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St. Augustinus Gruppeals Arbeitgeber

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St. Augustinus Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,51
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,34
Arbeitsbedingungen
3,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,61
Gehalt / Sozialleistungen
3,93
Image
3,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 65 Bewertern Homeoffice bei 17 von 65 Bewertern Kantine bei 37 von 65 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 65 Bewertern Kinderbetreuung bei 20 von 65 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 42 von 65 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 65 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 26 von 65 Bewertern Betriebsarzt bei 53 von 65 Bewertern Coaching bei 13 von 65 Bewertern Parkplatz bei 39 von 65 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 27 von 65 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 31 von 65 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 65 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 65 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 65 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 65 Bewertern Internetnutzung bei 30 von 65 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 65 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Behindertenhilfe gGmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/ liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewertet haben. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

Du hast Fragen zu St. Augustinus Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlecht gemacht wenn es gut läuft um sich ja nicht mit dem was um einen geschieht auseinander zusetzen

Vorgesetztenverhalten

Traurig, Angst vor den Stärken der eigenen Leute also werden die klein gehalten bis sie gehen

Kollegenzusammenhalt

Unter den alten Hasen war das richtig gut, seit es der Konzern ist wird dies immer schlechter. Starke Teams wurden gesprengt, wachsende Teams werden wieder auseinander gerissen und im Endeffekt guckt doch keiner hin was wirklich los ist

Interessante Aufgaben

Keine Fortbildung und Weiterbildung es sei denn sie sind intern und kosten nichts. Bloß keinen Austausch fördern obwohl genau dieser so viel bringen kann

Kommunikation

Fadenscheinige Aussagen zu Weiterbildung und Fortbildung,leeres Gerede, bloß keine starken Mitarbeiter fördern-die sagen einem sonst wie es wirklich ist

Gleichberechtigung

Nicht gewünscht-wer nicht katholisch/christlich ist/denkt wird nix, darf manche Dinge nicht oder wenn dann nur nach betteln vielleicht - für die heutige Zeit extrem traurig und eigentlich nicht zulässig

Umgang mit älteren Kollegen

Wird man gerne schnell los

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Waren bis zur Fusion Mega gut-dann kam der Absturz

Arbeitsbedingungen

So viel Gerede um nichts- man bekommt was neues vor gesetzt und muss dann was daraus machen. Wie ist egal Hauptsache effizient-ob es Sinn macht oder nicht interessiert niemanden

Work-Life-Balance

Fremdwort in dem Konzern

Image

Wird stetig schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Werdet endlich modern, holt die Theoretiker aus den hohen Positionen guckt euch eure Leute mal genauer an und helft Ihnen! Hört auf die die ich mal nicht ja und Amen sagen zu unterdrücken

Contra

Mitarbeiterführung-grauenhaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Behindertenhilfe gGmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr offenes, ehrliches und auch kritisches Feedback. Wir sind stetig bemüht uns zu verbessern, daher sind wir froh, dass Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Gibt es weitere Verbesserungsvorschläge? Oder haben Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch? Dann melden Sie sich gerne unter der digital@ak-neuss.de E-Mail Adresse. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Team super Atmosphäre
Alles was darüber hinaus geht (Chefetage) wirken nicht auf die Arbeitsatmosphäre ein
Zwangsversetzungen kommen immer mal wieder vor
Deutlich zu geringe Personaldichte

Vorgesetztenverhalten

Zwangsversetzungen immer mal wieder

Keine Rücksicht auf Kinder

Vorwürfe wegen Arztterminen

Viele Mitarbeiter werden rausgeekelt

Auf Beschwerden wird persönlich reagiert

Kollegenzusammenhalt

Alles super

Gleichberechtigung

Teilzeitkräfte werden benachteiligt

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal

Work-Life-Balance

Es wird wenig Rücksicht auf die Familie genommen Arzttermine der kinder müssen auch wenn sie Monate vorher angemeldet werden wieder verschoben werden
Arbeitszeiten werden nicht an kinderbetreuung angepasst

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr schätzen Auf familiäre Bedürfnisse eingehen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Fachkliniken gGmbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/ liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir sind stetig bemüht uns zu verbessern, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns unter digital@ak-neuss.de Ihre persönlichen Erfahrungen und Verbesserungswünsche mitteilen. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung, entweder man hat Glück oder Pech. Und wenn man Glück hat kann es sein das man versetzt wird, wenn es grad am schönsten ist.

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es dort die meisten Schwierigkeiten. Für einen sozialen Bereich ist es der Mobbingreichste den ich kennengelernt habe. Mitarbeiter mit chronischen Krankheiten erhalten grundsätzlich keine Festverträge, Zwangsversetzungen sind an der Tagesordnung, man erhält nur kurz einen Anruf mit der Bitte ab dem nächsten Tag den neuen Einsatzort aufzusuchen, möchte man dies nicht kann man ja gehen denn ist ja vertraglich geregelt. Menschen mit Beziehungen zu Arbeitskollegen werden rigoros getrennt und an verschiedene Einsatzstellen eingeteilt, Fahrgemeinschaften werden boykottiert, Menschen mit gleichgeschlechtlichen Beziehungen werden zur Kündigung genötigt / gemobbt, Mitarbeiter mit Übergewicht werden gemobbt und versetzt, junge Frauen bei denen die Kinderplanung noch nicht abgeschlossen ist erhalten keine Festverträge, Mitarbeiter mit Krebs bekamen während ihrer Chemo per Whatsapp Aufforderungen endlich wieder arbeiten zu kommen sonst müsste man sich auf einen Aufhebungsvertrag einigen etc.

Kollegenzusammenhalt

Mal solche und solche. Großes Unternehmen, viele Mitarbeiter, von allen daher etwas dabei.

Interessante Aufgaben

Die Menschen um die man sich dort kümmert machen die Arbeit interessant und aufregend. Wenn man Glück hat hat man zudem tolle Arbeitskollegen. Die Aufgaben die ansonsten den ganzen Tag anfallen sind ok und üblich in der Krankenpflege.

Kommunikation

Die anderen kommunizieren immer ganz viel, leider nicht mit der betreffenden Person selbst.

Arbeitsbedingungen

Wie oben beim Vorgesetzenverhalten beschrieben unter anderem auch eine Sache des Einsatzortes, der Bereichsleitung und der Kollegen. Die Bedingungen können gut wie auch schlecht sein. Die alten Gebäude haben sehr schlechte Belüftungsmöglichkeiten und sind technisch nicht auf dem neusten Stand. Die Zimmer der Bewohner sind ok, die Bäder renovierungsbedürftig. Material / Ausstattung Ok.

Work-Life-Balance

Ist hinzubekommen. Wenn man nette Kollegen hat, kann man im Notfall immer tauschen oder früher/später gehen/kommen. Hat man Kinder die morgens fertig gemacht werden müssen und man möchte daher eine regelmäßige Arbeitszeit dann klappt das nicht. Vertraglich geregelt ist, das der Mitarbeiter sich zu Überstunden, zu Einsatzortwechseln und zur Ruf-Bereitschaft verpflichtet. Urlaub muss Ende des Jahres per Jahresplanung abgegeben werden. Änderungen am Urlaub sind nur möglich wenn der Bereichsleitung genügend Zeit zu umplanen zur Verfügung steht. Einen Urlaubstag einreichen der nächste Woche sein soll ist normalerweise nicht möglich. Da setzt der Arbeitgeber lieber auf das einlösen der Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Offenheit, Programme für Mobbingopfer, stärkere Kontrolle der Vorgesetzten, keine Zwangsversetzungen, Renovierung der alten Gebäude, Flexibilität auch als Arbeitgeber den Eltern gegenüber, Verständnis für chronisch kranke Mitarbeiter

Pro

Bezahlung, Karrieremöglichkeiten, die Ausstattung der neuen Bereiche

Contra

Das Mobbingtäter davon kommen. Je höher die Position ist desto schneller schließen alle drum herum die Augen. Die Opfer werden zusätzlich bestraft in dem versetzt oder gekündigt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Behindertenhilfe gGmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr offenes, ehrliches und auch kritisches Feedback. Wir sind stetig bemüht uns zu verbessern, daher sind wir froh, dass Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir würden Sie bitten, sich mit uns unter der digital@ak-neuss.de E-Mail Adresse in Verbindung zu setzen. Wir werden der Angelegenheit auf den Grund gehen und mit Ihnen darüber sprechen. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Kliniken gGmbH - Eine Gründung der Neusser Augustinerinnen und der Neusser
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/ liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewertet haben. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

  • 22.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorsicht!

1,64
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    St. Augustinus-Seniorenhilfe gGmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin vielen Dank für Ihr offenes, ehrliches und auch kritisches Feedback. Wir sind stetig bemüht uns zu verbessern, daher sind wir froh, dass Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Gibt es weitere Verbesserungsvorschläge? Dann melden Sie sich gerne unter der digital@ak-neuss.de E-Mail Adresse. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Höher als ein klassischer Pfleger kann man hier nicht kommen. Wenn man ein Workaholic ist, kann man ne Leitung eines Hauses für schöne 200 Brutto mehr im Monat übernehmen. Dazu darf man aber vorerst eine einjährige interne Fortbildung zum Thema Führung etc besuchen. Das ganze hat den vielversprechenden Namen "Talent Campus" bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die komplette Chefetage sollte sich mal ein umfassendes Bild der Wohnhäuser und der dortigen Leitungen/Teams machen. Viel quatschen können wir alle.

Pro

Das es zentrumsnah gelegen ist und die Bezahlung einigermaßen stimmt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Behindertenhilfe gGmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir sind stetig bemüht uns zu verbessern, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns unter digital@ak-neuss.de Ihre persönlichen Erfahrungen und Verbesserungswünsche mitteilen. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade habe ich keinen konkreten Verbesserungsvorschlag
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Behindertenhilfe gGmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/ liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewertet haben. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist mehr als zufriedenstellend.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz, daher ist man immer auf dem neusten Stand.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurden Fortbildungen angeboten. Die Menschen werden hier gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach Tarifvertrag bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind groß, die Stühle rückengerecht. Die Verwaltung liegt an einer nicht stark befahrenen Straße. Meine Hardware ist auf dem neusten Stand der Technik.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Man hat die Möglichkeit Familie und Job unter einen Hut zu bekommen.

Pro

- Anbindung
- Kurze Kommunikationswege
- Homeoffice
- Bezahlung nach AVR

Contra

- teilweise noch zu starkes Festhalten an die "guten alten Zeiten"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Kliniken gGmbH - Eine Gründung der Neusser Augustinerinnen und der Neusser
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/ liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewertet haben. Mit freundlichen Grüßen

St. Augustinus Gruppe
HR Manager

  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selten hat man einen Betrieb in dem die Mitarbeiter morgens um 7 Uhr so gut gelaunt sind.

Kollegenzusammenhalt

Mnachmal wird gelästert oder auch mit einem gestritten, aber in Schwierigen Situationen halten alle zusammen.

Kommunikation

Manchmal wird aneinander Vorbei geredet, aber solange es das nur ist, alles richtig gemacht.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder Gleich behandelt, vom Chef bis zur Reinigung

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Team wird nach Ressourcen geschaut. Wenn ein älterer Kollege nicht mit dem PC umgehen kann, naja mein Gott dann muss er halt keine Planung schreiben. Dafür kann er andere Sachen gut.

Karriere / Weiterbildung

Das Angebot der Fortbildungen ist Riesig, auch das Sprungbrett für eine Führungsposition wird durch den Talencampus gefördert. Jeder der diesen nicht besuchen will muss es ja auch nicht. Aber für einen Aufstieg, muss hier noch hart gearbeitet und nicht hart geschleimt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kindergartenplätze für die Mitarbeiter (Ortsbezogen)

Pro

Über alles lässt sich reden. Hat man gute Argumente kann auch die Iddee vom kleinen groß rauskommen. Sie fordern und fördern. Wer glaubt das er hier einen Arbeitgeber hat, wo man auch mal chillen kann, hat falsch gedacht. Alles aber in einem Respektvollen Rahmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St. Augustinus-Seniorenhilfe gGmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige