6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus , netter Umgang unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen, kaum etwas eingehalten , keine offene Kommunikation, Technik auf dem Stand von Anno 1800,
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten , mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich eine Katastrophe und das in einem kirchlichen Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kennt sich untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führung mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, offene Kommunikation der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, schlechte Laune überall aufgrund der hohen Belastung
Image
Hat zu Recht einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Hoher Krankenstand ,deswegen oft einspringen usw
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Station /die Abteilung an . Die Mitarbeiter versuchen dass beste unter den gegebenen Umständen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso hart arbeiten wir die jungen , keine Wertschätzung für viele Jahre in Haus
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Veraltete Klinik , es wird überall gespart
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern nicht vorhanden. Pdl reagiert nicht auf Anrufe, kommt nicht auf die Stationen / Abteilungen , reagiert nur auf Email. Beschwerden werden ignoriert. Geschäftsführer meldet sich überhaupt nicht zu Wort. Kommunikation unter den Kollegen ist gut
Gehalt/Benefits
Tarif
Interessante Aufgaben
Alles nur noch Massenabfertigung
Gleichberechtigung
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Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Brake absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Aufgaben/Tätigkeiten
Vertrauen einem gut und viel an
Variation
Viel zu sehen
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die chefärzte der inneren medizin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserables Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sechser im Lotto hier seine Ausbildung machen zu dürfen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Krankenschwester in Brake abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ST.BERNHARD-HOSPITAL durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ST.BERNHARD-HOSPITAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ST.BERNHARD-HOSPITAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.