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St. 
Augustinus 
Gruppe
Bewertung

Sackgasse, Unmenschlich, Schwach

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanna Etienne Krankenhaus Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Erinnerungen an eine bessere Zeit
Das Bild von Johanna Etienne vor der Kapelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde Undankbarkeit, Geringschätzung, Familienunfreundlichkeit. Es ist nur noch eine Maschinenerie von Patienten Zahlen und Mitarbeiter Zahlen. Es steckt kein Herz, Freundlichkeit oder gar ein Gewissen mehr hinter diesen Türen.

Arbeitsatmosphäre

Kulturell ist da gar nichts mehr. Einmal im Jahr gibt es ein Fest um zu feiern wie toll alle sind.

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif gezahlt.
Gerne wird das Personal möglichst klein gehalten.

Arbeitsbedingungen

Absolut rückständig!

Gleichberechtigung

Naja, klassisch das Pfleger eher auf einer Überwachungseinheit, in der ZNA oder in Professionalisierten Bereichen arbeiten, älte Pflegekräfte werden genau wie Junge auf letzte ausgebeutet und werden kaum nach gesundheitlichem Befinden eingesetzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena MattheisEmployer Branding Manager

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen sowie weitere Bereiche aktuell so kritisch erleben und sich wenig wertgeschätzt fühlen. Das deckt sich nicht mit dem Anspruch, den wir an eine gute Zusammenarbeit haben, und wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Besonders Ihre Hinweise zur Chancengleichheit und zum Umgang mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen möchten wir aufgreifen. Es ist uns wichtig zu verstehen, wo genau es in diesem Bereich hakt, um gezielt daran arbeiten zu können. Auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen sowie zur Personalausstattung nehmen wir auf.

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie trotz allem positive Erinnerungen mit unserem Unternehmen verbinden. Damit wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten finden können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Gerne können Sie sich dafür bei uns melden.

Ihr HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.