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Elisabeth 
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Herne
Bewertung

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Fehlende Transparenz und fehlende Partizipation

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wenig in relevante Entscheidungsprozesse eingebunden, Personal viel zu knapp bemessen, Liegezeiten für einige Patienten viel zu kurz

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter partizipieren lassen - auch im Hinblick räumliche/ästhetische Ausstattung (optisch gibt es viele Verbesserungen, leider nicht praktikabel jedoch ineffizient)

Arbeitsatmosphäre

strenge Hierarchie, fehlende Partizipation

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen eingebunden


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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