Vorbildlich und modern. Vor allem in der Verwaltung, hat man tolle Möglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zertifiziert seit 2011 mit dem audit berufundfamilie, Gewinnerin 2020 des Otto-Heinemann-Preises (für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege)
Meine persönliche Flexibilität bzgl. Des Teilzeit-Umfanges
Arbeitsatmosphäre
Super Team, familienfreundliche Regelungen, offene Kultur
Kommunikation
Private und familiäre Themen können ideal angesprochen werden
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team. Reger Austausch.
Work-Life-Balance
Extrem tolle Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Sehr moderne Führung
Interessante Aufgaben
Stärkenorientierung und den Willen, sich immer weiter zu entwickeln
Gleichberechtigung
Grosser Frauenanteil, mehr Frauen in Führung, job-Sharing auch in Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Bewusstsein für die Bedürfnisse älterer Kollegen/innen, Altersteilzeit, Lebensarbeitszeitkonto etc.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierung nach EMAS
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifregelungen AVR Caritas, automatisxhe Stufenaufstiege in der Gehaltstabelle, viele Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weihnachtsgeld, Kinderzulagen, Geburtsbeihilfe, Sonderurlaub für kirchliche Feste in der Familie und ganz vieles mehr
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Sozialwesen, Alten- und Behindertenhilfe
Karriere/Weiterbildung
Eigenes vielfältiges Weiterbildungsprogramm, interne Führungs-und Entwicklungsprogramme, regelmäßige ziel- und Personalentwicklungsgespräche