29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung des St.Elisabeth Krankenhauses
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Sport-/Fitnesskaufmann in Köln gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einfach eine Sichere stelle ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben aktuell
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Angaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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extrem toxisches Betriebsklima wie ich es noch nie gesehen habe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich zum Glück nur kurz da war!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge braucht man leider nicht machen, diese werden direkt als negative Kritik wahrgenommen und dann gnade einem Gott das man nicht auf der Abschlussliste landet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eher mittelmäßig. Man merkte, dass man trotz Fachkräftemangel eher unerwünscht ist. Zudem wurde ich schon direkt am ersten Arbeitstag vom Oberarzt angeschrien! Somit war das Vertrauen am ersten Tag eh schon gelaufen für mich.
Image
Unter den Kollegen ist das Image nach Erzählungen zu folge drastisch gesunken, spätestens als die neue Pflegedienstleitung gekommen ist. Wie es davor war kann ich leider nicht beantworten. Bei den Patienten sinkt die Zufriedenheit mittlerweile auch, dies ist anhand der Rezessionen auf Google sichtbar.
Work-Life-Balance
3-Schicht-System, da ist nicht viel mit Work-Life-Balance! Häufige Wechsel von Spät- in den Frühdienst. Zudem wurde damals noch damit geworben, dass man auch nur in einer Schicht arbeiten kann, dies wurde dann aber im Vorstellungsgespräch ganz schnell abgeschmettert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, da ein Krankenhaus nicht jeden zum Stationsleiter, Hygienefachkraft oder Wundmanager ausbilden kann, jemand muss ja auch noch die Patienten versorgen. Das Krankenhaus brüstet sich zwar damit viele Fort- und Weiterbildungen anzubieten, diese bestehen aber in der Regel meist nur aus den jährlichen Pflichtfortbildungen wie Brandschutz ect. pp.
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich einen so schlechten Kollegenzusammenhalt erlebt. Für den kleinsten Vorteil nehmen sich die Leute da gegenseitig auseinander, besonders hinter dem Rücken der anderen. Zudem gibt es Kolleginnen die mit einem Gesichtsausdruck zur Arbeit kommen und nur schlechte Stimmung verbreiten. Das gesamte Team spricht negativ über die Stationsleitung hinter ihrem Rücken und nach vorne hin grinsen sie ihr ins Gesicht. Was ich persönlich aber am allerschlimmsten fand ist wie Auszubildende behandelt werden und vor allem wie über diese gesprochen wird! Die Praxisanleiter sollten sich eigentlich in Grund und Boden schämen wenn sie zu Kollegen sagen "ich lasse die eh durchfallen weil die mir zu langsam ist"
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten richtet sich ganz danach wie weit man demjenigen in den nates kriecht. Sagt man zu allem Ja und Amen bist du gerne gesehen. Sprichst du Dinge an die schlecht laufen bist du ganz schnell unten durch und du kannst dich darauf einstellen dir Unterstellungen anhören zu dürfen. Zudem benötigen die jüngeren Vorgesetzten dringend eine Weiterbildung zum Thema Stationsleitung um diese auch bei Abwesenheit der Hauptstationsleitung qualitativ gut zu führen.
Kommunikation
Kommunikation mehr schlecht als recht. Von oben nach unten funktioniert super, von unten nach oben aber ein reines Dilemma. Da weiß der eine nicht was der andere macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier bin ich angekommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Transparenz
Handlungsfreiheit
Kreativität erwünscht
Angebot urban sports und viele weitere
Guter Ruf des Hauses bei PatientInnen und Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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discriminierung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medizin Techniker in Köln gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlische Arbeits Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Altmodisch
Verbesserungsvorschläge
beachten auf verhindern Diskriminierung und Mobbing im Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toxisches Arbeitsklima und Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angebotene Fortbildungen
- interessante Fachbereiche
- Freundlichkeit zu den Patienten ist zumindest auf den Stationen absolut vorbildlich
- Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unzufriedenheit unter den Kollegen
- toxisches Arbeitsklima
- Vorurteile gegenüber Kollegen
- technischer Zustand des Krankenhauses
- Lästereien
- unprofessionelle Vorgesetzte
- unfaire Behandlung aufgrund von Sympathie
- Druck Ausübung
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit Kollegen versteht können die Dienste ganz angenehm sein allerdings fallen sich Kollegen untereinander ständig für eigene Vorteile in den Rücken.
Vorgesetzte mobben ihre Kollegen und sind bei Gesprächen uneinsichtig.
Man wird ausgegrenzt und Klischee behaftetes Denken ist an der Tagesordnung.
Image
Nach Außen aktuell noch gut, innen bröckelt es an allen Ecken und Enden.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Krankenhaus, man weiß worauf man sich einlässt.
Karriere/Weiterbildung
Die angebotenen Fortbildungen waren stets informativ, zeitlich absolut im Rahmen und bereichernd für den weiteren beruflichen Werdegang.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zahlt gut, anderes Thema beim Ausscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt aufgrund der Hygienevorschriften viel Müll an, das ist allerdings der Krankenhaus Natur an sich geschuldet und nicht dem Haus zuzuschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits erwähnt halten alle zusammen solange es gut läuft aber fallen sich gegenseitig in den Rücken sobald sich ein winziger persönlicher Vorteil bietet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Auch oben bereits erwähnt, beschämend unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Die medizinischen Aufgaben sind interessant allerdings wird alles vom restlichen Arbeitsklima überschattet.
Kommunikation
Es gibt Gespräche wenn man längere Zeit darauf besteht allerdings werden viele Urteile aufgrund von Sympathie und nicht des Könnens getroffen. Und Vorgesetzte lassen sich stark von befreundeten Arbeitskollegen beeinflussen ohne sich selbst ein Bild zu machen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Vorurteile, traurig für eine Großstadt und noch trauriger für Köln.
Interessante Aufgaben
Das Krankenhaus bietet viele verschiedene Fachgebiete, theoretisch zumindest denn vom Wechsel wird man aufgrund der teilweise hohen Personalnot abgehalten.
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Familiäres, mittelgroßes Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr mit der Zeit gehen und moderne Änderungen schon vor der gesetzlichen Pflichteinführung in Erwägung ziehen
• Mehr Anerkennung und Einsatz für das Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mag meine Arbeit als Krankenschwester dort sehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dort und Weiterbildungsmöglichkeit, Freundlichkeit der Kollegen und auch der Vorgesetzten, Wenig hirachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise altes Gebäude, kein Übernahme vom Ticket für den öpnv,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die work life Balance achten, im Dienstplan auf faire Planung achten zb keine 10-12 Tage am Stück und kein spät früh Schicht Wechsel
Work-Life-Balance
Leider im schichtdienst schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Krankenhaus entsteht viel Müll, es wird aber versucht so wenig wie möglich zu machen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Station an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stimmung ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer auf individuelle Wünsche eingegangen, bei der Dienstplan Gestaltung. Gutes Klima generell im ganzen Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wasser für Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr nette und kompetente Fachkräfte. Alle mega lieb.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medizinische Technologin für Radiologie in Köln absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gute Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit.
Stimmung und Atmosphäre.
Angebote für Mitarbeitende wie Jobrad
Lage.
und vieles mehr....
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist echt außergewöhnlich. Super Atmosphäre. Alle sind sehr hilfsbereit. Auch hier gibt es viel Arbeit, aber es macht Spaß.
Image
Super Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen auf die familiäre Situation wo es geht. Dies ist natürlich bei einem Akutkrankenhaus etwas anderes als bei einer Versicherung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gerechte Vergütung. Mehr geht immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Nachhaltigkeit wird auch im Krankenhaus immer mehr gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Hohenlind ist ein Team
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Hier kann man sehr gut arbeiten
Kommunikation
Ich fühle mich über alles informiert. Hängt bestimmt auch von der Führungskraft ab, aber es gibt ja viele Möglichkeiten wie das Intranet etc.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Eigenständigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Elisabeth - Krankenhaus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden St. Elisabeth - Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Elisabeth - Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.