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St. 
Augustinus 
Gruppe
Bewertung

Nicht mehr das, was es einmal war

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alexius/Josef Krankenhaus Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Historie eines eigentlich menschlich orientiertem Krankenhauses

Verbesserungsvorschläge

ein Krankenhaus auch wirklich wie ein Krankenhaus und nicht ein Unternehmen führen, Wertschätzung sämtlicher Berufsgruppen statt bevorzugter Behandlung der einen oder anderen

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund verschlankender Wirtschaftsmaßnahmen durch die neue Geschäftsführung zunehmend entfremdeter und angespannter

Kollegenzusammenhalt

von Station zu Station abhängig, teilweise lässt diese zu Wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

nur augenscheinlich wertschätzend

Kommunikation

nur augenscheinlich wertschätzend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina NawePersonalreferentin Recruiting & Employer Branding

Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit für diese Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie unsere Work-Life-Balance positiv bewerten. Auch den Umgang mit Gleichberechtigung und älteren Mitarbeitenden sehen Sie positiv. Diese Bereiche sind uns wichtig. Ihre Anerkennung motiviert uns, weiterhin in diese Richtung zu arbeiten.

Ihre Bedenken zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir wissen, dass organisatorische Veränderungen das Arbeitsklima beeinflussen können. Authentische Wertschätzung in der Führung ist von großer Bedeutung. Ihre Wahrnehmung einer nur oberflächlichen Wertschätzung gibt uns wichtige Denkanstöße.

Ihre Wertschätzung für die Tradition unseres Hauses bedeutet uns viel. Wir verstehen uns als menschlich orientiertes Krankenhaus.

Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, stehen wir gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Durch offenen Dialog können wir voneinander lernen und uns stetig weiterentwickeln.

Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.