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St. 
Augustinus 
Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Sehr ausbaufähig! Konzept wird nicht gelebt.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Augustinus-Eingliederungshilfe in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Aktuell mehr aufwand für Dokumentation in allen Bereichen

Work-Life-Balance

Ambivalent

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, ich denke jeder versucht irgendwie seinen Arbeitsalltag zu überstehen.

Vorgesetztenverhalten

Hält sich mit Aussagen und Entscheidungen sehr zurück, man gewinnt den Eindruck das die Situationen ausgehalten werden um sie nicht Lösen zu müssen.

Kommunikation

Es wird Info gegeben, aber nicht erklärt warum es so ist.

Interessante Aufgaben

Wenn man sie sich selbst sucht und gut begründet, werden sie erlaubt, aber es darf nichts kosten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena MattheisEmployer Branding Manager

Hallo,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in einigen wichtigen Bereichen nicht wohl fühlen. Besonders Ihre Punkte zur Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir ernst - wenn Informationen gegeben werden, ohne die Hintergründe zu erklären, und wenn Entscheidungen vermieden statt getroffen werden, verstehen wir Ihre Frustration.

Positiv ist, dass Sie die Arbeitsbedingungen als zufriedenstellend bewerten. Das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Beobachtungen zu den Herausforderungen im Team und bei der Arbeitsatmosphäre sind wichtige Hinweise für uns. Wir möchten verstehen, wie wir die Situation verbessern können, damit sich alle Mitarbeitenden wieder wohler fühlen und nicht nur "den Arbeitsalltag überstehen" müssen.

Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen. Nur so können wir konkrete Verbesserungen angehen.

Ihr HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.