15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
ST. ELISABETH-KRANKENHAUS LEIPZIG Gemeinnützige GmbH des Katholischen Kirchenlehens St. Tr Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Immer mehr Druck
Verbesserungsvorschläge
Abrechnugswesen überarbeiten. Personalabteilung austauschen. Vorgesetzten auf die Finger schauen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte nehmen wenig Rücksicht. Besonders im ärztlichen Tätigkeitsbereich gibt es erhebliche Defizite. Klassische Hierarchiestrukturen von oben herab. Es wird sich sehr wenig Zeit für die Einarbeitung genommen, es wird erwartet dass man sofort funktioniert.
Die Abteilung übernimmt häufig Aufgaben anderer Fachbereiche, z.B. Urologische Patienten. Die zuständigen Fachärzte im Hintergrund ( außerhalb der Klinik ) unterstützen nur selten.
Man fühlt sich schnell alleingelassen.
Work-Life-Balance
Zusatzdienste und "freiwillige" Überstunden werden vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Assistenzärzten gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Viel fordern aber wenig machen und bloß keine Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
lange Dienste die zum Teil auch nicht bezahlt werden. Undurchsichtige Abrechnungsstrukturen. MAn läuft jeder Überstunde hinterher
Kommunikation
WhatsApp scheint hier das gängige Medium zu sein.
Gehalt/Benefits
unter dem durchschnitt, wenn alle Stunden bezahlt würden wären es sicherlich drei Sterne
Interessante Aufgaben
Man muss sich aktiv kümmern. Als weibliche Person wird man prinzipiell unterschätzt.
Gleichberechtigung
Ein toller Arbeitgeber mit Sozialleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in seinem Wirken führend und hat kirchliche Grundsätze die eingehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nach unten könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich sehr gute Arbeitsatmosphäre, in vielen Bereichen auf dem aktuellsten Stand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse, junge Mitarbeiter zu fördern und zu binden
Verbesserungsvorschläge
Bereich Fort- und Weiterbildung ausbauen, Entwicklungswünsche junger Mitarbeiter wahrnehmen und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeit, Kantine, Sozialleistungen wie Jobticket und Betriebsrente
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und von der Geschäftsführung nach unten sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber, für den ich gerne weiter beschäftig sein möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Kantine vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen und das ist auch gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unter transparenter machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fachinfortmatiker
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anlehnung an den Öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts spezielles ein
Verbesserungsvorschläge
ein Obstag in der Woche wäre klasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber, sehr gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nie ein Krankenhaus mit einem so guten Arbeitsklima erlebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
ST. ELISABETH-KRANKENHAUS LEIPZIG Gemeinnützige GmbH des Katholischen Kirchenlehens St. Tr, 3.5 von 5
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt Kantine Internet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Offene firmenpolitik Vorgesetzter nicht kompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
ST. ELISABETH-KRANKENHAUS LEIPZIG Gemeinnützige GmbH des Katholischen Kirchenlehens St. Tr, 3.4 von 5
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine freie Entfaltung möglich, ich soll arbeiten ohne großartig neue Ideen einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
ST. ELISABETH-KRANKENHAUS LEIPZIG Gemeinnützige GmbH des Katholischen Kirchenlehens St. Tr, 3.2 von 5
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und Sozialleistungen wie betriebliche Rente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Eigeninitiative erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ST. ELISABETH-KRANKENHAUS LEIPZIG des Katholischen Kirchenlehens St. Tr durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ST. ELISABETH-KRANKENHAUS LEIPZIG des Katholischen Kirchenlehens St. Tr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ST. ELISABETH-KRANKENHAUS LEIPZIG des Katholischen Kirchenlehens St. Tr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.