Immer mehr Druck
Verbesserungsvorschläge
Abrechnugswesen überarbeiten. Personalabteilung austauschen. Vorgesetzten auf die Finger schauen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte nehmen wenig Rücksicht. Besonders im ärztlichen Tätigkeitsbereich gibt es erhebliche Defizite. Klassische Hierarchiestrukturen von oben herab. Es wird sich sehr wenig Zeit für die Einarbeitung genommen, es wird erwartet dass man sofort funktioniert.
Die Abteilung übernimmt häufig Aufgaben anderer Fachbereiche, z.B. Urologische Patienten. Die zuständigen Fachärzte im Hintergrund ( außerhalb der Klinik ) unterstützen nur selten.
Man fühlt sich schnell alleingelassen.
Work-Life-Balance
Zusatzdienste und "freiwillige" Überstunden werden vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Assistenzärzten gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Viel fordern aber wenig machen und bloß keine Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
lange Dienste die zum Teil auch nicht bezahlt werden. Undurchsichtige Abrechnungsstrukturen. MAn läuft jeder Überstunde hinterher
Kommunikation
WhatsApp scheint hier das gängige Medium zu sein.
Gehalt/Benefits
unter dem durchschnitt, wenn alle Stunden bezahlt würden wären es sicherlich drei Sterne
Interessante Aufgaben
Man muss sich aktiv kümmern. Als weibliche Person wird man prinzipiell unterschätzt.