Toller, sehr wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das familiäre Umfeld
- den wertschätzenden Umgang miteinander
- die hilfsbereiten Kollegen
- die Kommunikationskultur ("Jeder grüßt, wenn man sich im Haus begegnet")
- den Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
- "Tue Gutes und sprich darüber" - das BK sollte viel mehr kommunizieren, was es alles zu bieten hat (sowohl für Mitarbeiter als auch für Patienten und Angehörige)
- mehr Digitalisierungsaspekte in die tägliche Arbeit der Mitarbeiter einbringen
Arbeitsatmosphäre
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen basiert auf Wertschätzung und Menschlichkeit, das Umfeld ist - trotz der Größe dieses Hauses - familiär und christlich geprägt.
Kommunikation
Die interne sowie externe Kommunikation ist ebenfalls geprägt von Menschlichkeit. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe und unabhängig von der jeweiligen Hierarchieebene statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht sehr viel Spaß, fördert die eigene Kreativität und steigert Tag für Tag die eigene Motivation. Besonders hervorzuheben ist hier der offene und sehr wertschätzende Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle, aber auch durch die sehr positiven Regelungen im angewandten Tarifvertrag (AVR), wie z.B. die 39 Std.-Woche oder den zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag, ist die Work-Life-Balance definitiv gesichert.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits in den vorherigen Punkten erwähnt, ist auch das Vorgesetztenverhalten positiv zu bewerten. Neben dem wertschätzenden Umgang miteinander werden Mitarbeiter immer wieder in Entscheidungsfindungsprozesse oder Projekte einbezogen und haben so die Möglichkeit, nachhaltig einen Teil zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und hochinteressant, da viele Teilbereiche direkt mit der Arbeit im Gesundheitswesen und dessen Besonderheiten in Verbindung stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissensschatz von langjährigen und (dienst)älteren Kollegen wird gut genutzt. Die Kollegen sind auch immer wieder gern dazu bereit, Fragen zu beantworten und ihr Wissen weiterzugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Tarifvertrag mit guten Vergütungsstrukturen und einer fast vollständig arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung, großes Angebot an Sozialleistungen, wie z.B. Platzvergabe von Kita-Plätzen