5 Mitarbeiter:innen, die bei St. Bernward Krankenhaus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Mehrfachbewertung
Gute Bezahlung schon in der Ausbildung
3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hildesheim absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Ausbildungsvergütung
Auch Auszubildende kriegen Zuschläge wie zb. Für Nachtdienst oder Feiertage :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hildesheim absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sollten sich gegenseitig mehr unterstützen statt übereinander zu lästern, dann wäre vieles einfacher.
Karrierechancen
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichleiten nach der Ausbildung
Arbeitszeiten
Zu viele Dienste hintereinander ohne frei.
Ausbildungsvergütung
Ist ganz gut, könnte aber trotzdem schon in der Ausbildung mehr sein. Und danach generell.
Die Ausbilder
Es wird versucht sich gut zu kümmern..
Spaßfaktor
Manchmal down…
Respekt
Könnte mehr sein, auch seitens von den Ärzten gegenüber dem Pflegepersonal
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird St. Bernward Krankenhaus durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden St. Bernward Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich St. Bernward Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.