten gegenüber Azubis (das können sie richtig gut) bei Mobbing hieß es man solle sich nicht so anstellen // wenn ihr die Ausbildung machen wollt dann lege ich euch ans Herz bei einem kleinen Unternehmen das zu machen, und sicherzustellen dass eure PDL euch als Mensch sieht ^^ desweiteren empfand ich lügen der obergeordneten praxisanleitung als sehr unprofessionell und NICHT vertrauensvoll. Hab da bessere gesehen // auf den einzelnen Stationen sind die,die den Azubis helfen können eigentlich ganz nett und meist auch praktisch

Spaßfaktor

Wenn ein gutes Umfeld herrscht dann definitiv besser

Aufgaben/Tätigkeiten

Neutral-> man kennt die pflege halt, natürlich unterschiedliche Station = unterschiedliche Strukturen

Variation

Das gleiche

Respekt

1 Stern wegen sehr schlechter Erfahrung, man müsste ein paar dort die Definition vom Wort "Respekt" geben. Alle anderen reagierten meist respektvoll um fair zu sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina NawePersonalreferentin Recruiting & Employer Branding

vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden waren und insbesondere negative Erfahrungen mit der Betreuung durch die Praxisanleitung gemacht haben.

Ihre Kritik bezüglich mangelnder Empathie, diskriminierendem Verhalten und unprofessionellem Umgang nehmen wir sehr ernst. Respektvoller Umgang und eine unterstützende Ausbildungsatmosphäre sind grundlegende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung, und es ist inakzeptabel, wenn diese Standards nicht eingehalten werden.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie die Karrierechancen in der Pflege als gut bewerten und dass einzelne Mitarbeitende auf den Stationen hilfsbereit und nett waren. Auch freut es uns, dass Ihnen unser neues Gebäude gefällt.

Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bezüglich der Praxisanleitung sind für uns wertvoll. Wir sind bestrebt, die Qualität der Ausbildungsbetreuung kontinuierlich zu verbessern und möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um entsprechende Maßnahmen einleiten zu können.

Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.