Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Beachtung der AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas); sehr arbeitnehmerfreundlich, Weihnachts- und Urlaubszuwendung, Auszahlung einer jährlichen Leistungs- und Sozialzulage; Tolle Bezahlung von Zulagen für Sonderarbeiten