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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Als Schwerbehinderte keine Chance, trotz Umschulung! Absolut respektlose Behandlung.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde nach 3 Absolut nichts Gutes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde nach 3 Wochen gekündigt, nachdem ich gesagt habe, dass ich schwerbehindert bin, wonach im Bewerbungsgespräch nicht gefragt wurde. Der Kollege, der mich eingearbeitet hatte war zu Beginn sehr freundlich. An den Hospitationstagen wurde ich von ihm sehr gelobt. Darauf wurde ich eingestellt. Nach zwei Tagen Arbeit wurde dann bekannt, dass ich 60 Prozent schwerbehindrt bin. Die Chefin fragte mich, ob ich das schaffen würde, worauf ich sagte, dass ich ja genau deswegen von der Rentenversicherung umgeschult wurde, für diesen Beruf.
Ab da fing die Hölle an. Der Kollege tat absolut Alles,um mich aus dem Konzept zu bringen. Er telefoniert sehr oft und lautneben an. Kritisierte mich, wo es nur ging. Bis ich mich gar nicht mehr konzentrieren konnte. Nach einer Woche weinte ich nach der Arbeit jeden Tag. Nach drei Wochen kam der Auflösungsvertrag, den ich sofort unterschreiben sollte. Tat ich leider auch, da ich mental absolut fertig war. Ich war da leider nicht in Verdi. Bis heute habe ich davon ein Trauma und bin arbeitslos.

Verbesserungsvorschläge

Komplett anderer Umgang mit den Angestellten. Überdenken des absolut respektlosen Umgangs mit Schwerbehinderten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wurde immer schlimmer

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung erhalten

Karriere/Weiterbildung

Für meinen Bereich zu wenig Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Am Anfang sehr gut, von Jahr zu Jahr schlimmer

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung fehlte

Arbeitsbedingungen

Büro wies sehr viele Mängel auf, schlechte Arbeitsbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber bei dem man sich wirklich wohlfühlt

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Hamm absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klinik überzeugt in vielen Bereichen und ist nicht umsonst als Top-Arbeitgeber in der Pflege vom Stern ausgezeichnet worden. Dies liegt unter anderem an innovativen Ansätzen wie dem FLEXTEAM, das es Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Arbeitszeiten selbst zu planen und so Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Dass Familienfreundlichkeit hier großgeschrieben wird, beweist auch die Ehrung als familienfreundliches Unternehmen mit Sternchen, die die Klinik als einziges Unternehmen in Hamm erhalten hat. Ein besonderer Pluspunkt ist dabei der eigene Betriebskindergarten ,,Die kleinen Strolche". Er ist ganzjährig geöffnet, bietet Notfallplätze und eine enge Betreuung durch Tagesmütter, sodass Mitarbeitende sorgenfrei arbeiten können. Nicht zuletzt steht die Klinik auch für medizinische Spitzenleistung. Das unterstreicht ihre Präsenz in der renommierten FAZ-Bestenliste ,,Deutschlands beste Krankenhäuser", in der sie bereits fünf Jahre in Folge vertreten ist. All das spricht dafür, dass hier sowohl für Mitarbeitende als auch für Patientinnen und Patienten eine herausragende Umgebung geschaffen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht hat die Barbara Klinik in Hamm-Heessen einige Schwächen, die mir aufgefallen sind. Besonders auffällig sind die organisatorischen Abläufe – oft scheint es lange Wartezeiten bei der Aufnahme zu geben, und zwischen den Abteilungen läuft nicht immer alles reibungslos. Auch die Zimmer sind meiner Meinung nach eher klein und könnten sauberer sein, was den Aufenthalt unangenehm machen kann. Außerdem habe ich den Eindruck, dass die Kommunikation zwischen Ärzten und Pflegepersonal nicht immer optimal funktioniert. Aus der Sicht der Mitarbeiter kommt noch hinzu, dass die Arbeitsbelastung sehr hoch ist, was oft zu Überstunden führt und man sich nicht immer wertgeschätzt fühlt. Insgesamt würde ich sagen, dass die Klinik zwar in einigen Bereichen ihre Stärken hat, es aber gerade bei Organisation, Ausstattung und der Behandlung der Mitarbeiter deutliche Verbesserungsmöglichkeiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn die internen Abläufe klarer organisiert wären - zum Beispiel bei Fortbildungen, Dienstplänen und Abläufen in der Ausbildung. Eine bessere, offenere Kommunikation könnte helfen, Missverständnisse zu vermeiden und mehr Vertrauen ins Team zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich wertschätzend, aber Work-Life-Balance könnte besser sein.

Karrierechancen

Weiterbildung vorhanden, Förderung aber nicht immer systematisch.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind typisch für Pflegeausbildungen - Früh-, Spät- und später auch Nachtschichten, oft im Wechsel, und regelmäßige Wochenenddienste. Mit flexibler Planung (z. B. im FLEXTEAM) lässt sich vieles gut abstimmen

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist fair und gut an Caritas-Tarifen orientiert - im ersten Lehrjahr kommt etwa 1.340 €/ Monat, im dritten Jahr bis zu etwa 1.500 € Brutto. Das ist solide, auch wenn Auszubildende natürlich mehr bekommen könnten

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind größtenteils gut erreichbar und machen einen soliden Job. Du bekommst möglich viele Unterstützung - manchmal könnte es aber strukturierter oder besser organisiert sein.

Spaßfaktor

Herausfordernd und abwechslungsreich - Teamspirit sorgt für Motivation.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitig und lehrreich - Eigenverantwortung wird gefördert.

Variation

Einsätze in unterschiedlichen Bereichen sorgen für Abwechslung

Respekt

Menschlich im Umgang, aber Kommunikation und Führung schwanken.

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Maximal Mittelmäßiges Klinikum

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung, es geht nur ums Geld

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Planungen einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit,wenig Personal


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitsgeber Vieleicht bin ich mal wieder zurück

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Komunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei mir gab nicht um schlecht zu bewerten

Verbesserungsvorschläge

Besserer Verkehrsanbindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel zu hoher Patientendurchsatz für viel zu wenige Arbeitnehmer. Es fehlt die Wertschätzung.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen in der Cafeteria. Meist sehr lecker!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, weniger die Zahlen im Blick haben und für gute Arbeit sollte eine finanzielle Belohnung erbracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich mit vielen Kollegen gut versteht, dann ist es aushaltbarer.

Image

Patienten sind immer unzufriedener, da die qualitative Versorgung nicht gewährleistet werden kann.

Work-Life-Balance

Wochenende geht für Arbeit drauf, dazu die normale 39h Woche mit vielen nicht notierten Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise muss man sich der Klinik verpflichten, wenn man eine sinnvolle Fort-/ oder Weiterbildung machen möchte. (z.B. bei der Praxisanleiter-Fortbildung)

Gehalt/Benefits

AVR Caritas allerdings wird man in anderen Klinik höher eingruppiert bei dem selben Tarif und dem selben Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Arbeit an sich ist im Krankenhaus immer Sinn erbringend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht funktioniert, der wird von den anderen zwangsläufig mitgezogen, dadurch gehen die jungen Kollegen, die viele Dienste machen, woanders hin.

Gleichberechtigung

Alles dürfen gerne viel schuften.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Pflege ein Job in dem man nicht alt wird.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt muss immer Kontrolliert werden. Pauschalen werden oft nicht gezahlt. Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen bewilligen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stressige Arbeit

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts besonderes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Personal sind nicht kollegial

Verbesserungsvorschläge

Für die Ausbildung mehr Mühe geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Job !

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Hamm absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die pdl sich auch Zeit nimmt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine sind alle perfekt

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung

Karrierechancen

Du musst nur üben und Interesse zeigen du lernst in der ersten Woche schon extrem viel

Arbeitszeiten

Super

Ausbildungsvergütung

Reicht aus für den Anfang

Die Ausbilder

Sind alle immer sehr nett und immer für einen da.

Spaßfaktor

Macht viel Spaß und hat viel Abwechslung

Aufgaben/Tätigkeiten

Du hast viel zu tun und auch viel Verantwortung

Respekt

Jeder ist respektvoll


Variation

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Bin zufrieden

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit im Flexteam arbeiten zu können
Den Shiftmanager

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Kommunikation
Das teure Parken und das teure Essen in der Cafeteria
Das sich für kurzfristige Ausfälle beim Personal oft keiner verantwortlich fühlt

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur neu bauen, auch veraltete Sachen, Räume etc. modernisieren
Bessere Personalschlüssel
Mehr und bessere Hilfsmittel
etc

Arbeitsatmosphäre

Komme mit (fast) allen Kollegial gut klar, angesichts der Rahmenbedingungen macht man meist das Beste draus

Work-Life-Balance

Wunschfrei wird soweit möglichst immer berücksichtigt, man ist nicht gezwungen Überstunden ohne Ende zu machen

Karriere/Weiterbildung

Wer will kommt weiter

Arbeitsbedingungen

Immernoch nicht 100% digital, immernoch uralte Betten, zu wenig Hilfsmittel

Kommunikation

Wenn die einzelnen Berufsgruppen mehr miteinander reden würden, könnte es vielen Patienten besser gehen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Barbara Klinik Heessen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden St. Barbara Klinik Heessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Barbara Klinik Heessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.