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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochprofessionelle Jugend- und Behindertenhilfeeinrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fairness und Einsatz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Einfach Klasse !!
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste. Gemeinsame Aktionen wie z. B. Firmenläufe, Projektgestaltungen.
Image
Hervorragend. vgl.Homepage: www.st-bonifatius-luneburg.de
Work-Life-Balance
Toll. Urlaubs- und Freizeitwünsche werden berücksichtigt. Überstunden sind die große Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eigene Fortbildungskursreihen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Beachtung der AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas); sehr arbeitnehmerfreundlich, Weihnachts- und Urlaubszuwendung, Auszahlung einer jährlichen Leistungs- und Sozialzulage; Tolle Bezahlung von Zulagen für Sonderarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einrichtung ist schon vielfach bei Projekten und Wettbewerben ausgezeichnet worden. vgl. u.a. Baumpflanzaktion, Partizationswettbewerb
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenen Ohr für die großen und kleinen Nöte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Internettechnik, Bürokommunikation auf dem neuesten Stand. Geregelte Arbeitszeiten. Keine Nachtbereitschaften für Erzieher. Gesundheitsvorsorge wird aktiv betrieben. Betriebsarzt vorhanden. Regelmäßige ASA-Sitzungen. Ergonomische Bürostühle. Tolle Ausstattung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Kommunikationswege sind geregelt. Schriftliche und mündliche Kommunikationswege. Gute Dokumentations- und Berichtsstruktur.
Gleichberechtigung
Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Viele Frauen auf der mittleren Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeit in vielen Arbeitsgemeinschaften und Projekten ist möglich. Es wird gerne gesehen, die eigenen Hobbies und Interessen mit in den Arbeitsalltag bei der Betreuung von Jugendlichen einzubringen.
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