Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Haus , netter Umgang unter Kollegen
Man kennt sich untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel versprochen, kaum etwas eingehalten , keine offene Kommunikation, Technik auf dem Stand von Anno 1800,
Umgang der Führung mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten , mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Wertschätzung der Mitarbeiter, offene Kommunikation der Vorgesetzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ST.BERNHARD-HOSPITAL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Station /die Abteilung an . Die Mitarbeiter versuchen dass beste unter den gegebenen Umständen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ST.BERNHARD-HOSPITAL ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat zu Recht einen schlechten Ruf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ST.BERNHARD-HOSPITAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ST.BERNHARD-HOSPITAL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ST.BERNHARD-HOSPITAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ST.BERNHARD-HOSPITAL als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.